能力的答案 封面

能力的答案

评分 2.8
字数
12.5万字
章节数
38
ISBN
9787121407543

标签

内容简介

本书介绍了24个通用能力思维模型,包括3HOW未来法等,能帮助读者高效提升心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六大通用能力。 本书具有权威性、模型化和练习感三大优势。权威性是指本书萃取了国内外版权培训课程及经典图书精华,内容超值;模型化是指知识点被提炼成了简约不简单的思维模型,方便读者记忆、实践及迁移;练习感是指每个模型均按照库伯学习循环圈展开引导,帮助读者从知道到做到。 本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察,用眼发现,用手行动,将会飞速成长为高效能职场人士。

编辑推荐

这本书把职场通用能力拆解成24个思维模型,覆盖心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六个方向。它的写法有明显的培训课程底色:每个模型都按库伯学习循环圈展开,从具体经验到反思观察,再到概念抽象与主动实践,读者不只是记住一个名词,而是被引导着完成一次小练习。书中的模型追求简约可迁移,比如3HOW未来法,便于在会议、复盘、日常沟通中直接调用。对刚进入职场、感觉能力提升缺乏抓手的读者,这种模型化的整理能提供一张相对清晰的地图;对有经验的管理者,也可作为团队共学与内部分享的素材。需要提醒的是,模型是起点而非终点,书中强调的觉察、发现与行动,最终仍要靠读者在真实工作场景中反复练习,才能从知道走向做到。

适合谁读

适合

  • 希望系统梳理职场通用能力、寻找提升抓手的年轻职场人
  • 需要带团队共学、做内部分享的管理者与培训组织者
  • 对思维模型感兴趣、喜欢结构化学习方法的读者
  • 处于职业转型期、想重新盘点自身能力的人

不适合

  • 期待深度理论探讨或学术研究型内容的读者
  • 希望获得具体行业专业技能与技术教程的读者
  • 抗拒练习式写法、只想快速翻阅结论的读者

阅读建议

  1. 先做一次自我评估,标出六项能力中最想提升的两项,优先读对应模型。
  2. 每个模型读完后,当天在工作中找一个场景试用,并记录实际效果。
  3. 把24个模型做成一张清单,每月挑一个复盘,避免一次性贪多。
  4. 团队共读时可分工领读不同模型,结合真实案例做内部分享。

出版社简介

电子工业出版社 中国 · 成立于 1982 年

电子工业出版社是一家以电子信息及相关领域为出版特色的综合性出版社。从库内三千余种图书来看,其出版方向覆盖编程设计、人工智能、计算机综合、财经、摄影与社科等门类,既关注技术前沿,也兼顾大众阅读。代表图书包括《因子投资:方法与实践》《x86汇编语言:从实模式到保护模式》《RISC-V开放架构设计之道》《人工智能:语音识别理解与实践》《相控阵雷达技术》《雷达目标特性》及《100个Go语言典型错误》等,多围绕技术方法与工程实践展开。作者资源方面,有石川、李忠、王晓波、大卫·帕特森、安德鲁·沃特曼、余子濠等中外作者。受公开资料所限,暂不展开更多出版特色。

目录

  1. 版权信息
  2. 作者简介
  3. 内容简介
  4. 推荐语
  5. 前言
  6. 第一章 心态——选择好心态,犹如升级操作系统
  7. 3How未来法:解决问题,而非抱怨过去
  8. RCD重塑法:超越失败,而非停滞不前
  9. 两见哑铃法:承担责任,而非自断经脉
  10. DBP点赞法:发现优点,而非评判他人
  11. 第二章 情绪——加足情绪汽油,飞驰人生高速路
  12. 前中后看见法:感知情绪,才能管理好情绪
  13. 美好照相机对焦法:关注美好,才能开启好情绪
  14. 强有力河道法:改变信念,才能释放好情绪
  15. 双A行动法:采取行动,才能得到好情绪
  16. 第三章 目标——成功就是你的目标,其他的都是注脚
  17. TMP眺望法:明确目标,提前创造你的未来
  18. 3C合作法:分派任务,聚焦力量发挥长处
  19. NML阶梯法:分解任务,站在巨人肩上赶路
  20. KCF复盘法:总结成果,伟业必经三次创造
  21. 第四章 思维——没有什么比一套好理论更有用了
  22. 金字塔八字诀法:记住八字,实现清晰思考
  23. 谁问答换位法:他问你答,实现客户导向
  24. 识矛问答故事法:讲好故事,实现扣人心弦
  25. 13总分法:凡事只讲三点,实现清晰思路
  26. 第五章 沟通——你想拥有高效、开放且相互尊重的人际合作吗
  27. MYW 三赢法:明确初心,从一厢情愿到两情相悦
  28. FCFD 冰山法:坦诚交流,从片面表达到全面交流
  29. 3R聚光法:聆听心声,从充耳不闻到感同身受
  30. SYP嫁接法:三步沟通,从徒劳闲聊到落地成果
  31. 第六章 表达——每个行业的红利,都向擅于表达者倾斜
  32. 图库金字塔视觉法:让抽象思想变彩色电影
  33. 职场PPT金三角:让徒有外表变回归本质
  34. A11邮件法:让复杂迂回变简洁顺畅
  35. PLAY即兴法:让支支吾吾变脱颖而出
  36. 致谢
  37. 附录A 全书知识清单
  38. 参考文献

常见问题

这本书适合刚入职的职场新人吗?
适合。书中的模型覆盖心态、情绪、目标、沟通等基础能力,新人可借此建立自我提升的框架。建议不要一次读完,而是按当前最困扰的问题选读相关模型,边读边在真实工作中练习,效果会比通读更好。
24个模型需要全部掌握吗?
不必。书中模型是供调用和迁移的工具库,而非必须逐项通关的课程。读者可先评估自身短板,选定两到三个重点模型反复实践,形成习惯后再扩展到其他模型。贪多容易停留在知道层面。
书中的练习需要额外准备材料吗?
一般不需要复杂材料。练习多围绕日常工作场景展开,如复盘一次沟通、设定一个目标、记录一次情绪反应。读者只需准备纸笔或文档,按模型引导逐步完成,重点是真实投入而非形式完整。

读者评论

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作者简介

何平 作者 · 中国 · 1968

何平,1968年生于江苏海安,南京师范大学文学院教授、博士生导师,中国现当代文学学者、文学评论家。其学术写作关注散文文体的当代命运与批评的现场性,著有《散文说》《重建散文尊严》《批评的返场》等,2022年获第八届鲁迅文学奖文学理论评论奖。库内收录其作品6种,题材跨度较大,涉及励志成长、法律、管理、传记综合等分类,包括《图说犍陀罗文明》《公民社会救助权研究》《梦想.机遇·改革》《南宁历史人物》《茶与茶文化(第2版)》《能力的答案》,可见其阅读与写作兴趣并不局限于文学研究一端。

张雅文 作者

张雅文是一位公开资料有限的作者,目前可查的作品为《能力的答案》,该书归于励志成长类。由于生卒年、国籍与英文名等基本信息均未见于库内记录,难以还原其完整生平,也无法确认其教育背景、职业经历或创作轨迹。从现有作品看,张雅文的写作面向个人能力提升与自我成长主题,倾向于围绕能力培养、思维方法与行动实践展开讨论,语言风格偏通俗实用,力求让读者在阅读中获得可操作的启发。这类励志成长读物通常服务于希望改善自身状态、寻求进步路径的普通读者,强调观念转变与日常练习的结合。仅凭一种作品尚不足以概括其整体写作面貌,其后续创作方向与影响范围也有待更多资料补充。

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