管理经
排序：
管理（下册）
机械工业出版社 · 2010
本书是彼得·德鲁克代表作《管理：使命、责任、实务》（1973年初版）原书修订版的下册，由约瑟夫·A.马恰列洛在原著基础上，融入德鲁克1974至2005年间关于管理的相关著述修订而成。修订者把新材料融入原著，以新替旧，删去已明显过时的内容，并尽可能更新具体事例，使这部经典与管理实践的新进展衔接起来。 …
超级学习（全四册）
台海出版社 · 2022
《超级学习》是前顺丰速运集团事业部CTO吴建平撰写的一套自我学习指南，全四册，分别围绕“思维模型”“自我认知”“知识体系”“能力提升”四个主题展开。作者把自己二十年跨界学习、工作与管理经验整理成书，试图回答普通人在快速变化的行业与环境中如何构建自身知识体系、如何把知识转化为解决问题的能力。 《思维模…
端到端流程：为客户创造真正的价值
机械工业出版社 · 2019
本书是“企业再造之父”迈克尔·哈默与商业咨询专家丽莎·W.赫什曼合著的管理著作，原书名为《Faster, Cheaper, Better: The 9 Levers for Transforming How Work Gets Done》。作者指出，当今企业普遍沿用的职能制组织方式与部门化运营方式，…
21天戒掉拖延症
民主与建设出版社 · 2023
《21天戒掉拖延症》是《纽约时报》畅销书作家凯文·克鲁斯的代表作，原书名为《15 Secrets Successful People Know About Time Management》。作者在写作期间采访了多位亿万富翁、奥运选手、全优学生和两百多位企业家，把他们的时间管理经验归纳为15条法则，再…
给管理人101条忠告
华艺出版社 · 2025
商场如战场，企业间的竞争是同一道理。多少家企业因人而兴，多少家企业因人而败。一个人才济济、同心协力的企业，断不至于大败大输；而一个人才流失、内部混乱的企业，也绝不可能长盛不衰。 刚刚创业的企业希望得到出色的员工，经营不善的公司在为员工管理而发愁，而那些发展壮大、稳中求进的企业正为如何调理好内部人事…