职场关系
排序：
员工是岗位的主人
企业管理出版社 · 2026
这本书不仅能提升人们的理念认知，还能指导日常行为。重要的是，这本书一方面能帮助员工创造高绩效，轻而易举地晋升，成为不断成长的优秀者；另一方面，管理者应用这些优秀者的成长经验，能帮助组织绩效的改进，让平凡团队创造非凡成绩，促进组织整体优秀。 本书的书名《员工是岗位的主人》就是平凡人在职场的角色认知与担…
数字时代员工建言行为的驱动与策略
企业管理出版社 · 2026
随着数字技术的迅猛发展和广泛应用，企业的运营和管理模式正经历着前所未有的变革。 在这一背景下，员工建言行为，即员工对组织决策、管理实践和工作流程等提出建设性意见和反馈的行为，对于企业创新、决策优化和持续发展具有至关重要的意义。 本书深度剖析了在快速演变的数智化工作环境中，员工主动提出意见、建议与创意…
职业素养的传统文化智慧
企业管理出版社 · 2026
职业素养是在职业过程中所表现出来的一种综合品质，涵盖各行业领域从业者的职业道德、职业技能、职业行为、职业作风及职业意识等多方面。这种素养是从业者在从事职业活动中所应具备的基本条件和要求，不仅体现从业者的专业能力，更彰显其职业精神与态度。本书基于传统文化中的智慧，结合现代管理实践，探讨中华优秀传统文化…
管理高手：读懂人性的48个管理定律
· 2026
为什么明明事事亲力亲为，团队却执行力涣散？ 为什么频繁管控施压，团队却毫无创新活力、内耗不断？ 为什么总是忙到分身乏术，却始终没业绩、没突破、没成长？ 其实大部分管理难题、职场僵局、成长瓶颈，根本不是你不够努力，而是你摸不透人性、不懂底层运行规律。靠直觉管人、凭经验做事，看似兢兢业业，实则一直在重复…
从游戏废柴到造梦CEO：我的职场“打怪升级”之路
· 2026
从分吃盒饭的深圳草根，到《完美世界》《诛仙》两大知名网游的主创和幕后推手，再到押上千万期权从零创业——他用半生血泪告诉我们：热爱，才是你事业和职场上的最强通关秘笈。 这不仅是一个人的“打怪升级”史，更是一部中国游戏产业的生死簿。书中毫不遮掩地披露职场潜规则、团队内斗与资本博弈，字字见血，句句掏心。 …
从开口到晋升
民主与建设出版社 · 2026
别让你的才华，输给不会表达。 内向也能领导，谦逊也能强大，低调也能有声。 作者陈俐安从小就被教导“努力工作就会成功、要谦虚、别给人添麻烦”。当她进入职场后，总是努力认真、谦虚有礼，却不懂如何表达意见、难以和同事建立紧密关系，更习惯贬低自己的成就。 陈俐安没有强迫自己“变外向”，而是找到一条专属于低调…
互联网金融产品经理必读：从金融业务解析到互联网产品设计实战
企业管理出版社 · 2026
本书从互联网金融产品经理定义和分类开篇，引入金融行业的发展历程及互联网金融必备知识，同时针对金融业务设计及产品设计展开论述，然后介绍互联网产品从0 到1 的完整设计周期，最后讲解职场成长方法论、综合能力提升及简历优化等内容。 建议按照章节顺序阅读，可以由浅入深地对互联网金融的相关知识和产品经理必备技…
隐性优势
浙江教育出版社 · 2026
决定职业成败的，往往不是写在明处的规章，而是那些没人会教你的“潜台词”。学校不教、领导不提，但职场中人人都要求我们懂。 作者格里克·吴是哈佛大学毕业的第一代华裔移民、和家庭中的第一代大学生。他曾在华尔街顶级投行和咨询公司工作，亲历了从职场小白到精英的阵痛过程。通过500多位精英和管理者的访谈，他将组…
戒弱：活出你的高能量人生
北京联合出版公司 · 2026
如果你正在经历这些 想做决定时，总被“万一错了怎么办”“出现问题怎么办”困住； 发表观点的时候，措辞更加谨慎，尽量不用绝对化的语言； 该拒绝他人的时候，出于对他人的尊重，选择模糊的表达； 需要强调自己成绩去争取的时候，会不好意思夸赞自己的长处…… 这不是你没有能力， 反而代表你 是一个认知维度很高的…
追光领航：一名中学党总支书记的行与思
上海社会科学院出版社 · 2026
本书是一位基础教育管理者的工作思考与实践记录。作者深耕中学思政教育四十年，其中担任学校党组织书记十三年、校长七年期间，管理过多所学校，积累了丰富的经验。作者在书中分享了较多的工作方法、一线教学案例等，通过“学校发展 党建引领”“培师育德 情高志远”“思政教育 璀璨绽放”“四史教育 融合课堂”“家校共…
