作者简介
赢在强势
民主与建设出版社 · 2025
本书从心理学视角重新定义“强势”,告诉我们强势的本质在于自信、果敢与坚定的内在力量,而非表面的强势姿态。 强势心态需要通过自我认知、情绪管理、人际沟通等能力的提升来培养。生活中,适度强势是捍卫自我、表达立场的必要策略,能助你在复杂关系中坚守自我;职场上,强势气场作为核心软实力,能助你展现专业自信,赢…
职场高效管理三部曲(全3册)
江苏文艺出版社 · 2022
这套书是多位知名人力资源管理专家多年的实践经验总结。 将心理学知识和管理学知识有效结合,通过识人、管人、用人、领人四个维度,逐层递进,深入浅出地帮助管理者掌握识人的技巧,提升个人管理能力、建立灵活的人才管理体系、建立高效团队。帮助管理者轻松看懂员工心思,激发团队活力,打造可靠团队。
做事看能力,做人看格局
江苏凤凰文艺出版社,四川文艺出版社 · 2022
用人要适度,管理才有温度。构建人才价值管理体系,你也能成为可靠的管理者!每一位优秀领导者必备的管理指南!
用人的法则
江苏文艺出版社 · 2022
管理的关键在于用人,用人有道,管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工,还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则,是打造高效团队的核心。 本书是人力资源管理顾问多年的实践经验总结。他将心理学知识和管理学知识有效结合,通过五大维度分析用人的奥秘,帮助管理者建立灵活的人才管理体系…