唐秋勇

代表作
HR的未来简史HR的未来思维HR的未来使命

4 种著作

作者简介

唐秋勇是一位以人力资源管理为写作方向的中文作者,公开资料有限,其个人经历与身份背景尚无明确记载。库内收录其作品四种,包括《HR的未来简史》《HR的未来思维》《HR的未来使命》以及《激活企业价值观:组织的终极力量》,均归入管理类。从书名可以看出,他的写作聚焦于人力资源领域的未来趋势、思维方式的更新以及组织价值观的激活,视野兼具前瞻性与实务关怀。他的文字面向企业管理者与人力资源从业者,试图在变化的环境中为组织与人才管理提供思路,适合关注人力资源管理演进与组织文化建设的读者参考。

著作(4)

激活企业价值观 : 组织的终极力量 封面
评分 3.3
激活企业价值观 : 组织的终极力量 唐秋勇 中国商业出版社 · 2023 价值观是人们对于事物对错、重要与否的判断标准。价值观的差异导致了人们有不同的思维倾向与行为模式,进而产生不同的群体文化。几乎所有的企业都意识到组织发展的终极目标是解决社会问题,由此而言,企业要做到基业长青,就需要树立基于利他模式的价值观及符合价值观的相应的行为方式。
HR的未来思维 封面
评分 3.6
HR的未来思维 唐秋勇 电子工业出版社 · 2020 本书结合了新理念、新方法和新技术,从商业环境、组织变化的角度出发,探讨如何提升人力资源管理效率的方法。本书用多元的视角深入剖析了在变幻莫测的商业巨变前,人力资源管理的未来思维和工作方式即将发生的变化,以及人力资源管理极具前瞻性的理念和技术。通过探讨人力资源行业的破局思维与前沿浪潮,迅速地洞悉潜在的变…
HR的未来使命 封面
评分 3.4
HR的未来使命 唐秋勇 电子工业出版社 · 2020 本书从商业环境、组织变化的角度出发,从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了非常独特的思考,书中融合了具有前瞻性和战略性的全球人力资源管理模式和实践,用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例,全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命:培育创新的土壤、增强组织…
HR的未来简史 封面
评分 3.7
HR的未来简史 唐秋勇 电子工业出版社 · 2018 本书融合了世界级的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念,基于未来职场工作方式的变化,从商业变化、战略定位、组织重构等方面,不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想,更是通过鲜活案例,从组织、文化、战略、人才,到决策、沟通以及未来的创新之道等方面,详尽地介绍切实可行的管…

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中国商业出版社电子工业出版社