冲突处理

共 10 种图书

排序:
JavaScript框架设计 封面
评分 3.8
JavaScript框架设计 司徒正美 人民邮电出版社 · 2014 本书是司徒正美(钟钦成)撰写的 JavaScript 框架设计专著,系统梳理“怎样从零搭建一个前端框架”。全书以框架的骨架为主线:先讲种子模块(命名空间、对象扩展、数组化、类型判定、domReady、无冲突处理),再讲模块加载系统(AMD 规范与 require/define 的实现),随后是语言模…
如何实现有效社交:做一个高段位的沟通者 封面
如何实现有效社交:做一个高段位的沟通者 凯伦·伯格 九州出版社 · 2016 本书由美国沟通专家凯伦·伯格撰写,作者有三十余年人际沟通、公共演讲与危机管理培训经验。全书要回答的问题很直接:在节奏飞快、不断变化的环境里,如何与他人进行真正有效的沟通,并在各种突发状况下依然把话说到位、把事办成。作者指出,现代科技让线上交流变得便利,却也拉远了人与人之间的距离,很多人能在社交网络上…
关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢 封面
评分 3.6
关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢 科里·帕特森 / 约瑟夫·格雷尼 / 戴维·马克斯菲尔德 / 罗恩·麦克米兰 机械工业出版社 · 2014 《关键责任》是畅销书《关键对话》的姊妹篇,原书名为 Crucial Accountability,据麦格劳-希尔2013年英文第2版译出。全书聚焦一个几乎人人都会遇到的处境:别人没有做到承诺的事——老板答应加薪却食言,上司给出明显无法完成的期限,下属屡次迟到,同事推诿责任,孩子不断提出无理要求。面对…
沟通的艺术:看入人里,看出人外(插图修订第15版) 封面
评分 4.3
沟通的艺术:看入人里,看出人外(插图修订第15版) 罗纳德·B.阿德勒 / 拉塞尔·F.普罗科特 北京联合出版公司 · 2017 本书是美国人际沟通领域的经典入门教材《Looking Out/Looking In》第15版的中文插图修订本,英文原书畅销四十余年、再版十五次,被大量美国高校用作沟通课程教材。全书按“看入人里—看出人外—看人之间”三层结构展开:第一部分聚焦沟通者本人,介绍人际沟通的基本历程与原则,讨论社交媒体对沟通…
数据结构与算法JavaScript描述 封面
评分 3.3
数据结构与算法JavaScript描述 Michael McMillan 人民邮电出版社 · 2014 JavaScript 走出浏览器、借助 Node.js 等平台进入服务端编程之后,开发者同样需要链表、栈、队列、图这类经典的数据结构,也需要排序、查找等算法。本书讨论的正是这样一个问题:在数组即对象、全局变量随处可见、对象基于原型链的 JavaScript 语言环境中,如何真正把传统数据结构与算法实…
沟通的技巧 封面
评分 3.0
沟通的技巧 克里斯·科尔 中央编译出版社 · 1998 本书是澳大利亚沟通培训专家克里斯·科尔(Kris Cole)的代表作。该书原名为 Crystal Clear Communication: Skills for Understanding and Being Understood,中文版由刘永俊、李均洋翻译,1998年由中央编译出版社作为“实用管理…
JavaScript框架设计(第2版) 封面
评分 3.5
JavaScript框架设计(第2版) 司徒正美 人民邮电出版社 · 2017 本书是《JavaScript框架设计》的第2版,由前端开发者钟钦成(网名司徒正美)编著,以“从零搭建一个框架需要哪些模块”为线索,系统拆解主流 JavaScript 框架的内在结构。全书共16章:先讲种子模块(模块化、对象扩展、数组化、类型判定、domReady、无冲突处理)与语言模块(字符串、数组…
渠道管理100问 封面
评分 3.3
渠道管理100问 陆和平 电子工业出版社 · 2026 本书以渠道管理的12个典型场景,即规划渠道模式、选择渠道成员、进行渠道合作、达成合作协议、提升拜访效能、解决拜访难题、赋能合作伙伴、设计销售政策、处理欠款回款、应对渠道冲突、更换渠道成员、渠道经理自我管理为框架,收集了厂家渠道经理经常遇到的100个疑难问题,详细阐述了在渠道管理中解决这些问题的原则,…
管理者话术 封面
评分 2.3
管理者话术 柯申 · 2025 为什么你用心良苦,下属却不领情?为什么你反复强调,结果却总南辕北辙?本书旨在颠覆你对“管理者话术”的认知。它并非教你虚伪套路,而是为你提供一套基于尊重与赋能的语言操作系统。从布置任务、给予反馈,到激励团队、处理冲突…… 本书系统性地拆解了六大核心管理场景,为你提供清晰的语言模型与心法,助你将每一次沟…
真正强大的人,都敢于“得罪人”:如何从良性冲突中获益 封面
评分 2.6
真正强大的人,都敢于“得罪人”:如何从良性冲突中获益 湘萍 古吴轩出版社 · 2024 冲突无处不在,随时会给我们的生活增添波澜。然而大多数人并不擅长处理冲突。要么无底线地退让,总是委屈自己,要么像黄河决口一样宣泄情绪,导致冲突不断升级。最终都不能有效解决问题。传统观念要求我们压抑情绪,回避冲突,以便保持人际关系的和谐。但本书一反传统观念,鼓励大家正视所有人际关系中的冲突,学会勇敢表达…