魅力 封面

魅力

评分 3.3
字数
13.3万字
章节数
80
ISBN
9787515826271

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内容简介

从此以后,做个自带光芒的人!

魅力对于一个人来说,意味着他自身的价值。魅力是一门学问,它有天生的,但是更多的是后天培养的,情商高,有性格、有权威、会说话,形象好,气质好。

合成一个人综合魅力指数:而这一切,都是可以修炼出来!如何拥有超凡魅力?这是本书需要解决的问题。一个拥有魅力的人,拥有正能量,说话让人舒服,做事靠谱,好运都总围着它转,这不仅是运气,更是因果。

编辑推荐

《魅力》一书由苏大卫所著,中华工商联合出版社有限责任公司出版,ISBN为9787515826271。本书聚焦于探讨个人魅力的本质与构建,旨在为读者提供一套提升自身吸引力和影响力的系统方法。在当今这个注重个人品牌与人际互动的时代,苏大卫通过整合心理学,社会学及行为科学的研究,深入剖析了魅力的内在机制。书中不仅阐述了外在形象与言谈举止的重要性,更强调了真诚,自信,同理心等内在品质的关键作用。作者指出,魅力并非天赋异禀,而是一系列可以通过学习和实践来培养的技能。本书的结构清晰,从自我认知开始,逐步引导读者理解如何通过积极的心态,有效的沟通技巧以及恰当的行为表现来增强个人魅力。每一章节都配有实用的练习和建议,帮助读者将理论转化为实际行动。苏大卫的写作风格平实而富有洞见,避免了空洞的说教,而是通过丰富的案例和实证研究来支撑观点,使得内容既具有说服力又易于应用。对于希望在职场,社交或个人成长中提升影响力的读者而言,这本书提供了宝贵的指导和启发。

适合谁读

适合

  • 希望在职场或社交场合提升个人影响力的专业人士
  • 对自我成长和人际关系改善感兴趣的读者
  • 从事销售,管理或领导岗位,需要增强沟通与感召力的人士
  • 对心理学和行为科学在个人发展中的应用有好奇心的人

不适合

  • 寻求快速成功秘诀或捷径的读者
  • 对理论分析和实践指导不感兴趣,偏好纯娱乐性阅读的人

阅读建议

  1. 建议在阅读时结合自身经历进行反思,尝试书中的练习以巩固学习效果
  2. 可以分章节阅读,每读完一部分后暂停,思考如何将概念应用到日常生活中
  3. 与他人讨论书中的观点,或加入读书小组,以加深理解并获得不同视角

出版社简介

中华工商联合出版社 中国 · 成立于 1993 年

中华工商联合出版社是一家以经济管理、社科人文、生活励志与教育培训为主要出版方向的出版社,库内可见图书约680种。其代表图书包括科尼利厄斯·瑞恩的“二战史诗三部曲”、洛克菲勒《洛克菲勒留给儿子的38封信》、斯蒂芬·茨威格的《三大师传》、埃德温·勒菲弗的《股票大作手回忆录》以及戴尔·卡耐基的《卡耐基沟通的艺术与处世智慧(新版)》等。常见分类涵盖世界史、励志成长、传记综合、理财、心理学应用与管理,作者资源涉及黄文范、张占磊、李亮等译者与作者。该社出版特色偏向经典引进与大众阅读相结合,兼顾历史纪实、个人成长与商业实务。公开资料有限,以上主要依据库内图书信息归纳。

