共赢 封面

共赢

评分 4.0
字数
12.6万字
章节数
32
ISBN
9787569911497

标签

内容简介

如何获得别人不顾一切、无条件地信任和支持?全球励志大师约翰·麦克斯维尔博士告诉你唯有全心全意帮助别人,你才能获得他们无条件的信任和支持,建立坚若磐石的人际关系,走上人生巅峰,这就是“共赢”。几乎所有卓越的成功者,林肯、福特、马克·吐温、罗斯福、乔布斯、安吉丽娜·朱莉,等等,都是通过帮助别人的方式建立优秀的社交关系,赢得了别人的信任和自己的成功。约翰·麦克斯维尔博士,本身就是“共赢”的经典案例。他每年激励数千万陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到人生的方向。因此收获了他们的信赖和拥戴,成为“领导力大师中的大师”,获得了个人的成功。麦克斯维尔博士将自己40年研究所得融于本书,提出帮助他人的5个核心观点,25项共赢法则。讲透了如何通过共赢建立个人权威和顶级社交关系的各种方法。学会这些技巧,你就用林肯、福特、马克·吐温的社交方式,轻松掌握卓越人脉,拥有坚若磐石的友谊,成为人群中不可或缺的“重要人物”。

编辑推荐

这本书把“共赢”从口号还原为可操作的关系逻辑:先帮助别人,才可能获得无条件的信任与支持。麦克斯维尔以林肯、福特、马克·吐温、乔布斯等人物为例,说明卓越者往往通过成就他人来成就自己,并据此提出五个核心观点与二十五项法则。它的亮点在于把领导力与社交关系打通,让“帮助他人”不再是道德劝诫,而成为建立个人权威的路径。阅读时需注意,书中案例多为概括性引用,重点应放在法则本身的适用条件上,而非照搬人物故事。适合在团队管理、合作谈判或长期关系经营中遇到瓶颈时翻阅,也适合作为自我反思的框架:检视自己是否习惯性索取,是否在关系中先付出。整体语气励志,读者宜带着批判性吸收。

适合谁读

适合

  • 团队管理者、希望以信任而非权力带动他人的人
  • 合作中常感吃力、想改善关系模式的职场人
  • 对领导力与社交关系结合感兴趣的读者
  • 处于人际关系瓶颈、愿意先付出再收获的人

不适合

  • 偏好严谨实证研究、反感励志案例说理的读者
  • 只想获取短期谈判技巧、不愿长期投入关系的人
  • 对宗教或励志式表达较为敏感的读者

阅读建议

  1. 先读五个核心观点,再按目录挑选与自身场景相关的法则精读。
  2. 每读一条法则,写下一个自己可以立即帮助他人的具体行动。
  3. 结合工作中的一个真实合作关系,边读边对照调整做法。
  4. 读完后与同事或朋友讨论,检验法则在现实中的可行性。

出版社简介

北京时代华文书局 中国 · 成立于 2011 年

北京时代华文书局以经典作品与散文杂著为重要出版方向,兼及外国文学、社会小说、东方哲学与艺术类图书。库内图书中收录有鲁迅的《呐喊·彷徨》、萧红的《呼兰河传》、张岱的《陶庵梦忆》、袁枚的《随园食单》与洪应明的《菜根谭》等中国历代名作,也收入芥川龙之介的《罗生门》等外国文学经典。译者资源方面有文洁若等,其译笔为外国文学作品进入中文世界提供了可靠支撑。书局在梳理传统典籍、重刊经典文本的同时,注重版本的可读性与普及性,使古代散文、笔记与哲学著作能够面向当代读者。公开资料有限,以上仅就库内图书所体现的出版方向作简要说明。

