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内容简介
本书对组织理论的主要领域进行了梳理与述评，从理论评判、好理论特征以及组织理论的基本特点谈起，涉及该领域经典、主流的理论与观点，亦对目前组织理论的重要且前沿话题进行了阐述与分析，最后结合中国管理研究进一步探讨了组织研究的发展路径以及组织理论的发展趋势。
编辑推荐
本书是一部面向组织理论领域的系统性梳理与述评之作，其特色在于兼顾经典与前沿、兼顾西方理论与中国情境。全书从理论评判标准、好理论的特征以及组织理论的基本特点入手，建立评价尺度，再展开对该领域经典与主流理论的述评，并对当前重要且前沿的话题作出阐述与分析，最后落脚于中国管理研究，探讨组织研究的发展路径与组织理论的发展趋势。这种“先立标准、再述理论、后谈本土路径”的结构，使读者不只是在罗列理论，而是在学习如何判断理论、运用理论。适合管理学专业课程教学，也适合研究者借以定位自身议题在理论谱系中的位置。阅读时宜关注各理论间的争论关系与适用边界，而非记忆结论。
适合谁读
适合
- 管理学、组织行为学专业的研究生与高年级本科生
- 从事组织与管理研究的青年学者和高校教师
- 需要系统梳理组织理论脉络以支撑论文写作的研究者
- 关注中国管理研究路径与本土理论建构的读者
不适合
- 希望获取具体管理技巧与操作工具的实务初学者
- 无管理学基础、寻求轻松入门的普通读者
- 期待以案例故事为主而非理论述评的阅读者
阅读建议
- 先精读开篇关于理论评判与好理论特征的部分，带着评价标准进入后续章节。
- 按经典、主流、前沿三个层次做笔记，标注各理论之间的继承与争论关系。
- 结合自身研究议题选读相关章节，避免平均用力、通读无重点。
- 读完末章后回看全书，思考中国管理研究路径与前述理论的衔接点。
出版社简介
北京大学出版社
中国 · 成立于 1979 年
北京大学出版社是一家综合性大学出版社，其出版方向涵盖古典文学、科学科普、社会文化、世界史、西方哲学与文化等领域。库内收录图书6031种，代表性图书包括《红楼梦》《狭义与广义相对论浅说（第15版）（附爱因斯坦关于统一场论及其他经典论文）》《几何原本》《圆锥曲线论》《东晋门阀政治》《神话哲学（上卷）》《神话哲学（下卷）》《海陆的起源》等。代表作者有曹雪芹、周汝昌、爱因斯坦、欧几里得、阿波罗尼奥斯、田余庆、谢林、先刚等。该社在古典文学与西方哲学原典译介方面形成特色，兼及科学经典与社会文化研究。因公开资料有限，此处仅依据库内图书呈现其出版方向，不作额外延伸。
目录
- 版权信息
- 前言
- 第1章 组织理论的基本认知
- 一、组织理论领域与特征
- 二、理论思考与训练的重要性
- 三、经典组织研究文献中关于什么是（好）理论的探讨
- 四、理论研究中的陷阱：结合“那是有趣的”谈起
- 五、理论的评价标准
- 六、组织管理研究的学科渊源与相关问题探讨
- 第2章 卡耐基学派及其思想与观点的延展
- 一、卡耐基学派的主要思想与观点
- 二、卡耐基学派与组织研究领域的其他基础性理论
- 三、组织学习的基本认知及探索式与应用式学习
- 四、组织学习理论的进一步拓展
- 五、组织的吸收能力
- 六、探索式与应用式学习之间的平衡关系
- 第3章 组织研究的社会网络与社会资本理论视角
- 一、组织网络研究的源起：弱联结与嵌入性
- 二、组织网络的构型特征与网络结构洞
- 三、社会资源理论
- 四、社会资本与组织网络研究的经典文献
- 五、组织间的信任研究
- 六、交易费用理论及其与组织网络研究之间的争论
- 第4章 组织与环境互动性分析视角
- 一、组织的环境特征及相关现象思考
- 二、新制度理论的基本要义
- 三、资源依赖理论的基本要义
- 四、组织生态学的基本要义
- 五、组织合法性
- 六、组织模仿机制与跨场域学习模仿
- 第5章 组织理论的新兴概念
- 一、组织场域与制度逻辑
- 二、混合型组织与社会企业
- 三、制度创业（者）
- 四、组织身份及其关联概念
- 五、组织发展中历史性因素与组织悖论
- 六、生态系统
- 第6章 组织理论现状与发展
- 一、组织理论的现状：理论为何难以与时俱进？
- 二、“关系”现象与中国组织研究概览
- 三、中国特色组织管理研究道路探索
- 四、数字化情境下对组织研究的重新审视
- 五、中国组织研究新探：基于现象的研究
- 参考文献
常见问题
本书适合作为组织理论课程的教材或参考书吗？
本书对组织理论主要领域进行了梳理与述评，涵盖经典、主流理论及前沿话题，并讨论中国管理研究的发展路径，结构上适合作为管理学专业研究生课程的参考书，配合教师讲解与原著选读使用效果更好。
本书是否只讨论西方组织理论？
据本书说明，内容涉及该领域经典、主流的理论与观点，亦阐述当前重要且前沿的话题，最后结合中国管理研究探讨组织研究的发展路径与组织理论的发展趋势，因此兼及西方理论述评与中国情境下的研究讨论。
阅读本书需要什么前期基础？
本书以理论述评为主，涉及理论评判标准与好理论特征等元理论内容，建议读者具备管理学原理或组织行为学的基础知识，否则理解各理论间的继承与争论关系会有困难。
读者评论
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作者简介
姚小涛
作者
姚小涛，中文图书作者，现有公开资料有限，其国籍、生卒年、教育背景与职业经历均未见明确记载。目前库内收录其作品一种，即《组织理论》，该书归入管理学类别。从这一作品可以看出，作者关注组织运行的基本原理与理论框架，面向的应是管理学研究者和需要系统了解组织问题的读者。由于缺乏更多个人信息，暂时无法梳理其完整的写作脉络与学术师承，也难以判断其写作风格的全貌；但仅就《组织理论》而言，其题材属于管理学中偏重基础理论的类型，往往需要把概念、流派与分析方法讲清楚，对读者的抽象思维和体系化理解有一定要求。此类著作通常服务于教学与研究，帮助读者建立认识组织现象的整体视角，也可作为进一步阅读相关文献的起点。
