干部管理
排序：
干部管理韬略：系统解决干部管理八大痛点
机械工业出版社 · 2025
进入经济发展新周期，如何确保在不确定环境下持续打胜仗？如何寻找第二曲线？如何突破旧的思维和经验寻求新的突破？干部作为企业中的“关键少数”，其能力和意愿直接决定企业未来能否成功，华为、小米、阿里巴巴、腾讯等国内众多标杆企业早已认清这一点。 特别是在大变革时代的今天，伴随着快速变化的环境和复杂的局势，干…
新时代加强组织制度建设研究
上海人民出版社 · 2026
本书是关于“新时代党的组织路线的制度保障”的学术研究著作。作者为中共上海市委党校公共管理教研部副教授万里鹏，主要从事法学教学和研究，主要研究方向为党内法规与城市法治化建设。书稿约18万字，包括六章内容，分别为：新时代党的组织路线制度保障的理论基础及其创新发展、新时代党的组织路线制度保障的历史逻辑与实…
推进作风建设十讲
中国民主法制出版社 · 2026
以中央八项规定精神推进党的作风建设，是当前党建工作的重点任务。本书在深入剖析党的作风建设的重要性和当前面临的新形势新任务基础上，从深入贯彻落实中央八项规定精神重大意义、八项规定深刻改变中国、作风建设是党的优良传统、持续深化纠治“四风”、推进作风建设常态化长效化等十个方面内容，全方位阐释了中央八项规定…
执行（干部版）
北京联合出版公司 · 2024
企业的核心竞争力在于执行力。无论多么正确的决策、多么严谨的计划，如果无法严格高效地执行，结果与预期将会大相径庭。 余世维博士一针见血地指出，企业要打造执行力，关键要有一个执行型的干部群体。他结合四十多年企业管理实践与培训咨询经验，分析了企业干部执行力不佳的症结所在，系统而有针对性地阐述了干部应该如何…
新时代正风肃纪反腐十二讲
中共党史出版社 · 2026
腐败是党的大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的政治斗争。本书主要围绕学习运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导和党要管党、全*从严治党，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持加强年轻干部教育管理监督等内容展开论述，共分十二讲。旨在帮助广大党员干部永葆自我革命精神，不…
新时代党委工作实务丛书：怎样做好新时代组织工作
中共党史出版社 · 2026
党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。我们党作为马克思主义政党，不仅要政治上成熟，而且要组织上巩固。本书在全面总结、系统概括党的十八大以来党的组织工作成功做法、有效经验的基础上，着重从实践操作层面，深刻阐述了党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央对党的组织工作的新任务、新目标，重点梳…
企业中由行政机关任命的人员参照行政机关公务员处分条例适用解除处分制度的通知
· 2020
企业中由行政机关任命的人员参照《行政机关公务员处分条例》适用解除处分制度的通知
关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知
· 2020
关于规范退(离)休领导干部在社会团体兼职问题的通知
关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知
· 2020
关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事的通知
关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见
· 2020
关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见
关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见
· 2020
关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见
中国共产党党内监督条例（试行）
· 2020
《中国共产党党内监督条例(试行)》
事业单位领导人员管理核心规定
中国法制出版社 · 2020
2015年《事业单位领导人员管理暂行规定》的颁布实施开启了事业单位领导人员管理制度的创建之路，构建出事业单位领导人员管理的基本制度框架。日前，事业单位人事管理制度体系建设又有了新进展，中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委，印发了针对五大类事业单位领导人员的管理暂行办法，进一步分行业细…
全面从严治党永远在路上
国家行政学院出版社 · 2026
全面从严治党，要求我们管党治党既要做到“全面”，又要做到“从严”。本文着眼于全面从严治党思想提出的背景，围绕从严治党新要求，详细阐述了全面从严治党思想的新发展。主要探讨了全面从严治党的重大意义，党的基层组织建设，落实从严治党责任，坚持思想建党，坚持制度治党，从严管理干部，严肃党内政治生活，严明党的纪…
选贤任能
现代出版社 · 2022
党的十八大报告指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。”