转机 封面

转机

评分 3.3
字数
18.2万字
章节数
79
ISBN
9787553624419

标签

内容简介

工作中,你是否觉得自己的激情正在慢慢消磨、做事情失去了耐心、总觉得工作看不到希望、但下一步也不知道该向哪里去走?在这漫长的职业生涯中,我们该如何避免盲目、低效、苦闷工作,成为优秀到不能被忽视的那个人呢?《转机》的作者萨拉·罗布·奥黑根曾入选《快公司》“全球商业最具创意人物”榜单,被《福布斯》评为“体育界最具影响力的女性之一”。不过,正如她自己所说,她并不完美,同样遇到过很多职业瓶颈和不顺,而且还曾两次被公司扫地出门!但是,她牢牢把握住了几个关键的职业转机,从管培生候补队员,跳槽到维珍航空、进入耐克、逐步成为佳得乐全球总裁……在《转机》中,萨拉还介绍了许多卓越人士成功的真实经历,并从实际出发,分享了把握职业转机、取得职场大突破的10条经验,同时针对每一条经验给出了行动指南,比如:如何发掘你的特质、如何抵御打破常规的风险、如何学会说不、如何练习想象领导力,等等。

编辑推荐

《转机》的价值不在于提供一步到位的职业规划模板,而在于把“职业瓶颈”还原为可操作的转折点。作者以自身从管培生候补到跨国企业高管的经历为线索,坦率呈现两次被辞退的挫败,让“转机”不显得轻飘。书中提炼的10条经验配有行动指南,涉及发掘个人特质、评估打破常规的风险、练习说不、想象领导力等,读起来更像工作手册而非励志鸡汤。亮点是案例来自不同卓越人士的真实经历,视角多元,读者可对照自身处境做取舍。适合在职业倦怠期、转型犹豫期或晋升受挫时阅读,也适合作为团队共读材料,帮助成员重新审视岗位匹配度与成长路径。文字直接,节奏明快,通勤或周末分段读均可。

适合谁读

适合

  • 处于职业倦怠期、想重新评估方向的职场人
  • 面临跳槽或转型决策、需要梳理风险与收益的读者
  • 基层管理者希望提升领导力与沟通边界感
  • 喜欢案例加行动指南型职场书的阅读者

不适合

  • 期待系统职业规划理论教材的读者
  • 刚入职场、尚无具体瓶颈可对照的新人
  • 偏好纯文学或深度心理分析的读者

阅读建议

  1. 先读每章末尾的行动指南,再回头读案例,带着问题找答案。
  2. 准备一张纸,把10条经验逐条对照自己的现状打分,标出最想突破的三项。
  3. 读到作者被辞退的段落时,暂停并写下自己最近一次受挫事件,尝试换角度复盘。
  4. 若用于团队共读,每次只讨论一条经验,结合各自岗位举例,避免泛泛而谈。

出版社简介

浙江教育出版社 中国 · 成立于 1983 年

浙江教育出版社是一家以教育出版为主、兼及大众阅读与学术积累的专业出版社,出版物涵盖教材、文教读物、科普读物和学术著作。从库内一千余种图书看,该社在大众经典与传统文化读物方面着力较多:现代文学有老舍《骆驼祥子》、鲁迅《呐喊·彷徨》《野草》、萧红《呼兰河传》、朱自清《背影》等;古典诗词则有《唐诗三百首》及“中华好诗词”系列中的楚辞、清词选本。相关作者资源包括老舍、鲁迅、萧红、朱自清等现代作家,以及蘅塘退士、金性尧、金开诚、钱仲联等古典文学选注者。库内常见分类还涉及社会小说、散文杂著、科学科普与励志成长,显示其兼顾教育服务与大众文化普及的出版取向。

