管理的秘密

《管理的秘密》是英国管理咨询顾问斯图尔·怀亚特的管理学著作，中文版由胡赛、董文琪翻译，2011年由华中科技大学出版社出版，全书约150页。作者依据三十余年辅导企业提升竞争力的经验提出：管理中的许多难题，往往源自那些人人都会遇到、却极少被察觉的“常识性”误区。书中把这些误区归纳为四十条“秘密”，分为“管理篇”与“领导篇”两部分，内容涵盖自我管理、时间与最后期限、目标设定、授权与沟通、激励与反馈、团队文化建设、消极因素识别等方面。例如：人们忍受管理者却喜欢领导者；大多数人在估算时间时过于乐观；紧急常被误当作重要；管理者习惯把最难的任务交给最能干的人，直到把肯干的人耗尽；工作会自动膨胀，占满所有可用的时间。作者对每条“秘密”都给出简明分析与可操作的应对办法，并在书末设置“从问题到解决方法”一章，列出常见管理困境及其可能原因，标注对应的正文位置，方便读者按需查阅。全书篇幅短小、条目式结构，适合作为管理者的随身自查手册。