孙波

别名:孙波编译、孙波著

代表作
孔学古微小学菁华唯识菁华

10 种著作

作者简介

孙波,公开资料有限,其研究与写作横跨哲学、语言文字与管理财经等多个领域。库内收录其作品十种,既有《孔学古微》《小学菁华》《唯识菁华》这类整理、阐释传统学术与佛学思想的读物,也有《混沌与秩序Ⅰ:变革时代企业领先之道》等关注企业变革的著作。在管理领域,他围绕人力资源与绩效管理持续写作,涉及招聘、薪酬、绩效提升与咨询实务,并曾以多册合集形式出版。整体而言,其文字兼顾传统经典的爬梳与现代组织管理的实操,面向哲学读者、语言文字爱好者与企业管理从业者,不同题材之间跨度较大。

著作(10)

人身险理赔典型案例汇编 封面
评分 3.1
人身险理赔典型案例汇编 孙波 / 汪德纯 / 董晓梅 辽宁科学技术出版社 · 2025 本书内容丰富翔实,引用了大量的理赔案例,作者希望通过此次的经验总结能为反欺诈工作带来有益的探索,进一步防范和化解保险欺诈风险,助力保险业更好地服务社会经济的发展。
孔学古微 封面
评分 4.4
孔学古微 徐梵澄 / 李文彬 / 孙波 上海人民出版社 · 2024 “流行的观念认为儒学在本质上是世俗的,或以为儒学仅为一堆严格的道德训诫或枯燥的哲学原则。事实却恰恰相反,儒学在本质上是极具精神性的,亦有难以逾越的高度和不可量测的深度,有极微妙精细处乃至无限的宽广性与灵活性,甚或遍在之整全性。”徐梵澄先生是中国现当代著名的精神哲学家、翻译家和印度学专家,被誉为“现代…
小学菁华 封面
评分 4.2
小学菁华 徐梵澄 / 贺佳 / 孙波 上海人民出版社 · 2024 徐梵澄先生是中国现当代著名的精神哲学家、翻译家和印度学专家,被誉为“现代玄奘”,“只留下背影的一代大师”。1945年抗战胜利后,他加入中印文化交流计划,赴印度泰戈尔国际大学任教;1951年入南印度室利·阿罗频多学院,任华文部主任。1960年代是徐先生对于中国传统学术菁华的宣扬期,《小学菁华》为其于1…
唯识菁华 封面
评分 4.2
唯识菁华 徐梵澄 / 梁珏 / 孙波 上海人民出版社 · 2024 唯识学,创始于玄奘,堪称佛教哲学之极致,亦是中印思想交流之硕果。徐梵澄先生是中国现当代著名的精神哲学家、翻译家和印度学专家,被誉为“现代玄奘”,“只留下背影的一代大师”。1945年抗战胜利后,他加入中印文化交流计划,赴印度泰戈尔国际大学任教;1951年入南印度室利·阿罗频多学院,任华文部主任。 19…
粤港澳大湾区服务经济合作与发展 封面
评分 2.8
粤港澳大湾区服务经济合作与发展 林吉双 / 孙波 / 陈和 社会科学文献出版社 · 2023 党的十九大以来,中国经济发展稳中有进,国家产业发展已全面进入服务经济时代。深化粤港澳大湾区服务经济合作,推动服务业区域深度融合,成为粤港澳大湾区服务业高质量发展的必然选择。本书基于较为翔实的数据资料,从粤港澳大湾区服务贸易自由化以及旅游业、商务服务业和金融业等领域的合作发展出发,探讨粤港澳大湾区服务…
混沌与秩序Ⅰ:变革时代企业领先之道 封面
评分 4.1
混沌与秩序Ⅰ:变革时代企业领先之道 施炜 / 苗兆光 / 王祥伍 / 孙波 / 夏惊鸣 / 彭剑锋 中华工商联合出版社 · 2018 本书汇集华夏基石专家团队10年来研究成果,集中选择了其中的精华文章编篡成册。 本册内容对新时代新环境下的企业面临变革应如何应对,作为企业家又应当如何坚守并与企业共同成长提出了深度思考;在互联网的大潮之中,人与企业组织要如何把握也有精彩讨论。
人力资源管理:把招聘做到极致+走出薪酬管理误区+回归本源看绩效+我的人力咨询笔记+曹子祥教你做绩效管理(全五册) 封面
评分 3.3
人力资源管理:把招聘做到极致+走出薪酬管理误区+回归本源看绩效+我的人力咨询笔记+曹子祥教你做绩效管理(全五册) 远鸣 / 全怀周 / 孙波 / 张伟 / 曹子祥 工商联合出版社 · 2017 《把招聘做到极致》本书是一位一直从事人力资源招聘工作的资深招聘经理,多年工作心得的总结提炼,这是一本介绍作者招聘经验和分享招聘理念的书。作者从大学毕业就开始从事招聘工作,十多年来在招聘岗位用专业、热情、钻研的精神不断提升自己,给企业带来价值,同时也在职场上不断前进,做到了世界500强的国际市场的高级…
人力资源管理:把招聘做到极致+走出薪酬管理误区+回归本源看绩效+我的人力资源咨询笔记(全四册) 封面
评分 3.2
人力资源管理:把招聘做到极致+走出薪酬管理误区+回归本源看绩效+我的人力资源咨询笔记(全四册) 远鸣 / 孙波 / 全怀周 / 张伟 工商联合出版社 · 2017 《回归本源看绩效:用绩效管理提升组织员工能力》:绩效管理在企业中运用得非常广泛,但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑,作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差,有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源,从绩效管理的目的和概念入手,帮助企业梳理绩效管理与企业经营…
绩效管理:回归本源看绩效+曹子祥教你做绩效管理(全二册) 封面
评分 3.2
绩效管理:回归本源看绩效+曹子祥教你做绩效管理(全二册) 曹子祥 / 孙波 工商联合出版社 · 2017 《回归本源看绩效》绩效管理在企业中运用得非常广泛,但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑,作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差,有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源,从绩效管理的目的和概念入手,帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系,达到用绩效管理提升…
回归本源看绩效:用绩效管理提升组织员工能力 封面
评分 3.7
回归本源看绩效:用绩效管理提升组织员工能力 孙波 企业管理出版社 · 2016 绩效管理在企业中运用得非常广泛,但是很多企业在熟练掌握其方法工具的基础上还是存在很多困惑,作者感到企业在操作中其实已经有了一些偏差,有把绩效管理“神秘化”和“技术化”的倾向。本书回归绩效的本源,从绩效管理的目的和概念入手,帮助企业梳理绩效管理与企业经营之间的关系,达到用绩效管理提升组织和员工能力的目…

关联出版社

上海人民出版社中华工商联合出版社企业管理出版社工商联合出版社社会科学文献出版社辽宁科学技术出版社