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内容简介
《管理沟通(第7版)》是中国人民大学出版社「高等学校经济管理类核心课程教材」系列中的一本,初版于2006年,历经多年教学实践打磨,先后入选「十一五」「十二五」国家级规划教材,并获评上海高等教育精品教材。全书以沟通的基本理论为先导,以案例学习为载体,系统讲解沟通的定义、要素、模型与障碍,进而延伸到管理沟通的定义、作用与影响因素,并梳理古典组织理论、人际关系理论、人力资源理论等相关理论脉络。在组织层面,教材覆盖组织沟通(纵向、横向、沟通网络与外部沟通)、群体与团队沟通、会议沟通、危机沟通、面谈、人际冲突处理、自我沟通、倾听、非语言沟通、口头沟通、书面沟通、压力沟通与跨文化沟通等主题,最后一章讨论未来组织中的管理沟通,包括学习型组织、虚拟组织、网络沟通的特征与策略,以及 AI 技术在管理沟通中的应用。第7版在保持原有框架与风格的基础上精练文字,补充和修改了第2、5、9、17章,更新了第2、3、6、7、16章的案例,配套 PPT、教学大纲、案例分析与试卷等教学资源,适合本科生、MBA 等专业硕士学生以及企业内训使用。
编辑推荐
这是一本经得起课堂检验的「老牌」管理沟通教材:初版于2006年,连续入选「十一五」「十二五」国家级规划教材,并获得上海普通高校优秀教材奖与首批上海高等教育精品教材称号,二十年七次改版,说明它确实被大量师生反复使用过。它的优点在于结构完整、层次清楚:从沟通概论、管理沟通、相关理论起步,再依次展开组织沟通、团队沟通、会议、危机、面谈、冲突、自我沟通、倾听、非语言、口头、书面、压力、跨文化等模块,几乎把管理者日常会遇到的沟通场景都排了一遍,教师容易按学期切分,自学者也容易按需跳读。另一大特色是「以案例学习为载体」,书中配有本土案例,并结合理论与实战演练,避免了沟通类书籍常见的空泛说教。第7版是全新改版:文字更精练,第2、5、9、17章有实质补充修改,多章案例更新,并在末章加入 AI 技术在管理沟通中的应用,回应了远程协作与智能工具普及后的新问题。出版社同步提供 PPT、教学大纲、案例参考答案与试卷等教学资源,对授课教师尤其友好。若要挑不足,它是标准教材体例,行文偏「知识点+案例」的规范写法,追求文学性或深度思想随笔的读者可能觉得不够过瘾;另外教材厚度有限,某些专题只能点到为止,需要配合案例集或实践练习才能真正内化。总体而言,作为高校课程用书或企业内训底本,它属于稳妥可靠、不容易踩坑的选择。
适合谁读
适合
- 工商管理、行政管理等经管类专业本科生与研究生
- MBA、MPA 等专业硕士研究生及任课教师
- 企业内训负责人、HR 与中基层管理者
- 需要系统补课沟通理论与方法的职场人
不适合
- 希望读到文学性随笔或心灵鸡汤式沟通读物的读者
- 只想找几句「话术模板」快速套用的读者
- 从事纯技术工作、暂无组织沟通场景的初学者
阅读建议
- 按章顺序通读理论部分,再用书中的本土案例做复盘练习,效果最佳。
- 作为课程教材时,可把第4至第9章组织沟通模块作为期中重点,第13至16章技能模块放在后半学期。
- 自学者可先读第1、2、11、12章打好基础,再按工作场景挑读会议、危机、面谈、跨文化等章节。
- 读完每章后写一段自己近期真实沟通事件的反思,把书中的策略与障碍清单对照使用。
出版社简介
中国人民大学出版社
中国 · 成立于 1955 年
中国人民大学出版社成立于1955年,以高校教材与人文社科学术著作出版见长。从库内图书看,其出版方向覆盖社会文化、管理、理财、财经、社科与心理学应用等领域,既有《管理百年》《投资中最简单的事》《富可敌国》等经管读物,也有《多元智能新视野》《一万小时天才理论》等心理学作品,以及《不要因为走得太远而忘记为什么出发》这类人物文化图书。作者资源包括徐泓、斯图尔特·克雷纳、邱国鹭、霍华德·加德纳、塞巴斯蒂安·马拉比等,显示出兼顾学术底蕴与大众阅读的出版特色。
目录
- 第1章 沟通概论
- 第2章 管理沟通
- 第3章 管理沟通的相关理论
- 第4章 组织沟通
- 第5章 群体、团队沟通
- 第6章 会议沟通
- 第7章 危机沟通
- 第8章 面谈
- 第9章 人际冲突处理
- 第10章 自我沟通
- 第11章 倾听
- 第12章 非语言沟通
- 第13章 口头沟通
- 第14章 书面沟通
- 第15章 压力沟通
- 第16章 跨文化沟通
- 第17章 未来组织的管理沟通
- 参考文献
常见问题
这本书第7版的作者和出版社是?
第7版由康青、宋渊洋编著,中国人民大学出版社出版,属于「高等学校经济管理类核心课程教材」系列,ISBN 为 978-7-300-35225-1。
《管理沟通》是国家级规划教材吗?
据出版社介绍,本书初版于2006年,先后入选「十一五」「十二五」国家级规划教材,并获上海普通高校优秀教材奖、首批上海高等教育精品教材等奖励。
第7版相比上一版有哪些变化?
第7版保持原有风格与基本构架,文字表述更精练,补充和修改了第2、5、9、17章的内容,更新了第2、3、6、7、16章的案例,并在第17章加入 AI 技术在管理沟通中的应用。
不是学生,只是职场人,读这本合适吗?
合适。出版社说明该书也可作为企事业单位从业者随时查阅的参考书;书中面谈、冲突处理、会议、危机沟通、跨文化沟通等章节与日常工作直接相关,可按需挑读。
教材有没有配套教学资源?
中国人民大学出版社网站提供第7版的 PPT(教材对照版与作者版)、教学大纲、案例分析参考答案、试卷及补充案例集等资源,主要面向授课教师申请使用。
读者评论
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作者简介
宋渊洋
作者
宋渊洋,目前公开资料有限,尚无法确认其国籍、生卒年及教育背景等个人信息。从库内收录情况看,其作品《企业研究方法》被归入财经类,是了解其写作方向的主要线索。该书以企业研究为题材,面向需要掌握研究方法的学习者与实务工作者,内容当围绕研究设计、资料收集与分析等基本环节展开,属于方法工具类读物。由于作者可查证的资料较少,其写作风格与具体学术观点难以全面评述,但从书名与分类推断,其行文应偏重条理清晰、注重实用,力求把方法论讲得便于操作。该书作为其目前可见的代表作品,可作为读者进入企业研究领域的一本参考读物。