传统管理
排序：
应收账款管理、催收、回款与客户关系维护
企业管理出版社 · 2006
《应收账款管理、催收、回款与客户关系维护》是雷雯编著、企业管理出版社2006年出版的财务与销售管理实务读物，全书328页、约25.2万字，属于“新编财务与会计培训丛书”。本书针对许多企业“销售难、收款更难、客户关系维护更难”的现实困境，把应收账款管理、账款催收与客户关系维护放在同一套体系中讨论：从理…
个性与组织
中国人民大学出版社 · 2007
《个性与组织》是美国行为科学家、组织学习理论代表人物克里斯·阿吉里斯的成名作，英文原版出版于1957年，被公认为组织行为学的奠基之作。中文版由郭旭力、鲜红霞翻译，2007年由中国人民大学出版社作为“湛庐文化·典藏大师”丛书之一出版。 全书的核心是作者提出的“个性与组织”理论，亦称“不成熟—成熟”理论…
管理的未来
中信出版社 · 2012
《管理的未来》是战略管理学者加里·哈默与比尔·布林合著的管理创新著作，英文原书名 The Future of Management，中文旧版曾以《管理大未来》为名出版。作者提出一个尖锐判断：多数组织仍在沿用19世纪的管理哲学、20世纪中期的管理流程，却要面对21世纪的技术与市场环境，这种错配让传统“…
无为管理：创造可持续增长的智慧
企业管理出版社 · 2026
本书阐述了无为管理的逻辑系统，主要内容分为三篇，共九章。第一篇讨论人的价值与意义，包括对管理学人性假设的哲学反思、对传统管理方式的哲学反思、对企业目的的哲学反思。 第二篇讨论背道与合道的企业价值，包括科学管理时代管理思想的异化、中华文化的管理智慧、企业价值逻辑分析。 第三篇讨论无为管理，包括无为管理…