高绩效团队
排序：
奈飞文化手册
浙江教育出版社 · 2018
2009年，奈飞（Netflix）对外发布了一份介绍自身企业文化的PPT，在硅谷被广泛传阅，累计下载量超过1500万次，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格称其为“硅谷重要文件”。本书作者帕蒂·麦考德曾任奈飞首席人才官14年，也是那份PPT的主要撰写者之一；她在书中对这份文件做了系统、深度的解…
极度成功：科学新研究揭示高绩效团队的三个终极密码
浙江教育出版社 · 2020
《极度成功》是畅销书《一万小时天才理论》作者丹尼尔·科伊尔的团队管理著作，英文原名为 The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups。作者用四年时间走访并研究了世界上一些表现最突出的团队，包括特种作战部队、低收入城区的学校、职业棒球…
高绩效团队：VUCA时代的5个管理策略
中信出版社 · 2019
本书是管理咨询专家、畅销书作者阿德里安·高斯蒂克与切斯特·埃尔顿合著的团队管理著作，原书名《The Best Team Wins: The New Science of High Performance》。作者基于大规模职场调研，指出在VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）时代，改善运营结构、协同工具…
刺猬效应：打造高绩效团队的秘诀
东方出版社 · 2014
叔本华讲过一个关于刺猬的寓言：一群刺猬想在冬天挨近取暖，但靠得太近会被刺伤，离得太远又感到寒冷，反复试探之后，它们终于找到一个既能互相取暖又不会彼此刺痛的距离。曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯认为，组织中的团队同样困在这个悖论里：人们该靠多近？可以敞开多少心怀？多大程度的亲密是足够的？何时又该设下边界？过…
销售铁军（管理篇）
北京大学出版社 · 2026
本书从人才管理、自我管理、激励管理、目标管理、会议管理、学习管理等方面入手，详细介绍了如何组建销售团队、如何进行销售渠道建设、如何招聘/培育销售人才、如何完成压力/情绪/效率管理、如何激发团队潜能等干货，讲述了销售管理者如何管理高绩效的狼性销售团队，打造能打硬仗的“销售铁军”。 本书案例丰富、干货满…
一对一沟通
天津科学技术出版社 · 2026
本书重新定义了一对一沟通：从“任务汇报”到“成长引擎”。 我们常常把一对一沟通等同于工作进度汇报，却忽略了它最核心的价值——激发个体潜能、建立深度信任、打造高绩效团队。本书基于坚实的会议科学研究和领导力理论，揭示了优秀领导者如何将一对一沟通从简单的信息同步，转变为组织中最具生产力的活动之一。 本书提…
高绩效人才密码
北京工业大学出版社 · 2023
本书从人才涌现的土壤、人才密度、人才的识别和人才培养等多个角度进行分析，相比于市场上同类书多从识人用人的角度阐述，本书的论述更为新颖和多元化，也更贴合实际。 本书适合企业中高层管理人员以及人力资源从业者阅读。同时，也适合初任管理岗位和有志向管理岗位转型的人员阅读参考。
如何管理10人以下小团队：谷歌核心团队实现10倍速成长的高绩效秘诀
广东旅游出版社 · 2021
在美国《财富》杂志每年评选的最适宜工作的100家公司中，谷歌连续多年名列第一。谷歌的魅力主要源自对小团队的重视。 在连年获誉之前，谷歌在公司内部开展了代号为“氧气计划”和“亚里士多德计划”的两项调查分析项目，发现卓越的团队管理者大多具备首要特质即是“当好教练”，而高效率的团队的首要特征即是“让团队成…
唤醒你的领导力：打造高绩效团队的秘密
人民邮电出版社 · 2019
本书论述了领导力的问题，包括企业的使命和愿景、企业的目标，以及领导如何担任教练角色、如何进行创新和变革、如何保证执行效果、如何激活员工潜能等，帮助读者建构出关于领导力的全面系统的思维模型，并从其使用中得到具体的收益。阅读本书，领导将学会熟练运用个人力量催化组织整体的力量，努力从各个方面确保企业的成长…
工作现场优选守则：随取随用的高绩效管理工具箱
浙江人民出版社 · 2021
美国政府、美国国防部、美国国际开发署、美国国土安全局、美国国家航空航天局、世界银行、国际金融公司、波音公司、丰田公司、如宝洁公司、杜邦公司、康索尔能源公司等世界知名企业和组织都在使用的管理工具箱。46条守则，用有趣又直观的图片呈现出来，揭示高绩效团队背后的通用模式。这本书既适合小型团队，也适合大型组…