中国商业出版社

别名:中国商业

成立年份
1980
国家 / 地区
中国
代表图书
中国通史老人与海曾国藩家书

共 523 种图书 357 位合作作者

出版社简介

中国商业出版社(China Commercial Publishing House)成立于1980年,以经济管理与商贸流通类图书为重要出版方向,同时覆盖励志成长、传记与外国文学等门类。库内可见其代表图书包括《老人与海》《曾国藩家书》《夜莺与玫瑰》《如何停止忧虑,开创人生》《把信送给加西亚》等,以及《陈伯宪家族信托讲义》《企业裁员、调岗、辞退方案设计及风险防控》《企业激励机制设计实战全案》等财经管理实务读物。作者资源方面,欧内斯特·海明威、奥斯卡·王尔德、戴尔·卡耐基等外国名家与安然、张弛、房铭、陈伯宪、叶茂等作者并存。因公开资料有限,其出版特色主要体现在经典名著与励志读物并重、兼顾财经管理实务的多元结构。

出版图书(523)

陈伯宪家族信托讲义 封面
评分 4.0
陈伯宪家族信托讲义 陈伯宪 中国商业出版社 · 2026 《陈伯宪家族信托讲义》是一本讲解家族信托的普及读物。全书分为上下两篇:上篇是基础理论知识,主要介绍了家族信托概念、信托财产、家族信托的功能、常见的家族信托类型、家族信托的设立等内容;下篇是案例实操,主要介绍了常见的财富管理工具、关于家族信托功能的九大案例、家族信托条款的设计等内容。 通过阅读《陈伯宪…
可信智能体:AI与区块链重构人类信任体系 封面
评分 3.2
可信智能体:AI与区块链重构人类信任体系 殷宁淳 中国商业出版社 · 2026 可信智能体的存在旨在解决一个关键问题:在人与AI协作的未来世界中,如何量化、归属和分配价值。它提供了一个中立的技术视角,明确回答了协作成果的归属问题。与传统组织不同,在可信智能体架构下,成果可按贡献度由众多参与者合理分享。可信智能体不仅是人机协作的执行者,也是价值网络的可信见证人、自动分配者和利益协…
独品中华十二后:游弋在后宫前庭的女人 封面
评分 3.1
独品中华十二后:游弋在后宫前庭的女人 陈泰先 中国商业出版社 · 2026 本书讲述从先秦到清,从赵姬到慈禧等十二位权后鲜为人知的故事,深刻揭示了她们善搞阴谋诡计的权术思想以及她们各自多态的人生。
单行线 封面
评分 3.0
单行线 孙明一 中国商业出版社 · 2026 两个刚刚大学毕业的女孩.加入就业大军.又恰逢金融危机,她们该如何突围?进入车行,做起车辆销售,社会向她们打开了大门。小小的车行就是一个社会.各色人物纷纷登场,各种诱惑纷至沓来……越来越复杂的交易里折射出人性的残酷,看似普通的一桩桩交易里,不仅有钱权美色,还有被现实不断打压的爱情。学生时期的梦想,透过…
实数共生:中国经济增长的重要引擎 封面
评分 2.9
实数共生:中国经济增长的重要引擎 北冰 / 张杭之 中国商业出版社 · 2026 本书基于对全球经济发展趋势、科技变革和市场经营主体的长期研究和洞察,系统解构了实体经济与数字经济相互融合共生的逻辑关系,敏锐洞察企业在转型升级过程中面临的挑战与诉求,精准契合了国家“十五五”规划明确提出的“促进实体经济和数字经济深度融合”。从本质到表象,从理论到实践,从数据到案例,以走进现实、扎根现…
财税规划一本通 封面
评分 2.9
财税规划一本通 水藏玺 中国商业出版社 · 2026 对于企业,尤其是处于创业初期的企业而言,财税是一门极其重要的知识,其渗透于经营的每个环节。若能提前做好财税规划,不但可以使企业目标具体化,还能作为企业控制的标准和依据,以及考核各部门工作业绩的依据。企业要深入洞察税法政策、优化财务安排、重组业务流程,并严守合法合规底线,在减轻税收负担的同时有效防控税…
民国四大才女(全4册) 封面
评分 2.8
民国四大才女(全4册) 王拥军 / 张俊杰 中国商业出版社 · 2026 本套装包含《张爱玲新传》、《萧红新传》、《陆小曼新传》和《林徽因新传》。
大额保单配置法商攻略 封面
评分 2.8
大额保单配置法商攻略 沃晟学苑 中国商业出版社 · 2026 《大额保单配置法商攻略》是一本讲解大额人寿保险配置的书。 全书分为六个部分,分别从婚姻财富保护、财富的定向传承、企业家家庭、税务筹划、CRS对高客的影响、高客资产配置等方面系统解析了大额人寿保险的配置。 通过阅读本书,高净值客户可以学会更合理地运用大额保单的工具来管理财富;保险代理人可以掌握更多人寿…
一本书读懂中华商文化 封面
评分 2.8
一本书读懂中华商文化 刘啸 中国商业出版社 · 2026 几千年来,商文化是中华文明的重要组成部分,商业发展不但为社会经济提供了强大的物质基础,也丰富、推动了中华文化的进步。马克思在《资本论》中指出:“一个社会不能没有商人,近现代社会更是如此。商人、商品和商业资本是推动社会发展的积极因素。”刘啸著的《一本书读懂中华商文化》全面、系统地梳理了中国从古至今的商…
AI赋能矿山:AI助力智能矿山“升级” 封面
评分 2.8
