作者简介

黄渊明,国内人力资源管理领域的实务型作者,公开资料有限,其生平与职业背景未见系统披露。从库内收录的五种作品来看,他的写作始终围绕企业用人、招聘与人力资源管理的实际操作展开,涵盖海外人力资源管理、新任HR高管的起步路径、猎头业务的精进方法、人力资源总监的经营视角以及灰度招聘策略等主题。这些书名透露出鲜明的实战取向:不尚空谈理论,而是聚焦企业“走出去”过程中的人才难题、招聘环节的具体打法与HR管理者的成长阶梯,语言务实,案例意识强,适合人力资源从业者与企业管理者参考阅读。

著作(6)

海外人力资源管理:帮企业成功“走出去” 封面
评分 3.6
海外人力资源管理:帮企业成功“走出去” 黄渊明 云南出版社 · 2021 中国企业出海,人才和文化方面会遇到哪些挑战?海外的组织与机制怎么建设?外派中方员工如何选拔、如何顺利派出、如何培养和管理、外派结束后如何安排?本地员工如何招、如何管、如何激励,如何培养本地管理者梯队?如何处理文化差异,促进文化融合?如何做到海外劳工合规? 随着中国企业的“出海”,在海外面临着诸多人力…
把猎头做到极致:我这样做到百万猎头顾问 封面
评分 3.5
把猎头做到极致:我这样做到百万猎头顾问 李佳倩 / 黄渊明 中华工商联合出版社 · 2021 《把猎头做到极致:我这样做到百万猎头顾问》由李佳倩、黄渊明两位深耕人力资源与招聘一线的从业者合作写成,全书以作者之一从企业HR转身为猎头顾问、并在较短时间内从“菜鸟”成长为百万级业绩顾问的真实经历为主线,系统梳理了猎头工作的完整链路。 全书共十二章,从“什么样的HR适合做猎头”讲起,先做职业认知与转…
把猎头做到极致:我这样做到百万猎头顾问 封面
评分 3.4
把猎头做到极致:我这样做到百万猎头顾问 李佳倩 / 黄渊明 · 2021 高挑战、高回报、高成长是猎头行业的特征,那些勇敢迈入猎头行列的新人,将面临哪些挑战,如何才能“化蛹成蝶”,希望获得职业与人生的“蜕变”? 猎头究竟有着哪些独门秘技,值得企业HR应该向猎头学习并移植到企业招聘中? 本书讲述作者从HR转身为猎头顾问,并快速从菜鸟顾问“逆袭”成为百万级猎头顾问,成为新手猎…
把招聘做到极致2:灰度招聘全攻略 封面
评分 3.3
把招聘做到极致2:灰度招聘全攻略 黄渊明 / 李佳倩 北京燕山出版社 · 2021 本书根据企业HR在招聘工作中的重点、难点问题,提出系统性、综合性解决方案——“灰度招聘”法。针对招聘全流程中的各环节,从实战需求出发,兼容并包各种优秀的招聘理论、方法、经验与工具,并进行创新性的应用;同时,提出打破传统的招聘工作边界,充分调动企业内外资源,共同形成合力,提升招聘成效。 “灰度招聘”突…
经营型HRD:人力资源总监7件事 封面
评分 3.4
经营型HRD:人力资源总监7件事 黄渊明 北京日报出版社 · 2020 本书根据企业人力资源总监林枫的职场经历,总结分析了企业HRD如何从支撑企业经营成功的角度,抓好对企业经营最有影响的七件关键事情,系统性、深层次地帮助企业构建持续发展所需的组织能力,促进企业经营目标的达成,帮助企业更稳健的迈向成功。在这个过程中,HRD自身对组织发挥出了更大的作用与价值,也使自身职业能…
新任HR高管如何从0到1 封面
评分 3.6
新任HR高管如何从0到1 黄渊明 中国青年出版社 · 2019 本书描写某世界500强高级人力资源总监为了寻找创业激情,来到互联网行业的创业型企业担任HRVP,面临种种问题、困难与挑战,带领公司HR团队,为公司从0到1建立起较为完善的HR体系,并采取一系列有效的HR举措,促进企业经营发展,为业务战略的实现打下了坚实基础,充分体现出HR高管及HR团队对业务的价值贡…

关联出版社

中华工商联合出版社中国青年出版社云南出版社北京日报出版社北京燕山出版社