标签
内容简介
工作中,你是否觉得自己的激情正在慢慢消磨、做事情失去了耐心、总觉得工作看不到希望、但下一步也不知道该向哪里去走?在这漫长的职业生涯中,我们该如何避免盲目、低效、苦闷工作,成为优秀到不能被忽视的那个人呢?《转机》的作者萨拉·罗布·奥黑根曾入选《快公司》“全球商业最具创意人物”榜单,被《福布斯》评为“体育界最具影响力的女性之一”。不过,正如她自己所说,她并不完美,同样遇到过很多职业瓶颈和不顺,而且还曾两次被公司扫地出门!但是,她牢牢把握住了几个关键的职业转机,从管培生候补队员,跳槽到维珍航空、进入耐克、逐步成为佳得乐全球总裁……在《转机》中,萨拉还介绍了许多卓越人士成功的真实经历,并从实际出发,分享了把握职业转机、取得职场大突破的10条经验,同时针对每一条经验给出了行动指南,比如:如何发掘你的特质、如何抵御打破常规的风险、如何学会说不、如何练习想象领导力,等等。
编辑推荐
《转机》的价值不在于提供一步到位的职业规划模板,而在于把“职业瓶颈”还原为可操作的转折点。作者以自身从管培生候补到跨国企业高管的经历为线索,坦率呈现两次被辞退的挫败,让“转机”不显得轻飘。书中提炼的10条经验配有行动指南,涉及发掘个人特质、评估打破常规的风险、练习说不、想象领导力等,读起来更像工作手册而非励志鸡汤。亮点是案例来自不同卓越人士的真实经历,视角多元,读者可对照自身处境做取舍。适合在职业倦怠期、转型犹豫期或晋升受挫时阅读,也适合作为团队共读材料,帮助成员重新审视岗位匹配度与成长路径。文字直接,节奏明快,通勤或周末分段读均可。
适合谁读
适合
- 处于职业倦怠期、想重新评估方向的职场人
- 面临跳槽或转型决策、需要梳理风险与收益的读者
- 基层管理者希望提升领导力与沟通边界感
- 喜欢案例加行动指南型职场书的阅读者
不适合
- 期待系统职业规划理论教材的读者
- 刚入职场、尚无具体瓶颈可对照的新人
- 偏好纯文学或深度心理分析的读者
阅读建议
- 先读每章末尾的行动指南,再回头读案例,带着问题找答案。
- 准备一张纸,把10条经验逐条对照自己的现状打分,标出最想突破的三项。
- 读到作者被辞退的段落时,暂停并写下自己最近一次受挫事件,尝试换角度复盘。
- 若用于团队共读,每次只讨论一条经验,结合各自岗位举例,避免泛泛而谈。
出版社简介
浙江教育出版社
中国 · 成立于 1983 年
浙江教育出版社是一家以教育出版为主、兼及大众阅读与学术积累的专业出版社,出版物涵盖教材、文教读物、科普读物和学术著作。从库内一千余种图书看,该社在大众经典与传统文化读物方面着力较多:现代文学有老舍《骆驼祥子》、鲁迅《呐喊·彷徨》《野草》、萧红《呼兰河传》、朱自清《背影》等;古典诗词则有《唐诗三百首》及“中华好诗词”系列中的楚辞、清词选本。相关作者资源包括老舍、鲁迅、萧红、朱自清等现代作家,以及蘅塘退士、金性尧、金开诚、钱仲联等古典文学选注者。库内常见分类还涉及社会小说、散文杂著、科学科普与励志成长,显示其兼顾教育服务与大众文化普及的出版取向。
目录
- 版权信息
- 各方赞誉
- 序言 顶尖商界人物如何赢得职场大突破
- 第一章 成功就是知道你自己是谁
- 撬动大资源,从棒球运动员到奥巴马的大厨
- 没有舞会就办一场,只有你能让它变成“可能”
- 你要知道你是谁,穿博柏利的苹果公司女魔头
- 机会留给有准备的人
- 拥抱不可预见性,辞职入读哈佛的“最强泥人”创始人
- 调整优先级,不要沉湎于未解决的事情
- 【突破行动·如何发掘你的特质】
- 第二章 如果那是你的梦想,你就应该勇往直前
- “小赢”的威力
- 别在胜利前嘉奖,不是所有人都能成为赢家
- 保持前进的势头,生完5个孩子后重返职场的NBC记者
- 向上攀登时,唯一的路就是一直向上
- 坚毅不等于自律,从咨询顾问到性格实验室创始人
- 用你的方式达成你的目标,美国成就最大的高山滑雪运动员
- 第四驱动力,成为6人培训生小组的第7人
- 直到被认可为止,从律法之家走出来的耐克设计师
- 【突破行动·如何向前迈进】
- 第三章 打破常规,永远把胜利作为目标
- 跳槽到维珍,你的抱负你自己掌控
- 如何让新上司为你下注
- 一开始就搞砸了,别浪费你的机会
- 你必须做得更多,从初级行政助理到谷歌行政总监
- 【突破行动·如何抵御打破常规的风险】
- 第四章 你不必是个全才
- 被维珍大卖场扫地出门,不要只顾低头做事
- 当极端优势成为极端劣势时
- 一切都与赢有关,从足球明星到市场营销界新星
- 保持稳定,从电影院领位员到传奇沃瑟曼
- 【突破行动·如何应对弱点】
- 第五章 让自己摔得更狠一点
- 在事业上升期,我完美搞砸了
- 去你的!我不是个失败者!
