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内容简介
工地周边指挥交通的保安员、办公楼里穿着制服的保洁员八成已过了 70岁，本该安享晚年的老人越来越多地重回职场。与此同时，大公司里的中年人却逐渐失去立足之地，只能坐等退休。年轻人越来越难找到理想的职位，开始为几十年后的退休生活而焦虑……
现代社会正经历一场深刻的变革，过往的人生经验将不再有效。日本《朝日新闻》采访组直击日本社会面临地狱级难度困局的深度报道引发热烈反响，为了避免这样的未来，我们究竟该如何应对？
编辑推荐
适合谁读
适合
- 关注老龄化社会与养老金议题的政策研究者与社会学者
- 处于职业中期，希望长远规划职业生涯的职场人士
- 对日本社会现状及未来发展感兴趣的读者
- 任何对自身晚年生活保障感到忧虑并希望未雨绸缪的人
不适合
- 寻求轻松读物或短平快解决方案的读者
- 坚信传统退休模式将一成不变、不愿面对变革可能性的读者
阅读建议
- 建议将其作为社会观察报告而非个人指南阅读，重点理解结构性问题的成因
- 可结合本国社保政策新闻对比阅读，思考共性与差异
- 阅读后可与家人或同事展开讨论，探讨不同代际对‘工作到老’的看法
出版社简介
九州出版社是一家以人文社科与经典作品为重要出版方向的综合性出版社，在哲学、史学、文学及社会文化领域持续耕耘。库内图书既收录萧红、鲁迅等现代文学名家的作品，也包含徐复观《中国人性论史·先秦篇》《两汉思想史》《中国艺术精神·石涛之一研究》等思想史与艺术史著作；同时译介彼得·威尔逊《三十年战争史：欧洲的悲剧》、彼得·萨伯《洞穴奇案》等海外学术作品，并涉及《从敦煌到撒马尔罕》这类跨文化交流题材。其出版特色在于兼顾原典整理与学术译介，在哲学读物、军事、理论和社会文化等分类下形成较为稳定的作者与选题资源。关于该社更完整的出版历程与规划，公开资料有限，此处仅依据库内图书作概括。
目录
- 版权信息
- 前言
- 序章 消失的“退休生活”
- 悄然逼近的不安
- 生活困窘的人们
- 国家也很压抑
- 有史以来最大的转折点
- “2040年问题”的“定时炸弹”
- 昭和与令和，两个时代的“波平先生”
- “一亿总活跃”的心声
- 是反乌托邦，还是人生的丰收期
- 第1章 老年保安员——为何再苦再累也要“干到老”
- 职业介绍所里的71岁老人
- 为什么做苦差事
- 70岁以上占八成
- 疫情期间用工需求依旧旺盛
- 这份工作拯救了我
- 目标是“营造愉快的工作环境”
- 别强调这份工作有多苦
- 老年人成为保安行业的主力军
- 待遇逐渐得到改善
- 社会保险的参保情况不容乐观
- 被疾病压倒的前保安员
- 护理保险救了我
- 85岁遇到年龄门槛
- 工作是出于自愿，还是迫不得已
- “新贫困阶层”的形成
- 第2章 公司里的妖精大叔——不工作的大叔们
- “妖精大叔”出现在员工食堂
- 坐等退休的人
- 这里也有妖精大叔
- 疫情时期的工作方式与年轻一代的奋起
- 远程办公时代的生存技巧
- 我的丈夫曾经是“妖精大叔”
- 劳动关系的悲剧历史
- 公司里的禁闭室
- “盈利裁员”的开始
- 妖精大叔出现的原因
- “真羡慕老一代”
- 记者札记 企业首先应该做的事
- 第3章 迷失的一代的受难——我们注定死在街头？
- 迷失的一代
- 本以为是找到正式工作前的过渡
- 责任该由谁来担
- 永不消融的冰河
- 不稳定就业的“先头部队”
- 这也该“责任自负”吗？
- 主角是女性
- 迷失的一代需要补贴
- 跳槽次数越多，劳动条件越差
