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内容简介
编辑推荐
本书最核心的贡献在于提出了“垃圾桶决策模型”和“组织学习”等开创性概念，这些思想至今仍在管理学、社会学、政治学领域产生深远影响。马奇的写作风格兼具理论深度与文学美感，他常引用诗歌、小说来阐释组织现象，这种人文关怀在管理著作中极为罕见。
珍藏版特别值得关注的是其历史语境还原——读者能清晰看到20世纪组织理论如何从韦伯的科层制范式转向更开放、更动态的理解框架。对于当代读者而言，书中关于“模糊性与决策”“规则的双重性”“组织与环境的共演”等论述，在VUCA时代反而显现出更强的解释力。
建议读者以两种视角阅读：一是作为经典理论文本，关注其如何挑战当时的主流管理思想；二是作为思想工具书，思考其中的概念如何应用于理解当下的平台组织、网络化团队等新型组织形式。马奇提醒我们，组织不仅是“解决问题”的场所，更是“创造意义”的容器——这一洞见或许正是本书历久弥新的根本原因。
适合谁读
适合
- 管理学、社会学领域的学者与研究者
- 企业高管与组织发展实践者
- 对组织行为学感兴趣的高年级本科生与研究生
- 喜欢跨学科思考、寻求理论深度的阅读者
不适合
- 寻求速成管理技巧或操作手册的读者
- 偏好轻松阅读、畏惧理论深度的入门者
阅读建议
- 先阅读附录中的作者学术生平，理解马奇思想的发展脉络
- 每章结束后可暂停思考：该理论对理解自己所在组织有何启示
- 结合马奇其他著作如《决策是如何产生的》进行延伸阅读
出版社简介
机械工业出版社（China Machine Press）在科技与专业出版之外，库内图书还体现出对心理学、计算机、管理、财经与社科等方向的持续关注。心理学方面收入荣格作品及分析心理学导论，并涉及压力与健康、成瘾与疗愈等应用议题；计算机领域有《计算机程序的构造和解释（JavaScript版）》；管理与财经类包括《管理行为（原书第4版）》《不平等的代价（珍藏版）》《这次不一样：八百年金融危机史（纪念版）》；科学哲学与科学史方面则有《世界观（原书第3版）》。相关作者资源涵盖C.G.荣格、威廉·麦圭尔、索努·沙姆达萨尼、加博尔·马泰等。公开资料有限，以上仅据库内图书归纳其出版面貌。
目录
- 版权信息
- 丛书赞誉
- 出版说明
- 总序
- 致读者
- 译者序
- 再版前言
- 第1章 组织行为
- 1.1 组织作为社会机构的重要性
- 1.2 组织理论的文献
- 1.3 本书的结构
- 1.4 命题的类型
- 1.5 心理学的一些假定
- 第2章 “古典”组织理论
- 2.1 泰勒的科学管理
- 2.2 部门划分理论
- 2.3 古典管理科学的操作和经验问题
- 2.4 结论
- 第3章 动机限制：组织内部决策
- 3.1 影响过程
- 3.2 官僚理论
- 3.3 满意与生产率
- 3.4 生产动机
- 3.5 结论
- 第4章 动机限制：参与决策
- 4.1 组织平衡理论
- 4.2 参与者
- 4.3 雇员参与：参与标准
- 4.4 雇员参与：一般模型
- 4.5 影响预期离开组织的可感愿望的因素
- 4.6 影响离开组织的可感安逸的因素
- 4.7 其他参与者
- 4.8 机会主义与组织生存
- 4.9 结论
- 第5章 组织中的冲突
- 5.1 个体冲突
- 5.2 组织冲突：组织内部的个体冲突
- 5.3 组织冲突：组织内部的群体冲突
- 5.4 组织对冲突的反应
- 5.5 组织间冲突
- 5.6 结论
- 第6章 理性的认知局限
- 6.1 理性的概念
- 6.2 组织中的行为程序
- 6.3 感知与识别
- 6.4 分工
- 6.5 沟通
- 6.6 组织结构和理性边界
- 第7章 组织的计划与创新
- 7.1 创新的概念
- 7.2 创新过程
- 7.3 创新机会
- 7.4 程序的详尽阐述
- 7.5 组织层次与创新
- 7.6 计划过程
- 7.7 结论
- 后记
- 致谢
- 参考文献
常见问题
这本书与常见的管理学教材有何不同？
初版于1965年的理论是否已经过时？
阅读本书需要哪些前置知识？
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读者评论
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作者简介
詹姆斯 G. 马奇是管理学领域的重要学者，其作品在中文读书界有一定影响。目前库内收录他的作品两种，分别为《组织（珍藏版）》与《决策是如何产生的（珍藏版）》，常见分类归入管理。由于公开资料有限，其生平细节暂无法详细展开，但从这两部作品可以看出，他的写作聚焦组织运作与决策过程等基础性问题，偏向理论梳理与机制分析，而非操作手册式的实务指南。对读者而言，这类著作有助于理解组织为何如此行动、决策如何在结构中形成，适合希望深入管理理论的学习者与研究者阅读。
赫伯特A.西蒙是管理学领域的重要学者，其代表作品《管理行为（原书第4版）》与《组织(珍藏版)》在库内均有收录。由于公开资料有限，关于他的生平细节暂不做展开，仅从作品入手加以介绍。这两部著作均属管理类题材，围绕组织运作、决策过程与管理实践展开论述，体现出注重理论建构与实证分析相结合的写作风格。《管理行为》历经多个版本修订，可见其内容在学界与实务界持续受到关注；《组织》则以珍藏版形式流传，说明该书具有较长的参考价值。总体而言，西蒙的著述以概念清晰、论证严谨见长，为理解管理活动提供了系统化的分析框架，对管理学研究与教学具有较为持久的影响。
邵冲的公开资料有限，目前可知其主要从事管理学著作的翻译与引介工作，库内收录其作品三种，包括《组织（珍藏版）》以及《马斯洛论管理》的典藏版与珍藏版。从作品题材来看，邵冲关注组织理论与管理思想经典，尤其着力于将马斯洛的管理学论述系统呈现给中文读者。这类译介工作对管理学科的知识传播具有基础性意义，有助于读者理解人本主义心理学与组织管理之间的关联。其译文风格偏向严谨平实，注重概念准确与文本可读性，适合管理专业学生、研究者及对企业组织运作感兴趣的普通读者参考阅读。
