绩效评估
排序：
筛出黄金人才：人才测评X档案
北京联合出版公司 · 2012
本书是一本围绕人才测评技术与应用展开的实战型操作指南。全书以一家在区域市场颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主线，以作者十余年人力资源咨询与人才管理实践为原型，把测评工具放进真实的选人、用人、育人场景中，写成一部带情节、带对话、带决策过程的“测评现场记录”。 全书依次围绕六类企业常见难题展开：一…
管理合作联盟
《管理合作联盟》围绕企业之间日益普遍的战略联盟与合作关系展开，讨论在竞争与合作并存的商业环境中，组织如何建立、运作并维系跨企业的合作安排。书中关注联盟从形成到演化的全过程：合作动机与伙伴选择、联盟治理结构与契约设计、信任与控制的平衡、知识共享与能力互补、冲突协调与绩效评估，以及联盟关系随环境变化而调…
可持续领导力：卓越领导者知行合一的7项法则
机械工业出版社 · 2015
许多领导者都参加过培训、接受过绩效评估、写过个人发展计划，也下过决心要把学到的新知识、新技能用到工作中去。但真正的问题是：培训结束三个月后，还有多少人保持着新行为？不少人不只没有进步，反而退回原样。本书要处理的正是这个“知行断层”——从知道该做什么，到持续做下去之间的落差。 戴维·尤里奇与诺姆·斯莫…
第一次管人：如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题
九州出版社 · 2025
这是一部历久弥新的经典管理读物，也是新任经理人面对挑战时的首选指南。 自初版以来，本书的内容一直以清晰、直接、坦诚和实用而著称。新手经理人可能遇到的难题，几乎全部可以从本书中找到专业的建议；这些建议平实而精到，就像一个风趣的职场前辈的谆谆教导。 这是本书的第七版，新增了在线绩效评估工具的选用、用故事…
居家社区中医药特色医养结合服务绩效评价理论与实践
中国中医药出版社 · 2024
基于中医“治未病”理论，将中医药的理念、技术和方法应用于居家社区医养结合全过程，并依据SPO理论模型建立评估框架，围绕基本医养结合、中医健康教育、中医药健康管理、中医诊疗、中医康复护理等内容，对服务结构、服务过程和服务结果进行科学、客观评估，探寻服务结构、服务过程对服务结果的影响，进而提出优化策略，…
高效能政府绩效评估体系
复旦大学出版社 · 2022
绩效评估是20世纪以来新公共管理运动产生的一个提高政府服务水平的有效工具。本书在系统性地回顾中西方传统行政模式及现代绩效评估的实践和理论的基础上，对我国政府绩效评估理论研究与实践的现状进行反思，对政府绩效评估的内涵进行科学的阐释，思考新时代下法治政府、服务政府、效能政府的绩效评估模式及操作要点，以期…
管理会计实操从入门到精通
中华工商联合出版社 · 2022
本书以《管理会计基本指引》和《管理会计应用指引》为依据进行详细讲解，涵盖预算、成本、绩效、战略、经营、投资、融资、报告、信息系统等九个方面的实际应用和操作，立足财务数据，结合企业实战案例，指导企业生产，推动企业发展，为企业经营创造价值。
公共就业培训绩效评价研究
社会科学文献出版社 · 2020
本书分析了我国公共就业培训的主要运行环节和运行模式，揭示了我国公共就业培训绩效评价存在的问题，分别对公共就业培训与公共就业培训机构的绩效及其影响因素进行了研究，并对政府购买培训的两种方式的绩效进行了评价与比较，同时对工业园区不同方式的公共就业培训效果进行了评价，探索了公共就业培训绩效提升与制度创新的…
卓越绩效模式：职业经理人手册（第2版）
企业管理出版社 · 2026
本书是一部写给职业经理人的书，各类质量奖的评审员、咨询师、质量经理无疑是本书的重要读者，掌握企业经营权的经理人则会是本书最大的受益者。 长期以来，人们普遍认为卓越绩效模式(PEM)的本质是对全面质量管理(TQM)的标准化、规范化和具体化。然而，将二者画等号是不全面的。事实上，卓越绩效模式涵盖了组织经…
公共图书馆统计与绩效评估标准体系研究
上海人民出版社 · 2026