目录

  1. 版权信息
  2. 推荐序 什么是魅力?
  3. 前言 活出他人效仿的样子
  4. CHAPTER 01 魅力的内核
  5. 认识你自己
  6. 找到自我存在感
  7. 自我决策力
  8. 自我实现力
  9. CHAPTER 02 魅力的来源与扩散
  10. 影响力靠什么产生
  11. 影响力的扩散
  12. 个人权威的建立
  13. 持续性的影响和调整
  14. 强化自己的关键优势
  15. 影响他人,主导自我
  16. CHAPTER 03 信仰与魅力
  17. 信仰的差距
  18. 信仰的价值
  19. 信仰的区别
  20. 信仰的模式
  21. CHAPTER 04 展示你的王者风范
  22. 超越大众的思维
  23. 魅力的六种要素
  24. 目标和计划的制订
  25. 做好“角色定位”
  26. 愿景的打造与严格的管控
  27. 用信念带动指标
  28. 最著名的授权法则
  29. 对关键因素的控制
  30. CHAPTER 05 管理你的“魅力帝国”
  31. 自我管理从哪里开始
  32. 利用优势,撤销短板
  33. 优秀的行为准则
  34. 压力和时间的管理
  35. 正确的价值观管理
  36. CHAPTER 06 人际魅力第一要素:洞察力
  37. 透过现象看本质
  38. 抓住四个洞察角度
  39. 三分钟发现对方的需求
  40. 寻找彼此交流的“窗口”
  41. 保持恰当的心理距离
  42. CHAPTER 07 人际魅力第二要素:说服力
  43. 打开说服之门的钥匙:人人都希望被理解
  44. 尊重和赞美
  45. 语言的运用
  46. 最佳说服时机
  47. 操控情绪:影响对方的潜意识
  48. 规则和信念:引导行动
  49. 利益的驱使:让他自愿去做
  50. 最坏的手段是强迫
  51. 性格和人品的力量
  52. “说服力”魅力的七大指数
  53. CHAPTER 08 个人魅力
  54. 地位的标志:形象价值无限
  55. 营销你的形象品牌
  56. 形象差异的价值:让人第一时间注意到你
  57. 成功者的着装升级品位
  58. 用足够的热情增加你的个人魅力
  59. 有魅力的“自信”应该怎样体现
  60. 差距表现在细节
  61. 个人品牌的三个组成:性格、能力和形象
  62. CHAPTER 09 魅力的钥匙
  63. 创新的勇气和魄力
  64. 冒险的气质
  65. 挖掘潜在能力
  66. 团队的成长与个人体现
  67. 形象思维与直觉思维
  68. 创新与改变
  69. CHAPTER 10 走出平庸的困局
  70. “我是谁,我为什么不行?”
  71. 书呆子和行动家
  72. 怎样敲开紧闭的门
  73. 找回勇气的三个途径
  74. 如果你有梦想,为什么不去追求?
  75. 遵守共赢公式
  76. 不要害怕那个“高高在上”的人
  77. “别着急,总有办法!”
  78. 暗示的结果:“我是不平凡的!”
  79. 你是你自己的“上帝”
  80. 魅力提升手册:30天让你与众不同

常见问题

这本书适合初学者阅读吗?
是的,本书语言通俗易懂,结构循序渐进,适合对个人发展感兴趣的初学者,无需专业知识背景。
书中的方法是否具有普适性?
作者基于广泛的研究和案例,提供了通用原则,但读者需根据自身文化和情境灵活调整应用。
这本书与其他同类书籍相比有何特色?
本书强调内在品质与外在行为的结合,注重实证支持,避免肤浅技巧,提供更系统的魅力培养框架。

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读者评论

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作者简介

苏大卫 作者

苏大卫是一位写作方向集中在励志成长领域的中文作者,目前公开资料有限,其国籍、生卒年、教育背景与个人经历均未见明确记载,库内收录其作品共两种。从《魅力》《宽容之人无敌人,隐忍之人无对手》这两部代表作品来看,他的写作多围绕人际交往中的自我修养展开,关注个人魅力的塑造,以及宽容、隐忍等品质在现实关系中的作用。文字风格偏向通俗平实的劝勉与说理,以短小直接的表达传递处世态度,面向希望改善人际处境、寻求心态调整的普通读者。受资料所限,尚难对其创作全貌与影响作出更具体的评价,读者可将其作品视为励志成长类读物中的一种参考。

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