组织部长 第1部 封面

组织部长 第1部

评分 3.5
字数
28万字
章节数
40
丛书
大木组织部长系列
ISBN
9787802560765

标签

内容简介

《组织部长》三部曲的第一部,也是整部故事的起点。主人公贾士贞原本只是一名普通的党校教师,因一次推荐和考察机会被借调到省委组织部机关干部处。初入这个掌管干部考察、任用的核心部门,他面对的是复杂的人事关系、森严的层级秩序与看不见的潜规则:有领导饭局上的试探,有老同事的告诫与批评,也有同窗之谊带来的种种请托。贾士贞在考察干部的日常工作中逐渐体认到,干部评价远不是看材料、走程序那么简单,选拔标准背后交织着人情、利益与权力。他因此提出了公开选拔领导干部的建议,并在考察县委书记周一桂等实际工作中遭遇非议与分歧;他一度被迫退回故里,又因“借调”的隐情被重新调入,在宏门大酒店的鸿门宴、代理秘书、突发考察等一连串事件中反复被磨砺。全书以写实的笔法描写组织部门的运作流程与体制内人物的心理起伏,呈现社会转型期干部选拔制度面临的困境,以及一个年轻干部在理想与现实之间的选择。本册为该系列第一部。

编辑推荐

官场小说里写“当官”的多,写“选官”的少。大木恰好选了一个旁人不易窥见的切口:组织部的机关干部处。作者在县、市、省机关从事文秘、组织、人事工作三十余年,这份“内部人”的经验落到纸上,使饭桌上的寒暄、考察谈话的分寸、借调与调动的门道都带着真实的现场感,读来不像编排,更像旁听。全书没有把主人公塑造成一路开挂的“爽文主角”:贾士贞有理想、提建议,却也会碰壁、退回故里、被调离岗位,甚至经历突如其来的考察与试探。这种不回避阻力的写法,让“公开选拔”“干部考察”这些制度话题变得可感。更难得的是,作者并不刻意渲染猎奇,而是把制度的漏洞、人情的重量与个人的坚守摆在一起,让读者自己去判断。对于希望理解干部选拔机制如何实际运转、又不喜欢夸张权谋套路的读者,本书是一部耐读的入口之作。

适合谁读

适合

  • 对干部选拔任用机制与体制内运作感兴趣的读者
  • 喜欢写实风格、非“爽文”路线的当代官场小说读者
  • 机关、事业单位与国企人事相关岗位的从业者
  • 需要了解组织部门工作流程与话语方式的写作者

不适合

  • 期待快节奏权谋、逆袭爽感的类型小说读者
  • 对体制话题缺乏兴趣、只想读轻松故事的读者
  • 难以接受大量程序性、会议与谈话描写的读者

阅读建议

  1. 不必急于看结论,留意每次考察谈话、饭局与人事调动中的分寸与潜台词。
  2. 把本书当作三部曲的起点来读,读完再看第二部,人物的选择脉络会更清楚。
  3. 对书中涉及的组织程序若感陌生,可随手记下概念,不必强求一次读懂全部背景。
  4. 读后不妨比较不同角色对“公开选拔”的态度,思考制度与个人之间的张力。

出版社简介

群言出版社 中国 · 成立于 1989 年

群言出版社成立于1989年,长期致力于面向中高层次读者的学术与教育类图书出版,在东方哲学、古典文学及经典作品领域形成了一定积累。库内可见的代表性图书包括《史记》《红楼梦》《文选》《全宋词》《聊斋志异》《日知录》《太平惠民和剂局方》与《王阳明集》等,涉及古代诗词、医学和考试等常见分类,作者资源涵盖司马迁、曹雪芹、萧统、李善、蒲松龄、顾炎武等。该社另推出“民盟历史人物丛书”“民盟历史文献丛书”等特色丛书,并出版历史文献研究、人物传记、回忆录及民盟盟员编著的教材与学术著作。公开资料有限,其整体出版规模与完整书目尚待进一步核实。

目录

  1. 第一章 组织部新来的年轻人
  2. 第二章 上任途中
  3. 第三章 顺利进了组织部
  4. 第四章 生动的一课
  5. 第五章 心中的秘密
  6. 第六章 对考察干部的思考
  7. 第七章 王主任的宴请
  8. 第八章 仝处长的批评
  9. 第九章 又遇王主任
  10. 第十章 心中的迷茫
  11. 第十一章 勇敢进谏
  12. 第十二章 沉重打击
  13. 第十三章 退回故里
  14. 第十四章 借调秘密
  15. 第十五章 失落的人生
  16. 第十六章 奇怪的电话
  17. 第十七章 瞬息万变
  18. 第十八章 曾是邂逅人
  19. 第十九章 重回省委组织部
  20. 第二十章 宏门大酒店的“鸿门宴”
  21. 第二十一章 惊心动魄的一幕
  22. 第二十二章 代理秘书
  23. 第二十三章 突然而至的考察
  24. 第二十四章 人无完人
  25. 第二十五章 调离机关干部处
  26. 第二十六章 论文发表之后
  27. 第二十七章 只能如此
  28. 第二十八章 新的任务
  29. 第二十九章 同窗之谊
  30. 第三十章 又一次深深触动
  31. 第三十一章 公开选拔领导干部的建议
  32. 第三十二章 考察县委书记周一桂
  33. 第三十三章 干部考察的点点滴滴
  34. 第三十四章 又遭非议
  35. 第三十五章 分歧
  36. 第三十六章 重大消息
  37. 第三十七章 真相大白
  38. 第三十八章 特别行动
  39. 第三十九章 等待消息
  40. 第四十章 关键时刻

常见问题

这本书和《组织部长》全三册是什么关系?
本书是《组织部长》三部曲的第一部,另有第二部、第三部。市面上常见“全三册”套装,本书只是其中单独的一册,内容从贾士贞进入省委组织部写起,不包含后两部的情节。
作者大木是谁?
大木原名樊素科,江苏人,中国作家协会会员,长期在县、市、省机关从事文秘、组织、人事工作三十余年。他还著有《欲望树》《执政者》《奔腾年代》等作品。
这本书是纪实作品还是虚构小说?
是虚构的长篇小说,主人公贾士贞为小说人物。作者依托自身组织人事工作经历取材,因此细节写实、现场感强,但情节与人物并非真实事件的记录。
没读过官场小说,能直接读这本吗?
可以。本书是三部曲的第一部,人物与线索从这里展开。不过书中涉及不少组织工作术语与程序,慢慢读即可,不需要提前背景知识。

读者评论

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