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内容简介
工作不求精益求精，只求“差不多”
整天“混日子”，不求上进
心浮气躁，“坐不住”板凳
总是机关算尽，到处耍“小聪明”
总是按部就班，不求改进，像个“机器人”
什么事情都马马虎虎，草草了事
浅尝辄止，脑子里总想着如何跳槽
把工作做到位的五大益处
彻底告别“差不多”、“浮躁病”、“打折扣”等现象
把问题消灭在萌芽状态
确保工作“零缺陷”，提升工作效率
最大限度避免或减少浪费
提升个人价值，凸显个人品质
编辑推荐
从专业角度看，本书的价值在于它将抽象的工作态度转化为可观察、可评估的行为标准。书中提出的“结果思维”、“闭环意识”、“细节把控”等概念，对初入职场者建立职业素养框架、对中层管理者优化团队执行流程，都具有切实的参考意义。其内容虽不涉及高深理论，但正因如此，反而更易被一线工作者理解和应用。
需要指出的是，本书的写作风格偏向于经验总结与案例教学，逻辑体系相对松散，更像是一系列工作心得的合集。对于寻求严密理论体系或前沿管理思想的读者而言，可能会觉得深度不足。然而，对于广大需要在日常工作中提升效能、减少内耗的职场人，这本书如同一面镜子，能帮助读者检视自身工作习惯中的盲点，其朴实无华的建议往往直击痛点。
适合谁读
适合
- 初入职场希望快速建立良好工作习惯的新人
- 团队管理者寻求提升下属执行力的方法
- 经常感到工作忙碌却成效不佳的职场人士
- 需要强化结果导向思维的业务人员
不适合
- 寻求深度管理学理论研究的学者
- 工作内容高度创新、流程非标准化的创意工作者
阅读建议
- 可结合自身当前工作中遇到的具体问题，选择性阅读相关章节
- 建议每读完一章后，暂停思考，列举一两个自身可立即改进的对应行为
- 适合与团队成员共读讨论，对照书中案例进行自查与互评
出版社简介
中国华侨出版社（China Overseas Publishing House）专注哲学、历史、世界名著与悬疑推理等方向，兼及外国文学和民间文学。库内图书约960种，包括维特根斯坦的《逻辑哲学论》、蒋廷黻的《中国近代史》、玛格丽特·米切尔的《飘》、柯南道尔的《福尔摩斯探案全集》、圣埃克苏佩里的《小王子》以及《古希腊神话故事（经典典藏）》《庄子：纯美典藏版》等，形成以经典译著和传统文化读物为核心的出版特色。作者资源涵盖维特根斯坦、蒋廷黻、米切尔、柯南道尔、圣埃克苏佩里等中外名家，以及黄敏、傅东华、刘世洁等译者。关于其出版理念与丛书体系的公开资料有限。
常见问题
这本书和同类职场效率书籍相比有什么特色？
书中的方法适用于所有行业吗？
阅读后如何真正将“做到位”落到实处？
读者评论
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作者简介
成杰，1982年生于四川西昌，是上海巨海企业管理顾问有限公司（巨海集团）创始人、董事长，也是上海巨海成杰公益基金会发起人。他兼具演说家、培训师与畅销书作家身份，长期从事励志成长、企业管理与人物传记类写作，库内收录其作品49种。代表作包括《向海底捞学习》《卓越员工的12项修炼》《将任务落实到底》《永不放弃——马云给创业者的24堂课》《谁是下一个演说家》《从优秀到卓越》《正能量的活法：走出心灵牢笼，不做心念的囚徒》《王传福传：比亚迪神州》等。其文字多围绕职业修炼、执行力、创业精神与心态调整展开，面向职场人与创业者，风格直白务实；他还长期捐建希望小学，将公益实践与写作传播相结合。