目录

  1. 版权信息
  2. 前言
  3. 第一部分 准备问题:我们是否已为建立人际关系做好准备?
  4. 透镜法则 我们是怎样的人,决定了我们如何看待别人
  5. 镜子法则 正人先正己
  6. 痛苦法则 有受害者心理的人会伤害他人,也容易被伤害
  7. 榔头法则 千万别用榔头拍打别人头上的苍蝇
  8. 电梯法则 人际关系中,我们既可以提升他人,也可以压低他人
  9. 第二部分 联结问题:我们乐意关注他人吗?
  10. 全景法则 全世界的人,都是由别人组成的——你一个除外
  11. 交换法则 与其平等待人,不如站在他们的处境上设身处地为人着想
  12. 学习法则 我们遇到的每个人,都有可能在某一方面给我们教诲
  13. 魅力法则 人们只对向自己表示兴趣的人感兴趣
  14. 满分法则 相信别人最好的一面,往往会激发出他最好的一面
  15. 冲突法则 关心别人先于反对别人
  16. 第三部分 信任问题:我们能建立起相互信任吗?
  17. 基石法则 信任是一切关系的基础
  18. 困境法则 永远不要把困境看得比关系更重要
  19. 鲍伯法则 当鲍伯与每个人都有问题时,鲍伯通常就是问题所在
  20. 亲和力法则 自我放松,有助于别人跟我们在一起时也放松
  21. 战壕法则 战斗打响前,请挖一个能容下朋友的大战壕
  22. 第四部分 投资问题:我们乐意在别人身上投资吗?
  23. 园丁法则 所有的关系都需要培养
  24. 101%法则 找到1%的共同点,给予100%的努力
  25. 耐心法则 结伴旅行会比独自旅行慢得多
  26. 庆祝法则 对人际关系的真正考验,不是朋友落难时我们多么忠诚,而是他成功时我们多么高兴
  27. 高路法则 当我们待别人比他们待我们更好时,我们就达到了更高的境界
  28. 第五部分 协同效应问题:我们能够培育出“共赢”的关系吗?
  29. 反弹法则 当我们助人时,其实就是在帮助自己
  30. 友情法则 条件相同时,人们只喜欢跟自己喜欢的人一起共事;条件不同时,人们还是只喜欢跟自己喜欢的人一起共事
  31. 伙伴法则 一起努力增加了一起成功的概率
  32. 满意法则 在美妙的关系中,只要相伴就足以令人快乐

常见问题

“共赢”是不是就是老好人式的付出?
书中强调的是通过帮助他人建立信任与影响力,而非无原则退让。法则本身包含对关系质量的判断,读者应结合自身边界理解,避免把共赢等同于一味讨好。
书中的成功人物案例可靠吗?
资料中列举林肯、福特、马克·吐温、乔布斯等人作为说明性案例,属于概括引用。读者可将其视为启发性的例证,而非严格的历史考证,重点应放在法则的适用性上。
没有管理经验的人读得懂吗?
书中法则多围绕日常人际互动展开,不依赖管理职位。普通职场人可先从帮助同事、经营友谊等场景入手,逐步理解共赢的逻辑。

读者评论

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作者简介

约翰·C.麦克斯维尔是一位以励志成长与领导力主题见长的作者,目前库内收录其作品3种。代表作包括《共赢》,以及《领导力21法则:如何培养领袖气质》和《领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你》。从这些作品可以看出,他的写作聚焦于领导力的培养与提升、人际协作与共同成长等议题,常以法则式、条目化的方式组织内容,语言直接、注重可操作性,面向希望提升管理与自我成长能力的普通读者。由于公开资料有限,其生平、国籍与教育背景等信息暂无法确认,本简介仅依据库内作品信息介绍其写作方向与题材特征。

任月园 作者

任月园是一位中文图书作者,其公开个人资料有限,生卒年、国籍与英文名均未见明确记载。库内收录其作品五种,包括《共赢》《哈佛商学院最有效的招聘课》《聘谁:用A级别招聘法找到更适合的人》《把信送给加西亚》及《哈佛招聘实战课》。从这些作品看,她的写作主要集中于励志成长与管理两大领域,尤其偏向招聘、人才选拔与团队协作等实务话题。她常借助哈佛商学院的招聘理念与经典职场读物的框架,以通俗、贴近实战的方式讲解用人方法,行文注重可操作性,面向职场读者与管理入门者。作品数量不多,但选题集中,在招聘与个人成长类阅读中具有一定参考价值。

路本福 作者

路本福是一位作品题材较为多样的中文图书作者,公开资料有限,其生平与教育背景暂未见于库内记录。从库内收入的九种作品看,他的写作与编选涉及财经投资、企业管理、心理学应用与励志成长等领域,其中以围绕巴菲特投资理念的几种图书较具代表性,如《巴菲特致股东的信:权威(修订版)》《巴菲特致管理者的信:价值投资和公司治理经典教程》与《巴菲特投资之道》,显示出对价值投资与公司治理议题的持续关注。此外,他还参与引介理查德·怀斯曼的心理学作品,并涉足股权战争、共赢与沟通方法等题材,整体呈现出面向普通读者、注重实用与可读性的编写取向。

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