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内容简介
本书作者以多年的理论与案例研究为背景，向读者展示了如何利用自己的独特优势，自信而真实地发挥自己的全部潜力。从内向者的觉醒到心理战再到自我对话，作者深入而透彻的阐述让内向者对于自己有了更深刻的认知与反省。作者还提供了7招用以帮助内向者打造自己的职场竞争力，让内向者从内在到外在两方面得到意识与行为的升级。
从今天开始，用书中提供的高效可行的方法改变你的工作与生活吧！
编辑推荐
适合谁读
适合
- 常因不善表达而在团队中被低估的内向职场人
- 希望把深度思考与专注倾听转化为可见业绩的读者
- 刚入职场、需要建立自信表达方式的内向新人
- 带团队、想更好理解与激活内向成员的管理者
不适合
- 期待快速改变性格、立刻变外向的读者
- 寻求系统心理学理论或临床干预的读者
- 已熟练掌握职场沟通策略、需要进阶管理框架的人
阅读建议
- 先读关于自我认知与心理对话的章节，再进入7招实践部分
- 每读完一招，结合本周一个真实工作场景做一次小练习
- 准备发言或汇报前，挑对应章节重读并列出三条行动要点
- 可与信任的同事共读，互相反馈练习中的表达变化
出版社简介
机械工业出版社（China Machine Press）在科技与专业出版之外，库内图书还体现出对心理学、计算机、管理、财经与社科等方向的持续关注。心理学方面收入荣格作品及分析心理学导论，并涉及压力与健康、成瘾与疗愈等应用议题；计算机领域有《计算机程序的构造和解释（JavaScript版）》；管理与财经类包括《管理行为（原书第4版）》《不平等的代价（珍藏版）》《这次不一样：八百年金融危机史（纪念版）》；科学哲学与科学史方面则有《世界观（原书第3版）》。相关作者资源涵盖C.G.荣格、威廉·麦圭尔、索努·沙姆达萨尼、加博尔·马泰等。公开资料有限，以上仅据库内图书归纳其出版面貌。
目录
- 版权信息
- 内容简介
- 对本书的赞誉
- 序言
- 旅程开始的地方
- 第一部分 职场中的内向者
- 1 内向者的时运好转
- 2 心理游戏
- 3 误解终结者
- 4 如何自我对话
- 第二部分 7个绝招
- 1 学会外向者的语言
- 2 为达到最佳表现而进行精力管理
- 3 循循善诱地影响他人
- 4 建立信任
- 5 培养情商
- 6 打造你的工作环境
- 7 为确保成功刻意准备
- 第三部分 在职场蒸蒸日上
- 1 打造你的职业生涯
- 2 善于与他人共事
- 3 显露头角
- 4 领导好你的团队
- 5 自信地沟通
- 6 专注于更远大的目标
- 致谢
- 作者简介
- 译者简介
常见问题
这本书是教内向者变成外向者吗？
书中的7招适合哪些职场阶段？
读完后怎样把方法落到日常工作中？
读者评论
查询本书
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作者简介
迈克·贝克特尔是一位心理学应用与励志成长领域的作者，目前公开资料有限，其国籍、生卒年与教育背景尚不明确。库内收录其三种作品，分别围绕讨好型人格的自我调整、内向者在职场中的竞争力培养，以及高难度对话中的沟通技巧展开。这些选题贴近日常人际交往与自我成长的实际困扰，写作上偏向实用指导，以具体方法与情境分析帮助读者认识自身行为模式、改善沟通方式。从作品主题来看，贝克特尔关注性格特质与社交能力之间的关系，强调内向或讨好倾向并非缺陷，而可以通过有意识的练习转化为优势。其著作面向希望提升自我表达与人际关系的普通读者，在心理学应用类读物中具有一定的实用参考价值。
潘苏悦是中国作者，公开资料有限，目前库内收录其作品一种。其代表作为《内向者的力量：7招打造内向者的职场竞争力》，归类于心理学应用。从书名与分类可以看出，作者关注内向性格在职场情境中的实际运用，试图把心理学的相关认识转化为可操作的策略，帮助内向者认识自身优势、应对沟通与协作中的挑战。全书以“7招”的结构展开，带有较强的实用指导色彩，语言取向通俗，面向希望提升职场适应力的普通读者。由于作者生平、教育背景与其他著述信息尚未公开，此处不作推测，仅就其现有作品的题材与写作方向作简要介绍。
