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内容简介
本书是一本帮助每个人做自己事业主人的书。作者在书中并不是泛泛而谈某些理论，而是结合亲身经历，以故事的形式将现代人最缺乏的良好心态等基本功和内功阐述了出来。不管你是在艰苦创业，还是在职场中拼搏，都能从这本书中得到启发和帮助。作者主要通过价值观、心态、沟通、企业运营框架、管理和职场行为这6个方面将自己35年职业经理人的感悟展现出来。作者强调：无论你是创业者还是职业经理人，都应该用创业者的心态做事，用空杯心态去学习，用利他心态去帮助别人；用人的关键不是个人的能力，而是他的价值观是否和企业契合……
编辑推荐
这本书的价值不在于提出一套新鲜的管理术语，而在于把一位职业经理人三十五年的经验拆解成可对照自身的六个维度：价值观、心态、沟通、企业运营框架、管理和职场行为。作者林正刚以故事和亲身经历来承载观点，读起来不像教科书那样有距离感，更像一位过来人在复盘自己踩过的坑和做对的选择。书中反复强调的“用创业者的心态做事”“空杯心态”“利他心态”，以及“用人的关键不是能力而是价值观是否契合”，对处在职业转型期或团队管理一线的人有直接的提醒作用。它不是工具书，不会给出一步到位的操作清单，更适合当作一本需要边读边对照自己处境的反思型读物。通勤路上读一节，或者在一个项目结束后回头翻几页，往往比一次性读完更有收获。
适合谁读
适合
- 正在创业或准备创业、需要调整心态与价值观的创业者
- 工作三到十年、希望突破职业瓶颈的职场人
- 刚走上管理岗位、需要建立用人观和沟通习惯的新晋管理者
- 对企业运营框架缺乏整体认知、想补基本功的从业者
不适合
- 希望获得具体管理工具、模板和操作步骤的读者
- 偏好严谨理论体系和学术论证的研究型读者
- 刚入职场、尚无管理或创业体验的在校学生
阅读建议
- 先读目录，挑出与自己当下处境最相关的两三个章节精读，不必按顺序通读。
- 每读完一节，用一句话写下自己对应的经历或困惑，读完整理成行动清单。
- 把书中关于价值观和用人的观点带到团队例会上讨论，检验是否适用于自己的组织。
- 隔一段时间重读心态与沟通部分，对照自己前后变化，判断哪些建议真正落地。
出版社简介
浙江人民出版社
中国 · 成立于 1951 年
浙江人民出版社是一家以社科、文史与外国文学出版见长的综合性出版社，出版物涵盖哲学、政治、法律、经济、文化、历史等方向。从库内图书看，其外国文学板块收录了川端康成的《雪国》《古都》等名作名译系列及《呼啸山庄》，历史读物以当年明月的《明朝那些事儿》系列为代表，政治类则有《之江新语》。作者资源包括川端康成、叶渭渠、唐月梅、当年明月、埃米莉·勃朗特、勒内·韦勒克等，文学理论方面出版有韦勒克《文学理论（新修订版）》。除上述方向外，该社亦涉足文学鉴赏与社会文化类图书，整体呈现兼顾经典译作、通俗历史与学术著作的出版特色。因公开资料有限，其余情况不赘述。
目录
- 版权信息
- 写在前面的话
- 前言
- 引言
- 01 价值观 职业生涯的起点
- 02 心态 职业经理人的内功
- 03 沟通 职业经理人的基本功
- 04 知识 职业经理人的套路
- 05 管理 和员工一起成功
- 06 职场 职场行为的8 个方面
- 后记
- 学员反馈
常见问题
这本书和常见的成功学或管理畅销书有什么区别？
它不靠口号和案例堆砌，而是作者以三十五年职业经理人的亲身经历为素材，围绕价值观、心态、沟通、运营框架、管理和职场行为六个方面展开。观点有具体情境支撑，更接近经验复盘，而非抽象说教。
没有创业经验的人读得懂吗？
读得懂。书中虽然面向创业者和职业经理人，但核心讲的是心态、沟通和价值观这些通用基本功。职场人可以把“创业心态”理解为对自己工作结果负责的态度，同样能找到对照点。
书里的内容能直接用于管理团队吗？
书偏重观念和心态层面的启发，而非操作手册。它可以帮你重新审视用人标准和沟通方式，但具体制度、流程和工具仍需结合自己团队的情况另行设计。
读者评论
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作者简介
林正刚
作者
林正刚，中文管理类图书作者，目前公开资料有限，其生平背景、国籍与生卒年等信息尚不明确。现有资料显示，他已有两种作品被收录，分别为《正能量：职业经理人的养成》和《创能量》，常见分类归属管理。从书名与题材来看，他的写作聚焦职业经理人的成长路径与组织管理能力的培养，面向职场管理者与希望提升管理素养的读者，语言风格偏重实务经验与观念启发，而非学院式的理论推演。两本书以“能量”为共同关键词，一本侧重职业经理人的自我养成，一本侧重创新与开拓，形成从个人修炼到组织实践的呼应。受资料所限，其具体职业经历与作品影响尚待更多公开信息补充。
