管理未来

《管理未来》是“现代管理学之父”彼得·德鲁克的论文集式著作，原名 Managing for the Future: The 1990s and Beyond，中文版收录于机械工业出版社「彼得·德鲁克全集」（第29卷），由李亚、邓宏图、王璐等翻译。全书由作者在20世纪80年代末至90年代初为报刊撰写的文章结集而成，正文分经济、人、管理、组织四大部分，共39章。经济部分讨论跨国经济、国际贸易与国际投资的转换、低工资不再是竞争利器、欧洲与美日的产业竞争等议题；人这一部分关注生产率的新挑战、领导力的实质、蓝领地位的下降、工作规则与职位说明的终结；管理部分涉及未来管理者的主要趋势、管理上司的艺术、走动式管理、企业文化、持续降低成本，以及非营利组织对企业的启示；组织部分谈公司治理、营销、企业绩效指标、研发的商业驱动、外包与企业联盟等。德鲁克在书中提出的判断，包括以信息为基础的组织的兴起、知识工作者与知识社会的到来、企业把工作移向人而不是把人移向工作、非核心职能外包等，出发点是为处在剧变经济与组织环境中的管理者提供可行动的工具。全书以“戏还得照演”为座右铭，强调管理最终要落到创造成果的有效行动上。