- 想象不出安享晚年的自己
- 我们不是用完即弃的棋子
- 疫情下被抛弃的未婚员工和非正式员工
- 年轻一代也出现养老焦虑
- 被社会遗忘的人们
- “迷失的一代”更是“被剥削的一代”
- 向日本社会复仇
- 第4章 退休前跳槽的决断——我不当“妖精大叔”
- 留在公司是最好的选择吗？
- 只招中老年人的企业
- 从知名服装公司转行
- 给醉汉和臭脚顾客做理疗
- 从“1件10万”到“100条5万”
- 一切从头开始的优势
- 移居到极限村落
- 默默忍受拥挤电车是一种幸福吗？
- 给自己的考验
- “不失为退休前的一个选择”
- 20岁和50岁都是“年轻人”
- 工作与生活
- 记者札记 疫情给“日本人的老年生活”带来了哪些改变？
- 第5章 工作到最后一刻——向前看的老人们
- 为什么还要继续工作？
- 在养老院工作的老人
- 虽然养老金也够用
- 筛查中查出的疾病
- 工作到终点前的最后一步
- 在典型的卫星城开展的社会实验
- 对自身和社会都有益
- 为经济高速增长做出贡献的企业战士的现状
- 老公最好健康又不在家
- 以千万人单位减少的劳动力
- 日本剩下的“人力资源”
- 65岁以上的多种选择
- 令和时代的“国家总动员体制”？
- 疫情下的两座高墙
- 居家办公对老年人门槛高
- 疫情下必要行业用人需求热度不减
- 大获成功的“叶子生意”
- 教老年人学会用互联网
- 灵活运用护理服务
- 第6章 无退休社会生存指南——关于延迟退休、再就业和养老金。给不久的将来的建议
- 老年人适合在什么样的职场工作
- 退休后下调工资“合理”吗？
- 酬劳和职责——向员工说明了吗？
- 用长假代替退休——大和房屋的延迟退休制度
- 为卸任后的人生做彩排
- 薪酬保障体系随退休年龄延长——太阳人寿的案例
- 过去不可能实现的人事改革
- 老年员工的工伤事故增加
- 最大年龄78岁——Gloria取消退休制
- 年金（社会保障）从“完投型”转向“接续型”
- 提前领还是推迟领？——75岁开始领可多领80%
- 后记
常见问题
这本书的主要内容是什么？
这本书的观点是否过于悲观？
对中国读者有什么特别的意义？
读者评论
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作者简介
日本《朝日新闻》采访组是日本《朝日新闻》报社内部以采访、调查和报道为职能的记者团队，署名常见于该报推出的深度报道与专题图书。其公开个人资料有限，已知有《负动产时代》《无退休社会》两种作品被译介至中文市场，内容多属财经与社科领域。这两部作品分别聚焦房地产闲置与贬值问题以及老龄化背景下的退休与就业困境，体现出采访组依托一线采访、以具体案例和数据呈现社会结构性议题的写作特点。总体而言，该采访组善于把长期追踪的新闻素材整理成面向普通读者的公共读物，在中文读者中引起对日本社会经济现实的关注。
程雨枫是一位公开资料有限的作者，目前可查信息主要围绕其五种作品展开。从题材分布看，他的写作横跨财经、社科、管理与励志成长等领域，代表作包括《原因与结果的经济学》《无退休社会》《10人以下小团队管理手册》《脑洞大作战（全三册）》以及《如何管理10人以下小团队：谷歌核心团队实现10倍速成长的高绩效秘诀》。这些作品显示出他关注经济学思维方式、人口与社会结构变化，以及小团队管理与个人成长等现实议题，兼顾知识普及与实践指导。整体而言，其写作偏向通俗化表达，试图把专业概念转化为普通读者易于理解的内容，适合对财经社科话题和管理方法感兴趣的读者阅读。
