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内容简介
编辑推荐
适合谁读
适合
- 业务能力不错却总觉得机会轮不到自己的职场人
- 正考虑跳槽或转型、需要判断方向的人
- 想系统梳理自身能力组合与职场连接的人
- 带团队、需要理解员工成长路径的管理者
不适合
- 寻找具体行业技能速成教程的读者
- 期待一步到位职业规划模板的人
- 完全不想反思自身工作方式的读者
阅读建议
- 先读三类特征的总述,再挑最贴近自己处境的一类细读并做笔记。
- 每读完一章,列出自己现有的能力组合与连接对象,标出可补的一块。
- 把跳槽相关章节与自己的经历对照,判断是规划不足还是节奏问题。
- 读完隔两周回看笔记,挑一个最小可行动作先做起来。
出版社简介
浙江教育出版社是一家以教育出版为主、兼及大众阅读与学术积累的专业出版社,出版物涵盖教材、文教读物、科普读物和学术著作。从库内一千余种图书看,该社在大众经典与传统文化读物方面着力较多:现代文学有老舍《骆驼祥子》、鲁迅《呐喊·彷徨》《野草》、萧红《呼兰河传》、朱自清《背影》等;古典诗词则有《唐诗三百首》及“中华好诗词”系列中的楚辞、清词选本。相关作者资源包括老舍、鲁迅、萧红、朱自清等现代作家,以及蘅塘退士、金性尧、金开诚、钱仲联等古典文学选注者。库内常见分类还涉及社会小说、散文杂著、科学科普与励志成长,显示其兼顾教育服务与大众文化普及的出版取向。
目录
- 版权信息
- 引言 职业管理的新经济学
- 第一部分 优秀职场人必备三大素质
- 第1章 成为魅力型连接者
- 第2章 打造最有价值的专业能力组合
- 第3章 建立成长型思维
- 第二部分 建立管理者视角,培养经济学思维
- 第4章 善用数据分析提高绩效
- 第5章 用CEO的视角评价自己的工作
- 第三部分 和时代同频
- 第6章 像选股一样选择你的雇主
- 第7章 把握数字化时代的新机遇
- 第8章 你不必在一家公司待一辈子
- 第9章 当好拥有抢手能力的自由职业者
- 结语 黄金25万个小时,成为不可替代的那个人
常见问题
帕累托最优型员工具体指什么?
这本书适合刚工作的人吗?
书里有没有具体的跳槽建议?
读者评论
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作者简介
尼尔·欧文的公开资料有限,其国籍、生卒年与教育背景均未见明确记载。从库内收录的5种作品来看,他的写作横跨社会文化、财经、管理与心理学应用等多个领域,代表作品包括《巴曙松领衔翻译经典系列》《华尔街金融投资启示录》《炼金术士》《揭开意识与心理的神秘面纱》以及《步步争先》。这些作品多以系列丛书形式呈现,既有面向普通读者的金融投资启蒙,也涉及意识与心理领域的通俗探讨,显示出作者在知识普及与跨学科写作方面的兴趣。其文字倾向于将专业话题转化为可读性较强的叙述,适合希望拓宽视野的一般读者。
傅婧瑛是一位公开资料有限的作者,已知有七种作品被收录,写作题材横跨传记、科学普及、管理、励志成长与社科等多个领域。从其代表作品来看,她既关注体育与商业人物,如《银河战舰皇家马德里》和《勒布朗·詹姆斯的商业帝国》,也涉猎量子力学等科学话题,还写有《步步争先》《隐性优势》一类面向个人成长与管理实践的作品。整体上,她的写作倾向于把专业知识与真实案例结合,面向大众读者展开叙述,选题跨度较大,显示出在科普、人物纪实与实用类写作之间的灵活游走。由于生平信息尚未公开,其具体经历与身份背景暂无法确认,读者主要通过上述作品了解其写作面貌。