AI赋能矿山:AI助力智能矿山“升级” 齐开元 中国商业出版社 · 2026 本书重点讲了怎么用AI这个“新帮手”来给矿山“提质增效”。其实AI不是要取代谁,而是要帮大家把那些危险的、重复的、靠经验判断的活儿干了,让矿企的人能从“人防”变成“技防”,干得更轻松、更安全。书里特意花了很多篇幅,告诉大家怎么一步步把AI真正落地。从前期怎么规划、怎么选场景“小步快跑”地试点,到怎么…
数字化战略 封面
评分 2.8
数字化战略 崔巍巍 中国商业出版社 · 2026 本书旨在为企业提供一套全面而实用的数字化战略落地指南,帮助其在数字化时代找到持续增长的新路径。书中强调了数字化转型战略作为企业整体战略不可分割的一部分的重要性,深入探讨了数字化战略的核心目标,包括价值创造、能力升级和生态协同,并分析了数字化转型的机遇与挑战。 本书详细拆解了数字化战略落地的要点,包括…
中国餐饮合伙人 封面
评分 2.8
中国餐饮合伙人 周忠亭 / 王志芳 / 周姝荧 中国商业出版社 · 2026 该书旨在探讨如何构建健康、高效、可持续的餐饮合伙关系。我们将从合伙模式的选择、股权分配、角色分工、激励机制、利益分配、风险防控等多个维度,深入剖析餐饮合伙经营的核心要素。 同时,本书还将结合大量真实案例,既有成功的经验,也有失败的教训,帮助读者在合伙创业或经营过程中少走弯路,真正实现“1+1>2”的…
中国皇帝简史(全5册) 封面
评分 2.7
中国皇帝简史(全5册) 刘亚玲 中国商业出版社 · 2026 本套装包含《正说大明十六帝》、《正说大清十二帝》、《正说大宋十八帝》、《正说大唐廿一帝》和《正说大汉廿二帝》。
员工激励一本通 封面
评分 2.7
员工激励一本通 水藏玺 中国商业出版社 · 2026 激励是激发下属斗志的管理技巧,也是发挥员工积极性和潜力的工具。企业激励员工的目的是达成总体的经营目标,通过激发员工的积极性降本增效、实现更多利润,同时体现“多劳多得”“绩优者多得”“贡献大者多得”“同创共享”的价值分配理念,其本质上是为了让员工自己“跑”。本书凝结了笔者20年来从实战中提炼的方法论体…
AI裂变 封面
评分 2.5
AI裂变 水藏玺 中国商业出版社 · 2026 本书为企业提供了一套完整且实用的AI营销指南,帮助企业在数字化时代开辟营销增长的新路径。首先,本书梳理了营销体系变革的背景和现状,深入探讨了AI对营销体系5.0的变革影响,并分析了AI营销的机遇与挑战。 其次,本书强调了AI营销思维转型及变革准备,包括AI营销认知及文化打造、企业营销体系战略目标制定…
企业裁员、调岗、辞退方案设计及风险防控 封面
评分 4.0
企业裁员、调岗、辞退方案设计及风险防控 叶茂 / 向秋华 中国商业出版社 · 2025 在当今经济全球化、市场竞争日益激烈的背景下,企业为了生存和发展,不断调整内部组织结构,优化人力资源配置。在这个过程中,企业裁员、调岗、辞退等现象日益激增。如何合理设计裁员、调岗、辞退方案,有效防控潜在风险,成为企业人力资源管理和劳动关系协调的重要课题。 本书力求理论与实践相结合,为企业提供一部实用性…
企业激励机制设计实战全案 封面
评分 3.9
企业激励机制设计实战全案 任鑫苗 / 周贻培 / 任静妍 中国商业出版社 · 2025 在新发展阶段,企业需要构建兼顾成本控制、效率提高与价值创造的动态平衡激励机制。 既要严格把控财务成本,避免资源浪费和边际效益递减,确保企业稳健运营,又要优化激励流程,提高执行效率,让激励及时精准触达员工,激发其积极性;同时聚焦价值创造,鼓励创新,驱动企业差异化发展。 通过平衡三者关系,使激励机制成为…
进阶:从HR到BP的修炼之道 封面
评分 3.9
进阶:从HR到BP的修炼之道 梁叶 中国商业出版社 · 2025 现代企业的HR,不再是远离“炮火”的管理者,而是扎根一线的耕耘者。如何从HR转型为合格的HRBP,20年聚焦人力资源领域的实战管理专家,提出转型进阶八步法: 第一步,尽早进行跨界知识技能储备; 第二步,主动参与,不做业务部门的“门外汉”; 第三步,“用数据说话”,成功与业务部门及老板“连线”; 第四…
跨境电商一本通 封面
评分 3.8
跨境电商一本通 水藏玺 中国商业出版社 · 2025 书中首先介绍了跨境电商的发展历史、发展趋势与挑战。随后,引出从事跨境电商要了解的知识,包括海外市场分析、主流跨境电商平台分析、畅销产品类目分析、主要玩家分析等,为读者打下坚实的基础。 本书还特别强调了店铺装修、用户画像设计、备货与库存管理、官方活动策略、内容营销、客户服务等技巧,以及物流运营、成本管…
绩效管理与人才评价 封面
评分 3.8
绩效管理与人才评价 王伯岩 中国商业出版社 · 2025 《绩效管理与人才评价》这本书,旨在为企业高管、中高层管理者、人力资源管理者以及绩效管理爱好者提供一套全面、系统、实用的绩效管理与人才评价知识体系和操作指南,帮助企业在实际管理过程中有效解决绩效管理的痛点,充分发挥绩效管理在企业人才管理和发展中的关键作用,提升企业的整体绩效水平和人才竞争力,推动企业在…

合作作者

马银春(25)华阅(16)华业(13)田由申(13)张然(11)李世化(11)王拥军(10)张一弛(8)张弛(8)蔡万刚(8)夏沫(7)宋政隆(7)