社会企业家精神 封面

社会企业家精神

评分 3.2
字数
11.8万字
章节数
43
ISBN
9787515826097

标签

内容简介

十九大报告指出,激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。新时代的企业家在追求企业发展的同时,应当不忘自己肩负的社会责任与崇高的历史使命,弘扬企业家履行责任、敢于担当、服务社会的精神。本书以“社会企业家”的崛起为视点,探寻社会企业家的渊源和发展路径,经历中西文化的碰撞,提炼出以社会价值为导向的责任意义和精神脉络,为企业和企业家扬帆引航,并以创新理念实践社会价值的创造和社会问题的解决,构建社会企业家新生态的精神图谱。

编辑推荐

在当下的商业与社会语境中,《社会企业家精神》一书由华泰保险创始人王梓木先生所著,它不仅仅是一部关于商业实践的著作,更是一份融合了深度思考与实战经验的时代答卷。本书的核心价值在于,它超越了传统商业书籍对利润与模式的单一讨论,将‘企业家的社会价值’提升到了精神与使命的层面。王梓木先生以其创办并带领华泰保险成长的数十年经历为蓝本,系统阐述了他所理解的社会企业家精神:即在创造经济价值的同时,必须主动承担解决社会问题、增进社会福祉的责任。这种精神并非简单的慈善附加,而是内生于企业战略与运营的核心逻辑。书中关于‘商业向善’、‘价值共享’、‘可持续性’等理念的论述,结合了大量本土案例,显得尤为扎实和具有说服力。对于读者而言,本书的阅读价值不仅在于获取一种前沿的商业理念,更在于它能激发一种内在的反思——我们如何让自身的工作与事业,与社会进步产生更深层次的联结。它的文风平实而恳切,避免了空洞的说教,更像是一位资深实践者的娓娓道来,因而兼具思想性与可读性。

适合谁读

适合

  • 寻求商业价值与社会价值融合的创业者与企业管理者
  • 对ESG、企业社会责任等议题感兴趣的学者与研究者
  • 希望提升战略格局、寻找事业新意义的中高层职业人士
  • 公共管理、社会学及相关专业的高年级学生与青年教师

不适合

  • 仅寻求快速赚钱技巧或具体营销方案的实用主义者
  • 对商业及社会议题缺乏基本兴趣的读者

阅读建议

  1. 建议先通读前言与第一章,把握作者对‘社会企业家精神’的总体定义与核心主张。
  2. 阅读时可结合自身所在行业或关注的社会问题,思考书中理念落地的可能性与挑战。
  3. 书中的案例部分值得反复品味,尝试分析其成功背后的共性逻辑与独特情境。

出版社简介

中华工商联合出版社 中国 · 成立于 1993 年

中华工商联合出版社是一家以经济管理、社科人文、生活励志与教育培训为主要出版方向的出版社,库内可见图书约680种。其代表图书包括科尼利厄斯·瑞恩的“二战史诗三部曲”、洛克菲勒《洛克菲勒留给儿子的38封信》、斯蒂芬·茨威格的《三大师传》、埃德温·勒菲弗的《股票大作手回忆录》以及戴尔·卡耐基的《卡耐基沟通的艺术与处世智慧(新版)》等。常见分类涵盖世界史、励志成长、传记综合、理财、心理学应用与管理,作者资源涉及黄文范、张占磊、李亮等译者与作者。该社出版特色偏向经典引进与大众阅读相结合,兼顾历史纪实、个人成长与商业实务。公开资料有限,以上主要依据库内图书信息归纳。

目录

  1. 版权信息
  2. 导论 追求社会价值是新时代企业家精神的特征
  3. 第一章 社会企业的崛起
  4. 演进与创新
  5. 贡献和意义
  6. 第二章 社会企业家的提倡
  7. 概念界定
  8. 精神寻根
  9. 社会意义
  10. 社会企业家宣言与倡议书
  11. 第三章 社会企业家的价值视角
  12. 道德人格与时代创变
  13. 特征与形成
  14. 社会效益与经济效益的博弈
  15. 社会价值的创造
  16. 第四章 社会企业家的使命与责任
  17. 从命运到使命
  18. 从能力到责任
  19. 从问题到义务
  20. 第五章 社会企业家的全球化视野
  21. 经济全球化与企业家的成长
  22. 社会资本与公信力
  23. 社会企业的可持续运营
  24. 时代环境与社会成长驱动因素
  25. 第六章 社会企业家思想的中外融合
  26. 组织模式
  27. 动机与导向
  28. 商业与公益
  29. 义利观与良知说
  30. 天人观与方法论
  31. 第七章 社会企业家在中国
  32. 曹德旺
  33. 张跃
  34. 茅理翔/茅忠群
  35. 蒋锡培
  36. 王梓木
  37. 丁立国
  38. 夏华
  39. 王正华
  40. 沈南鹏
  41. 附录 社会企业家践行历程
  42. 跋 社会企业家是新时代商业生态的生力军
  43. 参考文献

常见问题

这本书与常见的MBA或企业家传记类书籍有何不同?
本书的核心差异在于其强烈的价值导向与问题意识。它并非专注于传授管理技能或讲述个人成功故事,而是旨在构建一套融合商业成功与社会贡献的思维框架与实践哲学,其出发点是‘为何而商业’,而不仅仅是‘如何商业’。
没有创业或管理经验的人能读懂这本书吗?
完全可以。本书的论述并未预设高深的商业知识,其探讨的‘责任’、‘价值’、‘意义’等主题具有普适性。任何对个人职业与社会发展关系有思考的读者,都能从中获得启发,只是企业经营者可能对其中涉及的战略决策部分有更切身的体会。
书中的观点是否过于理想化,在现实中难以践行?
作者王梓木本人就是一位成功的企业家,书中的观点源于其真实的实践与反思,并非空中楼阁。书中也坦诚讨论了商业现实与社会理想之间的张力与平衡之道。它提供的是一种方向和理念的革新,而非忽视现实的乌托邦方案,其价值正在于为在现实中跋涉的人们提供一座可眺望的灯塔。

读者评论

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作者简介

王梓木 作者

王梓木,公开资料有限,目前可确认的身份为图书作者,其作品《社会企业家精神》被归入管理类。从这一书名与分类来看,本书应聚焦社会企业家精神这一管理议题,讨论社会价值与经营实践的交叉地带,读者对象偏向管理研究者、企业实践者以及关注社会创新的读者。由于缺少作者生平、职业背景与学术经历的可靠信息,本文不叙述其个人履历,也不评价其地位或影响,仅呈现库内可考的作品面貌。整体而言,王梓木以单一作品进入中文管理阅读视野,其写作题材带有社会关怀取向,风格应以议题阐述为主,而非个人叙事;该书的实际影响尚需更多公开资料支撑,读者可结合原书内容自行判断。

姜岚昕 作者

姜岚昕是一位聚焦管理与组织制度议题的作者,目前公开资料有限。库内收录其作品四种,代表作为《制度悬崖》《社会企业家精神》《增长新思维:逆势增长的7大系统》与《掌控权:突破惯性的企业权力优化》。从这些书名可见,他的写作多围绕企业制度设计与权力运行展开,同时兼及社会企业家精神与逆势增长的系统方法,面向企业管理者与经营实践者。其作品常见分类归入管理,整体风格偏重以制度视角剖析组织问题,提出可操作的思考框架,而非泛泛的经验罗列。对于希望从制度与权力结构层面理解企业运行的读者,他的著作提供了较为集中的参考,具有一定的实践指向。

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