察举制度变迁史稿 封面

察举制度变迁史稿

评分 4.7
字数
21.4万字
章节数
21
丛书
新史学&多元对话系列
ISBN
9787303264094

标签

内容简介

本书以成立于汉代、最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度为研究对象,梳理其七八百年的变迁历程。作者把官僚制的理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争、作为帝国官僚来源的知识群体的动态,视为制约察举制变迁的三个主要动因,并通过对大量史料的考订梳理,深入分析察举制中“以德取人”“以能取人”“以文取人”以及“以名取人”“以族取人”诸因素的表现形式、相互关系与消长变迁。全书按两汉、曹魏、两晋、南朝、北朝五个时段展开:由儒生与文吏的冲突融合、阳嘉新制的考试化尝试,到汉末选官危机与“以名取人”“以族取人”的盛行;再由九品中正制下察举的低落,到南朝策试制度的复兴与“自由投考”的萌芽,直至北朝官僚政治复兴背景下科举制因素的出现。由此对察举制的产生、发展和向科举制的演变,提出了独具特色的解释,是理解中国古代选官体系转型的重要参考。

编辑推荐

阎步克是中国古代政治制度史领域的代表性学者,本书是他的早期成名专著,也是察举制研究绕不开的一部作品。与一般制度史著作罗列条文、按朝代流水叙述不同,本书提出了一个清晰的解释框架:把理性行政、特权分配与权力斗争、知识群体动态这三重动因交织起来,解释同一套选官制度为什么会不断变形。于是“以德取人”“以能取人”“以文取人”“以名取人”“以族取人”这些看似抽象的取人标准,被还原为不同政治力量博弈的具体结果。本书的另一长处是史料考订扎实,附录中对察举诸科、文无害、甲午制等具体问题的辨析,至今仍常被引用。对于想弄明白“科举为何从察举中长出来”“九品中正制与察举是什么关系”这类问题的读者,本书提供了一个兼具理论感与考据功力的答案。此次由北京师范大学出版社收入“新史学&多元对话系列”重版,便于新读者入手。

适合谁读

适合

  • 中国史、历史学专业本科生与研究生,可作制度史课程参考书
  • 对中国古代选官制度、科举起源问题感兴趣的严肃读者
  • 研究政治制度、官僚制与精英选拔机制的社会科学学者
  • 需要了解汉代至隋唐选举制度脉络的中学历史教师

不适合

  • 只想读轻松故事型历史读物的入门读者,本书学术性强、术语密集
  • 期待获得当代考试或公务员制度实用建议的读者

阅读建议

  1. 可先读“引言”与“第十五章 结语”,把握三重动因的解释框架,再回头逐章细读。
  2. 阅读时配合《汉书》《后汉书》相关选举史料与九品中正制的基本常识,理解会更顺畅。
  3. 不要把本书当朝代通史读,重点抓“取人标准如何更替”这条主线,各章附录可跳跃选读。
  4. 读毕可延伸阅读作者的《士大夫政治演生史稿》《品位与职位》,形成对制度史的整体认识。

出版社简介

北京师范大学出版社 中国 · 成立于 1980 年

北京师范大学出版社的教育出版特色鲜明,基础教育教材与教师教育读物构成其重要板块,并延伸至学前、少儿与职业教育。在人文社科领域,该社推出“外国教育思想通史”(全10册)等教育史丛书,以及《马克思的异化理论》《新辩证法与马克思的资本论》等马克思哲学译作,还出版《梦的解析》《柳田国男文集》(全10册)及明清社会礼仪研究。作者资源包括伯特尔·奥尔曼、克里斯多夫·约翰·阿瑟、单中惠、张斌贤、吴式颖、朱旭东等,常见分类涵盖马克思哲学、社会文化、外国文学、教育与哲学读物,兼顾学术深度与大众阅读。

目录

  1. 引言
  2. 第一部分 两汉时期
  3. 第一章 儒生、文吏与“四科”
  4. 第二章 “授试以职”与“必累功劳”
  5. 第三章 阳嘉新制
  6. 第四章 汉末的选官危机
  7. 第二部分 曹魏时期
  8. 第五章 曹魏察举之变迁
  9. 第六章 “名实”问题与“清途”的兴起
  10. 第三部分 两晋时期
  11. 第七章 晋代察举之变迁
  12. 第八章 察举制与九品中正制
  13. 第九章 察举的低落
  14. 第四部分 南朝时期
  15. 第十章 南朝察举之复兴及其士族化
  16. 第十一章 南朝策试制度及科举制的萌芽
  17. 第五部分 北朝时期
  18. 第十二章 北方政权对察举制的采用
  19. 第十三章 官僚政治的复兴与察举制的关系
  20. 第十四章 科举的前夜
  21. 第十五章 结语

常见问题

这本书主要讲什么?
它研究汉代成立、到隋唐演变为科举制的察举选官制度,分析“以德取人”“以能取人”“以文取人”“以名取人”“以族取人”等因素的消长,解释察举制为何最终走向科举制。
本书和科举制有什么关系?
全书后半部分重点讨论南朝策试制度与自由投考的萌芽、北朝察举和学校中的科举因素,最后一章专门评述科举制成立的标准与时间,可以说是“科举前史”。
阅读需要什么基础?
具备秦汉至魏晋南北朝史的基本框架即可,书中对制度术语多有考辨,但结论陈述清晰;完全无古代史基础的读者会感到吃力。
这本书是哪个版本?
常见版本有中国人民大学出版社2009年版(ISBN 9787300112763)和北京师范大学出版社2021年“新史学&多元对话系列”版(ISBN 9787303264094),内容基本一致,本条数据依2021年版著录。
适合当教材使用吗?
适合作为高校中国古代政治制度史、选举制度史课程的专题参考书,但它更偏研究专著而非体系化教材,需与通史类教材配合使用。

读者评论

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作者简介

阎步克 作者

阎步克,公开资料有限,其生平信息尚未完整披露,但从库内所收七种作品可以看出,他长期关注中国古代政治制度与官阶秩序。其写作以秦汉魏晋南北朝为核心时段,既考察官阶制度的整体结构,也深入礼书所见的酒器等级等具体细节,并尝试从跨学科视角讨论制度的多个面向。文章风格偏重实证与概念辨析,善于把制度史问题放在政治文明的长程演变中理解,对历史读物与政治类读者均有吸引力。代表作品包括《品位与职位》《波峰与波谷》《中国古代官阶制度引论》等。

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