人才基因 封面

人才基因

评分 3.5
字数
16.5万字
章节数
17
ISBN
9787573914538

标签

内容简介

华大基因集团前首席人才官朱岩梅重磅力作,凝聚30年人才培育经验与智慧,首创大树人才模型,揭示激活人才成长的5大密码。

揭示“基因界的黄埔军校”华大基因集团人才选育的奥秘,了解如何在知识经济时代打造知识型组织、如何打造生生不息的“人才森林”。

帮助解决组织中关于人才管理的最大痛点,帮助解决个人关于自身发展的最大困惑。

编辑推荐

《人才基因》把“人才”从抽象口号拉回到可观察、可培育的成长逻辑中。作者以三十年人才培育经验为基础,提出大树人才模型,用树根、树干、枝叶等意象拆解人才成长的关键要素,让组织选育与个人发展有了共同的讨论框架。本书的亮点在于兼顾组织与个人双重视角:一方面讨论知识型组织如何形成生生不息的人才森林,另一方面也回应个体如何识别自身优势、找到成长支点。叙述上偏向经验总结与模型化表达,适合在企业管理、人力资源、团队建设等场景中反复翻阅。阅读时不必把它当作速成工具书,而更适合带着自己团队或职业发展中的具体问题去对照模型,边读边做笔记,把概念转化为可执行的观察清单与行动方案。对于关注人才梯队建设、组织能力沉淀的读者,本书能提供一套相对完整的思考路径。

适合谁读

适合

  • 企业管理者与团队负责人,需要系统思考人才梯队建设
  • 人力资源从业者,希望获得人才选育的模型化参考
  • 知识型组织中的中高层,关注组织能力与人才森林打造
  • 处于职业发展关键期的个人,想借助模型梳理自身成长路径

不适合

  • 期待即拿即用的表格模板和操作手册的读者
  • 偏好严谨实证研究或学术统计论证的研究者
  • 与组织管理和职业发展无关、仅寻求休闲阅读的读者

阅读建议

  1. 先通读大树人才模型的总论章节,建立整体框架后再进入分项内容。
  2. 每读完一个关键要素,结合自己团队或职业经历写一段对照笔记。
  3. 组织管理者可带着人才盘点或梯队建设的具体问题跳读相关章节。
  4. 读完后用一页纸画出自己的人才模型应用清单,便于后续复盘。

出版社简介

浙江科学技术出版社 中国 · 成立于 1980 年

浙江科学技术出版社是一家以学术专著、应用技术读物和大众科普读物见长的综合性科技出版社,重点耕耘学术、科普、科教三大领域。从库内图书看,其出版方向覆盖科学科普、医学、管理、社会心理学、东方哲学与理财等门类,既引进侯世达、阿图·葛文德、卡洛塔·佩雷斯等海外作者的科学与人文作品,也吸纳刘健、胡海、王一方、彭小华等本土作者的写作。代表图书包括《表象与本质:类比,思考之源和思维之火》《最好的告别》《技术革命与金融资本》《人体简史(全彩插图版)》以及葛文德医生的“精进”“修炼”系列,兼顾认知科学、医学人文与技术社会议题。该社的出版特色在于以科普连接学术与大众,注重思想性与可读性并重。因公开资料有限,此处仅依据库内图书勾勒其出版面貌。

目录

  1. 版权信息
  2. 赞誉
  3. 推荐序 探索人才成长的奥秘
  4. 序言 道法自然,让人才生生不息
  5. 引言 打造超越组织界限的人才模型
  6. 第一部分 为什么需要大树人才模型
  7. 第1章 大树人才模型,遵循成才的自然节律
  8. 第二部分 构建大树人才模型
  9. 第2章 向往更大的世界,就要有能走出去的本事 ABILITY 枝叶,能力素质
  10. 第3章 组织只为结果买单,要有敢承诺的勇气 COMMITMENT 花果,目标承诺
  11. 第4章 小胜靠智、大胜靠德,内在强大才能行稳致远 TRAITS 树根,人格特质
  12. 第5章 勇于探索,每个人都将潜能无限 GROWTH 树干,终身成长
  13. 第6章 尊重个体独特性,组织才能保持活力与韧性 UNIQUENESS 树形,独特唯一
  14. 第三部分 大树人才模型的扩展
  15. 第7章 像树木一样树人,打造“人才森林”
  16. 后记 用自然之力,破解组织的生机密码
  17. 附录 我的人才发展图书馆

常见问题

大树人才模型适合直接套用到小团队吗?
模型提供的是思考框架而非固定模板。小团队可以抓住其中与选人、育人、留人最相关的要素,结合团队规模和业务阶段做简化应用,不必追求面面俱到。
没有人力资源背景能读懂这本书吗?
可以。本书以经验总结和模型表达为主,管理者和普通职场人也能理解。若遇到组织管理术语,可结合自身工作场景对照阅读,重点放在模型逻辑而非专业细节上。
个人读者能从书中获得什么?
个人读者可借助模型重新审视自己的优势、成长支点和所处环境,把职业困惑转化为可讨论的问题。书中兼顾组织与个人视角,适合用来梳理自身发展路径。

读者评论

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作者简介

朱岩梅 作者 · 中国

朱岩梅,中国作者,公开资料目前较为有限。就库内收录情况而言,其作品仅有《人才基因》一种,常见分类归于励志成长类读物。从这一书名与分类可以看出,她的写作关注人的成长与才能发展,倾向于以通俗可读的方式讨论个人潜能、职业发展与自我提升等话题,面向希望在生活中获得进步的普通读者。由于生平信息、教育背景与写作经历尚未见于可靠的公开来源,本简介不对其个人经历作任何推断,仅据现有书目信息说明其创作方向。对于想了解成长类话题的读者,《人才基因》可作为接触其文字风格的入口;有关作者的更多情况,仍有待资料补充。

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