组织绩效
排序：
以人成事
中国人民大学出版社 · 2025
《以人成事》是中国人民大学公共管理学院教授刘昕撰写的一部面向管理者的原创管理读物，副题可理解为“干事与创业的基本常识、管理与激励的底层逻辑”。全书立足作者二十多年在 MBA、EMBA 课堂以及企业高管培训中讲授战略性人力资源管理、非人力资源经理的人力资源管理、员工激励、绩效管理等课程的心得，并融合其…
协同：数字化时代组织效率的本质
机械工业出版社 · 2019
数字化时代，外部环境已成为左右组织绩效的关键变量。传统的层级式组织响应迟缓、部门之间沟通不畅，而客户要求的是极致体验与整体解决方案，单靠分工与授权已难以支撑。本书由陈春花与朱丽合著，试图回答一个根本问题：当效率的来源发生变化，组织应该如何重构自己的管理逻辑。 全书提出，百年管理史通过分工、分权、分利…
反馈的力量：如何有效建议，以及如何从意见中获益
民主与建设出版社 · 2021
《反馈的力量》是美国管理咨询顾问M. 塔玛拉·钱德勒与劳拉·道林·格雷什合著的职场沟通类书籍，原书名为《Feedback (and Other Dirty Words): Why We Fear It, How to Fix It》。钱德勒是人才管理与组织绩效咨询公司PeopleFirm的CEO兼联…
人才发展路径图： 关键岗位胜任力建模与学习发展管理
电子工业出版社 · 2023
人才发展路径图是一种提高员工的岗位胜任力、加速人才梯队的搭建速度，从而提高组织绩效的工具。 本书共8章内容，分别为胜任力定义、工作任务分析、胜任力建模、胜任力体系、人才测评方案、人才地图构建、岗位学习地图、人才发展计划，详细介绍了规划人才发展路径的方法及配套工具，帮助读者从人才标准、人才测评、人才地…
中小型企业组织绩效的影响因素研究：以员工的组织公民行为为中介因子（英文）
暨南大学出版社 · 2025
本研究以员工组织公民行为为中介因子，考察了中小企业组织绩效的影响因素。得出本研究的主要结论：1. 分配公平，互动公平，智力促进，鼓舞动机，个体化考虑，深层情感行为，知识获取和知识解释对中小企业的组织绩效具有积极影响。2.分配公平，程序公平，互动公平，鼓舞动机，个性化考虑，真实情感行为，表面情感行为，…
直指人心的101个激励实战技巧
· 2024
本书主要包括对员工实施精神和物质激励的方法、对员工实施情感和信任激励的方法、对员工实施榜样和目标激励的方法、对员工不同特质进行分析的DISC激励方法等，来帮助员工成为更好的自己，促使他们融入更强大的团队，最终实现有效激励，收获人才带来的能量价值和源源不断的动力。 该书通俗易懂，贴近实际，方法多样，适…
敏捷绩效领导力：使用OKR成就超出期望的未来组织
电子工业出版社 · 2023
本书分为5 个部分：第1 ～ 2 章介绍了OKR 的定义、来历和收益等；第3 ～ 6 章介绍了OKR的基本使用知识，涵盖了目标的制订、对齐、跟踪和复盘；第7 ～ 9 章介绍了组织内部导入OKR的一些方法和使OKR 在实践时更加有效的维度，并且通过和KPI 的对比澄清了常见的误区；第10 ～ 12 章…
一本书读懂OKR ：OKR实战落地一本通
中国商业出版社 · 2023
在本书中，我详细介绍了OKR的特性和实施路径、实施过程中的关注点、实施过程中可能遇到的风险以及如何规避等，意在让所有想使用OKR管理工具进行目标管理的组织和管理者对OKR有一个透彻、充分的了解。OKR在促进组织绩效、目标管理和绩效管理等方面有清晰的辨识度和自身的独特性，其可以从企业战略的高度、运营的…
知识资源配置效率与组织绩效
· 2023
随着知识资源在社会经济发展中所发挥着越来越重要的影响，知识已经成为重要的生产要素。任何组织所缺乏的已不再是知识资源的供给，而是在众多的知识资源当中如何获取对自己有用的知识，如何在组织内、组织间共享知识资源，如何在知识资源共享的基础上创造更新更有用的知识。提高知识资源优化配置的效率是企业的一种有效的竞…
聚焦：三维绩效视角下艺术院校的发展探索
上海交通大学出版社 · 2022
本书首先对中国艺术院校的发展建设做简要概述，总结出其沿革特点与失衡现状，然后聚焦组织绩效、质量绩效和公共绩效三个维度，从六个研究主题对艺术院校的发展进行相应探索。其中，关于组织、共同体和城校互动的研究是先前被忽视的内容，而关于管理、课程教学和就业创业的研究则是对已有资料的适当补充。总之，艺术院校的发…
活着：企业战略决策精髓
企业管理出版社 · 2020
本书共分四篇，围绕企业战略主旨——“活着，生存、发展、持续”，聚焦于企业战略决策的行思习性与心身涵养的修炼，通过解剖“怎么才能活？为啥有回报？有钱怎么办？永续凭什么？”四个问题，给出“哲思、业务、公司、动态”四个维度的互补行动对策。第一篇哲思战略，聚焦战略决策技能素质修炼，学会抓关键求突破，守底线防…
现代服务品质管理
电子工业出版社 · 2018
本书从理论基础及实务操作角度，通过“方法概述＋适用条件＋文书方案＋应用案例＋延伸示例”5大维度，分别介绍了服务品质管理基础知识、服务品质管理运作策略、服务品质管理解决方案。在编写风格上，作者参阅和借鉴了国内外品质管理学科经验，力图使本书呈现出理论全面、知识丰富、结构合理、形式活泼、内容科学及文字生动…
企业文化的逻辑
电子工业出版社 · 2016
企业文化与经营业绩之间存在着一种简明的逻辑，即“文化—分工和协作—绩效”。文化作为一种思维和行为习惯，通过作用于“分工”和“协作”，对组织绩效产生积极或消极的影响。通过这一分析框架，作者分析了西方社会文化的效率优势和中国传统文化的效率劣势，为中国企业的文化再造指出了明确的方向。本书从文化的起源开始，…