逆商：应对困境的认知能量
北京联合出版公司 · 2026
你克服了多少困难才走到现在？哪些困难总是以相似的形式出现？在某些变化中，你是否不得不重新寻找生活的方向？付出与回报的不对等，是否只是命运的作弄？在团队遇到困难的时候，为什么有人积极应对，有人却逃避退缩？ 研究表明，境遇坎坷与先天宿命并非决定人生成败的核心因素，真正起决定性作用的，是人直面逆境时的内在…
静海深林
四川文艺出版社 · 2026
《静海深林》是一部以职场新人李泌的成长经历为主线的职场小说。故事始于2011年，正值李泌大学毕业后第三年，他进入了一个快速发展的新兴行业，凭借行业政策和技术的双重加持，他所在的领域吸引了大量企业布局，人才稀缺，薪资水平水涨船高。李泌凭借努力和机遇，在三年内从普通工艺技术员迅速成长为负责四百人工厂的生…
边界感：人与人之间的45厘米
青岛出版社 · 2026
这本书以“边界感”为主题，深入探讨了在人际关系中如何把握合适的分寸，以实现和谐的人际交往。“边界感”旨在倡导一种相互尊重、独立且负责的现代文明交往准则，是当下都市人群，特别是年轻人在高压社会环境下亟需掌握的“软技能”。 文中，作者通过32个真实场景，精准解析“边界感”，教你在职场、公共场所、家庭与爱…
幽默回话
黑龙江东北数字出版传媒有限公司 · 2026
这是一本帮你轻松掌握幽默表达技巧的实用指南。生活里我们常会遇到尴尬冷场、刻意刁难、意见不合的场景，很多人要么只会闷头尴尬，要么忍不住针锋相对，最后把气氛搞得越来越僵。而一句恰到好处的幽默，既能化解眼前的僵局，守住自己的立场，又能让对方感受到你的从容与智慧，悄悄拉近彼此的距离。本书从幽默的底层逻辑出发…
你被举报了
天津博集新媒科技有限公司 · 2026
盘根错节的互联网大厂，员工害怕的不仅是领导，还有无处不在的举报邮箱。 而孙晓曦，便是新达集团内控内审部（ICIA）——负责每天查看举报邮件的那个人。 孙晓曦一直不明白，她出身名校，为何师父覃磊偏偏安排她做这样琐碎而又无用的工作？ 她看了一封又一封的举报邮件，有人为了一己私利泄露公司利益，有人为了个…
驭人博弈：闯荡社会的高阶心理策略
悦雨传媒 · 2026
别傻了，你以为的“交朋友”，不过是别人的一盘棋。 1930年，一名商人和一位心理学家坐下来干了一件事——把两百多个成功人士“操控人心”的套路，全都扒了个底朝天。 《驭人博弈》：不是什么鸡汤，而是告诉你那些“好人缘”背后的硬核操作。想让别人喜欢你？请他帮个小忙。想让敌人变成朋友？问他要个好处。书中每一…
沟通有尺度
黑龙江东北数字出版传媒有限公司 · 2026
本书围绕“高情商的本质是分寸感”这一核心，拆解日常沟通里的边界难题，从职场协作、亲友相处到陌生人交际，拆解了很多人常犯的“过度热情”“不敢拒绝”“话不说透”等常见沟通误区，帮读者读懂沟通里的隐形规则，找到不同关系里的舒服尺度，不用刻意讨好，也能让人舒服，让每一次沟通都进退有据，帮你建立清爽又长久的人…
重新发明工作
浙江科学技术出版社 · 2025
在人工智能时代，技术革命已深刻改变了职场生态，工作的范式正经历前所未有的颠覆。传统岗位面临“大洗牌”，翻译、设计、编程等高技能职业也不再“高枕无忧”。面对这场变革，人们不禁追问：当机器能够不眠不休地工作，人类该如何重新定义自己的价值？《重新发明工作》正是基于这一时代命题，探讨了工作为何需要被重新“发…
让年轻人自主成长
浙江科学技术出版社 · 2025
在竞争激烈的职场中，传统的面试建议往往让人陷入“背答案”“装完美”的误区，反而错失良机。本书作者安娜·帕帕莉亚基于20年人力资源研究和上万次面试实践，开创性地提出“面试风格理论”，揭示出面试成败的关键不在于技巧，而在于你是否了解自己的天然沟通风格。 作者发现人们的面试风格可以分为四种类型：魅力型、…
不露声色
江苏酷威文化发展有限公司 · 2026
【温文尔雅攻齐闻x内向怯懦受林聿】 【精品小说+双男主+暗恋成真+酸涩自卑+久别重逢+he】 职场遇极品，我果断辞职跑路，转头面试就把冰美式泼在了新老板西装上。 慌乱道歉时，那人摘了口罩——是我记挂十年的齐闻。 他记得我爱吃的口味，记得我深藏的自卑，连送的巧克力，都印着143的暗恋密码。 我跟齐闻相…