“职”手可得 封面

“职”手可得

评分 3.2
字数
5.1万字
章节数
51
ISBN
9787213046889

标签

内容简介

初涉职场的你,既没有工作经验,又没有值得骄傲的业绩,拿什么书写简历?面对海量职位,是“撒大网”还是“看好入手”?急于求成,你是否落入过“招聘陷阱”?欠缺基本技巧,连连触犯求职的禁忌和“雷区”,你是否因此错失工作机会?

编辑推荐

这本书把求职拆成一组可以练习的动作:先看清自己有什么,再决定往哪里投,最后把简历和投递细节打磨到位。它的亮点是贴着初入职场者的真实处境说话,既谈如何呈现有限的经历,也提醒读者识别招聘中的不实承诺与风险信号,避免因急于入职而踩坑。书中对求职禁忌和常见误区的梳理,能帮助读者在投递前做一次自查,把精力放到匹配度更高的岗位上。它不承诺投了就能中,而是强调准备、判断与复盘。适合在毕业季、初次求职受挫或准备实习时翻阅,边读边改简历、列目标岗位清单,把建议落成行动。

适合谁读

适合

  • 应届毕业生和首次系统求职的职场新人
  • 缺乏简历撰写经验、投递效率低的读者
  • 想识别招聘陷阱、减少求职失误的人
  • 职业院校学生或准备实习的在校生

不适合

  • 已有多年经验、寻求高阶职业规划的人
  • 希望获得行业薪酬数据和岗位深度分析者
  • 期待心理励志而非具体求职方法的读者

阅读建议

  1. 先列出目标岗位,再按书中思路逐项修改简历
  2. 每读一节就检查一次自己的投递记录和材料
  3. 把可疑招聘信息单独建表,逐条核对风险点
  4. 读完制定一周投递计划,并用结果做复盘

出版社简介

浙江人民出版社 中国 · 成立于 1951 年

浙江人民出版社是一家以社科、文史与外国文学出版见长的综合性出版社,出版物涵盖哲学、政治、法律、经济、文化、历史等方向。从库内图书看,其外国文学板块收录了川端康成的《雪国》《古都》等名作名译系列及《呼啸山庄》,历史读物以当年明月的《明朝那些事儿》系列为代表,政治类则有《之江新语》。作者资源包括川端康成、叶渭渠、唐月梅、当年明月、埃米莉·勃朗特、勒内·韦勒克等,文学理论方面出版有韦勒克《文学理论(新修订版)》。除上述方向外,该社亦涉足文学鉴赏与社会文化类图书,整体呈现兼顾经典译作、通俗历史与学术著作的出版特色。因公开资料有限,其余情况不赘述。

目录

  1. 版权信息
  2. 前言
  3. 第1章 设定求职意向
  4. 设定求职意向是找工作的第一步
  5. 认识自己的过去和未来
  6. 行业与职位,你了解多少
  7. 三个圈法则
  8. 第2章 条条道路通职场
  9. 求职途径有哪些
  10. 选择适合的求职途径
  11. 第3章 规避求职陷阱
  12. 警惕求职陷阱
  13. 见招拆招,绕开陷阱
  14. 第4章 别说你会做简历
  15. 为自己做一份简历
  16. 优化你的简历
  17. 第5章 别说你会投简历
  18. 简历投递知多少
  19. 怎样使E-mail简历更有效
  20. 第6章 如何参加现场招聘会
  21. 有针对性地选择招聘会
  22. 没有准备,就别参加招聘会
  23. 高效率“逛”招聘会
  24. 第7章 鼠标点出好工作
  25. 选择合适的招聘网站
  26. 注册、搜索、申请三步走
  27. 应对恼人的低反馈率
  28. 获得面试机会后做什么
  29. 第8章 跨越经验门槛
  30. 换个角度看经验门槛
  31. 从容应对“没有工作经验”
  32. 第9章 不可不知的面试礼仪
  33. 守时是诚信的表现
  34. 等待面试时的表现不容忽视
  35. 塑造良好的第一印象
  36. 第10章 面试时如何进行自我介绍
  37. 自我介绍的内容要投其所好
  38. 自我介绍的时间要恰到好处
  39. 自我介绍的语言要自然自信
  40. 第11章 如何应对面试官的提问
  41. 面试官会怎么问
  42. 建立面试题库
  43. 常见面试问题的应答技巧
  44. 第12章 面试,有啥好紧张的
  45. 面试时,你为什么会紧张
  46. 如何缓解面试时的紧张情绪
  47. 第13章 直言不讳谈薪酬
  48. 评估自我价值
  49. 了解企业的薪资范围
  50. 谈薪三问:Whether?When?Who?
  51. 如何谈出理想薪酬

常见问题

零经验的人怎么写好简历?
先盘点课程项目、实习、社团和志愿活动等经历,再对照岗位要求提炼相关能力,用具体任务和结果替代空泛评价。没有正式工作经历不等于没有素材,关键是让招聘方看到你能做什么、是否匹配岗位。
这本书能保证找到工作吗?
不能。求职结果受岗位供需、个人条件和竞争情况影响,任何书都无法保证录用。它的价值在于帮你减少简历、投递方向和招聘陷阱上的失误,提高准备效率;最终仍需结合自身情况持续行动和复盘。
工作多年的人还适合读吗?
帮助有限。本书主要面向初入职场、缺少求职经验的人,内容偏基础;资深从业者若想转行或晋升,更需要行业信息、人脉和岗位能力方面的专门准备,可把本书当作查漏补缺的入门参考。

读者评论

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作者简介

潘竞贤 作者

潘竞贤是一位创作题材较为宽泛的中文作者,公开资料有限,其国籍、生卒年与教育背景均未见明确记载。从库内收录的十七种作品来看,他的写作大致集中于三个方向:一是职场与个人成长类读物,涉及工作方法、效率提升、求职择业与职业心态,如《你该如何工作Ⅱ:技能篇》《你就是效率达人》《凭什么有好工作》;二是团队管理与激励类内容,关注激情调动与协作边界,如《激发力:打造激情四射的团队》《职场便签贴:别把你的事儿推给我》;三是历史读物,其中《写不完的纯粹:他们改变了晚清民国史》显示他对近代人物与历史叙事亦有兴趣。其文字多取贴近日常的实用视角,语言平实,偏向经验总结与观念启发,适合普通读者随手翻阅。

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