目录

  1. 版权信息
  2. 各方赞誉
  3. 序言 顶尖商界人物如何赢得职场大突破
  4. 第一章 成功就是知道你自己是谁
  5. 撬动大资源,从棒球运动员到奥巴马的大厨
  6. 没有舞会就办一场,只有你能让它变成“可能”
  7. 你要知道你是谁,穿博柏利的苹果公司女魔头
  8. 机会留给有准备的人
  9. 拥抱不可预见性,辞职入读哈佛的“最强泥人”创始人
  10. 调整优先级,不要沉湎于未解决的事情
  11. 【突破行动·如何发掘你的特质】
  12. 第二章 如果那是你的梦想,你就应该勇往直前
  13. “小赢”的威力
  14. 别在胜利前嘉奖,不是所有人都能成为赢家
  15. 保持前进的势头,生完5个孩子后重返职场的NBC记者
  16. 向上攀登时,唯一的路就是一直向上
  17. 坚毅不等于自律,从咨询顾问到性格实验室创始人
  18. 用你的方式达成你的目标,美国成就最大的高山滑雪运动员
  19. 第四驱动力,成为6人培训生小组的第7人
  20. 直到被认可为止,从律法之家走出来的耐克设计师
  21. 【突破行动·如何向前迈进】
  22. 第三章 打破常规,永远把胜利作为目标
  23. 跳槽到维珍,你的抱负你自己掌控
  24. 如何让新上司为你下注
  25. 一开始就搞砸了,别浪费你的机会
  26. 你必须做得更多,从初级行政助理到谷歌行政总监
  27. 【突破行动·如何抵御打破常规的风险】
  28. 第四章 你不必是个全才
  29. 被维珍大卖场扫地出门,不要只顾低头做事
  30. 当极端优势成为极端劣势时
  31. 一切都与赢有关,从足球明星到市场营销界新星
  32. 保持稳定,从电影院领位员到传奇沃瑟曼
  33. 【突破行动·如何应对弱点】
  34. 第五章 让自己摔得更狠一点
  35. 在事业上升期,我完美搞砸了
  36. 去你的!我不是个失败者!
  37. 为你想做的去奋斗,在体育圈杀出一席之地的女主持
  38. 停止撞墙的方式就是勇往直前
  39. 公司要瘦身,我知道自己会被裁员
  40. 最糟糕的事情不是失败,而是恐惧
  41. 【突破行动·如何从失败中复原】
  42. 第六章 地位需要自己去赢取
  43. 入职耐克后的迷失,做一块海绵,多看多听
  44. “广告风波”,新晋管理者最容易犯的错误
  45. 做谦虚的新手,要笑脸不要腹肌的尊巴创始人
  46. 【突破行动·如何保持谦虚】
  47. 第七章 玩你擅长的游戏
  48. 仅为一类人提供精准服务,从全职妈妈到时尚“黑马”创始人
  49. 新队友都是老员工,如何让一盘散沙聚焦
  50. “一举成名跑”,将各自优势融合成一个整体
  51. 在你的领域深潜,从街头涂鸦到设计耐克“空军一号”
  52. 成功的关键就是致力于玩自己擅长的游戏
  53. 你该从哪儿开始
  54. 【突破行动·如何学会说“不”】
  55. 第八章 你要做的就是让决定变正确
  56. 为自己创造机会,在佳得乐成为队长
  57. 把控自己的节奏,重新命名品牌G
  58. 佳得乐危机,拿我的职位做赌注
  59. 发现蓝海,给游戏换个玩法
  60. 拓展新领域,彻底读懂你的客户
  61. 改变游戏规则,从精神病患者到世界卫生组织顾问
  62. 跟着感觉走,自由撰稿人的多元文化营销路
  63. 【突破行动·如何专注你的航向】
  64. 第九章 一个人是不可能成功的
  65. 担任Equinox新总裁,找到让你走得更远的人
  66. 从追随者成长为领导者,社交网站上找我帮忙的陌生人
  67. 你必须身先士卒,塑造尊巴的行为模式
  68. 互相帮助的最高境界
  69. 【突破行动·如何练习想象领导力】
  70. 第十章 永远没有终点线
  71. 做出新选择,从钢琴专业的失败者到美国国务卿
  72. 打破旧习惯,进入轻微不适的状态
  73. 创造性破坏,从“虎爸”教育出的学霸到跨界艺术家
  74. 试着将大脑关机
  75. 回归服务业,待在已知的安全区得不到新成长
  76. 【突破行动·如何挖掘更多潜力】
  77. 结语 努力向前,把握属于你自己的职业转机
  78. 致谢
  79. 译者后记

常见问题

这本书适合刚工作一两年的人读吗?
可以读,但收获可能有限。书中案例多围绕已有一定职场积累后的瓶颈与转型,新人缺少对照情境。建议先翻行动指南部分,挑与沟通、说不相关的条目实践,等遇到具体困惑再通读。
书里的10条经验有先后顺序吗?
资料未说明必须按顺序执行。更合理的用法是根据自身处境挑选相关条目,比如先处理“如何说不”或“如何评估风险”,再回头补其他内容。每章附行动指南,可单独使用。
作者两次被辞退的经历对读者有什么参考价值?
价值在于呈现转机并非只来自顺利时刻。作者把被辞退后的选择与调整写出来,读者可对照自己遭遇挫折时的反应,理解职业转折往往伴随被动局面,重点在于如何识别并把握后续机会。
这本书和一般职场励志书有什么区别?
它不靠口号推动,而是把经验拆成可执行的行动指南,并引入多位人士的真实经历。读者读到的是具体做法与判断框架,而非单纯鼓励。适合愿意动手对照、做笔记的读者。

读者评论

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作者简介

萨拉·罗布·奥黑根 作者 · 新西兰

萨拉·罗布·奥黑根(Sarah Robb O'Hagan)是新西兰出生的企业高管,曾在佳得乐与Equinox担任总裁职务,并著有《极限YOU》一书。目前关于她的公开资料有限,生卒年等个人信息未见记载。她的作品多围绕个人成长与职场管理展开,常见分类为励志成长与管理。库内收录其作品两种,包括《职场冲刺套装6册》与《转机》。从题材来看,她善于结合自身在高强度商业环境中的观察,讨论如何突破自我设限、应对职业转折,文字务实而具有激励性,适合关注职业发展与自我提升的读者参考。

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