基于当前国内公共图书馆分级评估事业的推进，本书对相关统计与绩效评估的标准体系展开了研究，总结出一些可供参考的经验规律，为相关实践提供借鉴。本书综合介绍与评价ISO（国际标准化组织）和IFLA（国际图联）等国际组织及美国、英国、日本、澳大利亚等国所制定的公共图书馆统计和绩效评估相关标准规范，然后将其与…
股市定价效率对定向增发行为及绩效的影响研究
中国金融出版社 · 2026
为了探索中国上市公司在进行定向增发时的择时特征、绩效表现及制度调整的影响，本文研究了股票市场定价效率对上市公司定向增发行为、定向增发绩效的影响，并且进一步研究了定向增发制度调整的影响。主要研究发现：（1）上市公司更倾向于在股价被低估时进行定向增发，以此来获取发行收益。异质性分析表明，第一，信息不对称…
供应链物流管理
企业管理出版社 · 2024
本书围绕供应链与物流的理论与实践，重点阐述了供应链物流管理及其组织体系、供应链物流管理环境下的采购管理、库存管理、生产物流管理、营销管理、物流成本管理、信息管理、供应商选择与合作、物流系统绩效与激励以及风险管理等内容。在各章内容及全书的后都有适合讨论和学习的案例。本书内容全面系统、重点突出、深入浅出…
中国城市民营化供水企业绩效影响因素与规制改革研究
· 2022
城市供水行业作为市政公用事业的重要组成部分，是城市经济可持续发展的基础。供水是水务行业产业链中的重要环节，我国对城市供水行业一直实行政府管控、政企合一的管理体制，把城市供水当作社会公益性福利事业，强调其公共服务性，对其经济性认识不足。 《中国城市民营化供水企业绩效影响因素与规制改革研究》的写作目的在…
现代化长株潭大都市圈
社会科学文献出版社 · 2023
本书从社会建设理论角度探究了地方政府社会建设绩效评估问题。本书认为社会建设既是社会领域的建设，也是社会主体的建设，从而界定了社会建设的内涵及构成，这对社会建设是什么，建设什么，给出了富有针对性的启示。结合主观调查数据、客观收集数据，对一个市域社区社会建设进行主客观量化研究，以衡量其社会建设发展程度和…
深巴幸福指数模型
海天出版社 · 2020
以深圳巴士集团2017年度幸福指数评估报告为蓝本，编写了这本《深巴幸福指数模型》，把我们在幸福企业建设方面所做的尝试和获得的成果，与全国公交行业同仁乃至其他行业企业共同分享。
低碳经济与制度安排
北京大学出版社 · 2025
本书围绕发展低碳经济与制度安排的关系这一主线展开，对发展低碳经济中的制度安排的建立及其绩效进行了深入系统的分析，为此，本书运用新制度经济学的理论和方法，以三大制度分析视角为切入点，探讨了四大低碳经济的制度问题，分析了发展低碳经济的五大组织形式及其绩效，提出了适合我国发展低碳经济的制度安排的对策建议。
突发事件中物流服务供应链的服务补救研究
上海交通大学出版社 · 2019
物流服务行业作为与制造业配套的关键领域，在我国制造经济向服务经济转型的重要时期扮演着非常重要的角色，是国家发展转型中提升生产力、创造生产价值的核心动力。本书以突发事件为背景，从系统化视角出发，探讨物流服务供应链在突发事件情境下的服务补救问题，围绕服务补救资源、意愿及绩效的作用关系展开，以探索和揭示提…
人力资源管理实务教程
北京大学出版社 · 2025
本书对人力资源计划、工作分析、员工招聘、绩效评估、员工培训、职业生涯管理、员工薪酬与福利、组织劳动争议的防范与处理以及国际人力资源管理某方面的方法和程序作出了详尽的阐述。版税8%
知识管理：原理与实践
北京大学出版社 · 2025
本书系统地论述了知识管理基本原理、知识管理战略与模式、知识管理的主要活动与辅助活动、客户知识管理、知识管理绩效、知识管理技术、智力资本管理等核心问题。每章开头附有"学习目标"、结尾附有"关键要点"和"思考与讨论"；包含大量最新研究成果，深入分析了知识管理相关问题；包含大量案例分析。
从声誉到绩效：世界一流大学的挑战
上海交通大学出版社 · 2018
本书是2015年11月在上海交通大学召开的第六届世界一流大学研讨会(The Sixth International Conferenceon World-Class Universities)的论文集（中文版）。来自40个国家和地区的160多位代表参加了此会议，其中包括世界银行高等教育处等国际机构的…