- 为你想做的去奋斗,在体育圈杀出一席之地的女主持
- 停止撞墙的方式就是勇往直前
- 公司要瘦身,我知道自己会被裁员
- 最糟糕的事情不是失败,而是恐惧
- 【突破行动·如何从失败中复原】
- 第六章 地位需要自己去赢取
- 入职耐克后的迷失,做一块海绵,多看多听
- “广告风波”,新晋管理者最容易犯的错误
- 做谦虚的新手,要笑脸不要腹肌的尊巴创始人
- 【突破行动·如何保持谦虚】
- 第七章 玩你擅长的游戏
- 仅为一类人提供精准服务,从全职妈妈到时尚“黑马”创始人
- 新队友都是老员工,如何让一盘散沙聚焦
- “一举成名跑”,将各自优势融合成一个整体
- 在你的领域深潜,从街头涂鸦到设计耐克“空军一号”
- 成功的关键就是致力于玩自己擅长的游戏
- 你该从哪儿开始
- 【突破行动·如何学会说“不”】
- 第八章 你要做的就是让决定变正确
- 为自己创造机会,在佳得乐成为队长
- 把控自己的节奏,重新命名品牌G
- 佳得乐危机,拿我的职位做赌注
- 发现蓝海,给游戏换个玩法
- 拓展新领域,彻底读懂你的客户
- 改变游戏规则,从精神病患者到世界卫生组织顾问
- 跟着感觉走,自由撰稿人的多元文化营销路
- 【突破行动·如何专注你的航向】
- 第九章 一个人是不可能成功的
- 担任Equinox新总裁,找到让你走得更远的人
- 从追随者成长为领导者,社交网站上找我帮忙的陌生人
- 你必须身先士卒,塑造尊巴的行为模式
- 互相帮助的最高境界
- 【突破行动·如何练习想象领导力】
- 第十章 永远没有终点线
- 做出新选择,从钢琴专业的失败者到美国国务卿
- 打破旧习惯,进入轻微不适的状态
- 创造性破坏,从“虎爸”教育出的学霸到跨界艺术家
- 试着将大脑关机
- 回归服务业,待在已知的安全区得不到新成长
- 【突破行动·如何挖掘更多潜力】
- 结语 努力向前,把握属于你自己的职业转机
- 致谢
- 译者后记
常见问题
这本书适合刚工作一两年的人读吗?
可以读,但收获可能有限。书中案例多围绕已有一定职场积累后的瓶颈与转型,新人缺少对照情境。建议先翻行动指南部分,挑与沟通、说不相关的条目实践,等遇到具体困惑再通读。
书里的10条经验有先后顺序吗?
资料未说明必须按顺序执行。更合理的用法是根据自身处境挑选相关条目,比如先处理“如何说不”或“如何评估风险”,再回头补其他内容。每章附行动指南,可单独使用。
作者两次被辞退的经历对读者有什么参考价值?
价值在于呈现转机并非只来自顺利时刻。作者把被辞退后的选择与调整写出来,读者可对照自己遭遇挫折时的反应,理解职业转折往往伴随被动局面,重点在于如何识别并把握后续机会。
这本书和一般职场励志书有什么区别?
它不靠口号推动,而是把经验拆成可执行的行动指南,并引入多位人士的真实经历。读者读到的是具体做法与判断框架,而非单纯鼓励。适合愿意动手对照、做笔记的读者。
读者评论
查询本书
本站为索引目录:「全网查询」由您发起、在您的浏览器中运行,所列入口均指向第三方站点,请自行判断可用性。
作者简介
萨拉·罗布·奥黑根
作者 · 新西兰
萨拉·罗布·奥黑根(Sarah Robb O'Hagan)是新西兰出生的企业高管,曾在佳得乐与Equinox担任总裁职务,并著有《极限YOU》一书。目前关于她的公开资料有限,生卒年等个人信息未见记载。她的作品多围绕个人成长与职场管理展开,常见分类为励志成长与管理。库内收录其作品两种,包括《职场冲刺套装6册》与《转机》。从题材来看,她善于结合自身在高强度商业环境中的观察,讨论如何突破自我设限、应对职业转折,文字务实而具有激励性,适合关注职业发展与自我提升的读者参考。