执行重在到位 封面

执行重在到位

评分 3.5
字数
11.5万字
章节数
21
ISBN
9787515805092

标签

内容简介

执行到位决定企业的成功,任何企业的成功都必然是执行力的成功;执行到位决定竞争力的强弱,直接影响到企业的生存和发展;执行到位决定企业的生存力和发展力,决定企业的兴衰与成败;管理者的执行到位决定公司的执行力,个人的执行到位则是个人成功的关键;注执行到位就是关注企业和个人的成功!本书从“执行重在到位”的角度出发,一针见血地阐述了执行不到位的种种危害和表现,提出了“执行到位的四大心态、三大检验标准”,以及“如何执行的三大保障”,并针对如何提高员工执行力给出了中肯的建议和有效的方法,对企业人员有着非常重要的指导作用。

编辑推荐

《执行重在到位》是一本聚焦于个人与组织执行力提升的实用指南。作者陈浩基于多年的管理实践与观察,系统剖析了执行不力的深层原因,并提供了切实可行的解决方案。本书的核心观点在于,执行的关键并非仅仅在于"做",而在于"做到位"——即追求结果的完整性,质量的可靠性与过程的精准性。书中通过大量案例,揭示了目标模糊,责任分散,流程冗长等常见执行陷阱,并强调了清晰指令,有效沟通与结果导向的重要性。相较于同类书籍,本书更注重从个体心理与行为模式出发,探讨如何培养"到位"的思维习惯与行动准则,而非空谈战略或制度。对于中层管理者与一线员工而言,书中关于如何将宏观目标分解为可操作步骤,如何在资源有限的情况下确保交付质量的论述,尤其具有参考价值。整体而言,这是一本语言平实,结构清晰,针对性强的作品,虽无艰深理论,但其对执行细节的洞察与对责任意识的呼唤,在当下快节奏,重结果的工作环境中,仍能引发读者的深度反思与积极改变。

适合谁读

适合

  • 希望提升个人工作效率与成果质量的中基层职场人士
  • 团队管理者或项目负责人,寻求改善团队执行力的方法
  • 初入职场的新人,希望建立良好的工作习惯与责任意识
  • 对管理实践感兴趣,偏好案例分析与实操建议的读者

不适合

  • 寻求前沿管理理论或学术体系构建的研究型读者
  • 期待大量数据模型或复杂管理工具详解的实践者

阅读建议

  1. 可结合自身工作案例进行对照阅读,标记出书中提及的自身或团队存在的执行问题
  2. 重点阅读关于责任界定与结果评估的章节,尝试制定个人改进计划
  3. 建议与团队成员共读,并就关键章节如沟通协作,流程优化等进行讨论

出版社简介

中华工商联合出版社 中国 · 成立于 1993 年

中华工商联合出版社是一家以经济管理、社科人文、生活励志与教育培训为主要出版方向的出版社,库内可见图书约680种。其代表图书包括科尼利厄斯·瑞恩的“二战史诗三部曲”、洛克菲勒《洛克菲勒留给儿子的38封信》、斯蒂芬·茨威格的《三大师传》、埃德温·勒菲弗的《股票大作手回忆录》以及戴尔·卡耐基的《卡耐基沟通的艺术与处世智慧(新版)》等。常见分类涵盖世界史、励志成长、传记综合、理财、心理学应用与管理,作者资源涉及黄文范、张占磊、李亮等译者与作者。该社出版特色偏向经典引进与大众阅读相结合,兼顾历史纪实、个人成长与商业实务。公开资料有限,以上主要依据库内图书信息归纳。

目录

  1. 版权信息
  2. 前言 执行没有中间值,不是满分就是零分
  3. 第一单元 执行关键在到位
  4. 执行不到位,不如不执行
  5. 执行不到位的8种表现
  6. 第二单元 心态到位,执行才能到位
  7. 责任心态:改“这不关我的事”为“这是我的责任”
  8. 认真心态:改“眼高手低”为“脚踏实地”
  9. 主动心态:改“要我到位”为“我要到位”
  10. 圆满心态:改“差不多”为“零缺陷”
  11. 第三单元 执行到位的三大检验标准
  12. 服从:用行动贯彻执行的决心
  13. 结果:执行要到位,关键看结果
  14. 效率:以合适的投入获得最大的产出
  15. 第四单元 执行到位的三大保障
  16. 团队:执行到位最坚强的后盾
  17. 制度:让制度从“墙上”走下来
  18. 细节:细节到位,执行才到位
  19. 第五单元 提高执行力,成为公司一流的员工
  20. 只有一流的挑战,才有一流的称职
  21. 把执行到位变成一种职业精神

常见问题

这本书与《执行力》等其他同类书籍的主要区别是什么?
本书更侧重于"到位"这一质量维度,强调执行过程的精准性与结果的完整性,而非单纯强调速度或行动本身。它更多从个体行为与心理层面切入,提供了许多关于习惯养成与细节把控的具体建议。
书中内容是否适用于非商业组织或个人生活管理?
书中的核心原则,如目标清晰化,流程优化,结果导向等,具有普遍的适用性。虽然案例多来自企业场景,但其倡导的"到位"思维同样适用于项目管理,家庭事务处理乃至个人目标实现等领域。
对于经验丰富的管理者,这本书是否还有阅读价值?
有。本书的价值不仅在于提供新方法,更在于系统梳理和警示那些在长期工作中可能被忽视的执行细节与思维盲区。它可以帮助资深管理者重新审视团队的执行文化,并找到强化责任链条与质量控制的切入点。

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读者评论

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作者简介

陈浩 作者

陈浩的公开资料有限,其国籍、生卒年与教育背景均未明确,但从库内收录的36种作品来看,他的写作与编撰横跨多个领域。文学方面,他涉及《呼啸山庄》这类世界名著;历史方面有《欧亚草原历史研究》;财经与职场方面包括《数字金融概论》《世界500强人力资源总监管理日志》及销售技巧类读物;此外还涉足医学英语词汇教材与Java程序员面试等实用方向。作品面向大众读者与学习者,偏重知识普及与技能训练,体裁多样而实用性强,适合不同需求的读者按类取用。

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