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内容简介
编辑推荐
适合谁读
适合
- 关注公共事务、社会制度与集体行动议题的读者
- 从事组织管理、团队协作或社群运营、需要反思合作机制的人
- 对经济学与社会学交叉论述感兴趣、愿跟随论证的阅读者
- 想跳出“人性自私”单一假设、拓展理解框架的思考者
不适合
- 希望获得立即可用的团队管理工具与操作清单的读者
- 偏好轻阅读、不愿跟随较长理论论证的休闲读者
- 期待纯道德哲学讨论、对制度与机制分析兴趣有限的人
阅读建议
- 先梳理作者对“人性自私”前提的质疑，再进入具体合作案例，避免断章取义
- 每读一个机制案例，尝试对应到自己所在的团队或社群，检验解释力
- 与《自私的基因》对照阅读，注意两者讨论层次与结论范围的差异
- 读完后用一页纸概括合作发生的条件，作为回看全书的框架
出版社简介
浙江人民出版社是一家以社科、文史与外国文学出版见长的综合性出版社，出版物涵盖哲学、政治、法律、经济、文化、历史等方向。从库内图书看，其外国文学板块收录了川端康成的《雪国》《古都》等名作名译系列及《呼啸山庄》，历史读物以当年明月的《明朝那些事儿》系列为代表，政治类则有《之江新语》。作者资源包括川端康成、叶渭渠、唐月梅、当年明月、埃米莉·勃朗特、勒内·韦勒克等，文学理论方面出版有韦勒克《文学理论（新修订版）》。除上述方向外，该社亦涉足文学鉴赏与社会文化类图书，整体呈现兼顾经典译作、通俗历史与学术著作的出版特色。因公开资料有限，其余情况不赘述。
目录
- 版权信息
- 测试题 关于合作的密码你了解多少？
- 推荐序一 合作创造价值
- 推荐序二 人，到底是无私的，还是自私的？
- 推荐序三 人性的较量
- 引言 合作是人的天性
- “利维坦”与“看不见的手”之间的轮回
- 为什么利己主义神话仍在流传
- 合作是有效管理经济与社会的第三种模式
- 第一部分 实现合作的7大关键要素
- 第1章 关键要素1：基因和文化的协同进化
- 什么是“自私”的基因
- 合作的进化机制
- 把爱传出去
- 群体选择是一种有效的进化机制
- 基因和文化对合作的影响
- 第2章 关键要素2：心理影响与社会影响
- 从心理学视角看合作
- 透过“框架”看世界
- 社会资本、信誉和社会感染，改善合作的三大社会动力
- 第3章 关键要素3：共情和群体认同
- 共情的力量
- 群体认同的力量
- 减少犯罪的“社区警务”
- 第4章 关键要素4：沟通
- 为了共同的目标一起行动
- 信赖与沟通成就宗申摩托
- “社区感”成就Zipcar和沙发客
- 第5章 关键要素5：公平
- “意图公平”优于“结果公平”
- “抓阄”和“先到先得”所体现的公平
- 与员工愿望相一致的薪酬体系是公平的
- 第6章 关键要素6：道德与行为规范
- 音乐下载，将公平与遵从结合在一起的威力
- 公地悲喜剧
- 维基百科的中立观点
- 自治与行为规范
- 道德承诺与原则性行为
- 第7章 关键要素7：动机导向的奖罚制度
- 奖励的“挤出效应”
- 为爱还是为钱
- 开源软件行业不一样的公平报酬
- 惩罚的困惑
- 第二部分 互联时代的合作、共享与创新
- 第8章 谁先合作谁胜出
- 丰田做对了什么
- 维基百科VS《不列颠百科全书》
- 为什么开源软件发展得这么好
- 歌迷自愿为下载音乐埋单
- 奥巴马的竞选活动
- 结语 如何获取合作的红利
- 致谢 两次关于合作的对谈
- 译者后记
常见问题
这本书是否完全否定人性自利？
适合用来指导公司团队管理吗？
读这本书需要经济学基础吗？
读者评论
查询本书
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作者简介
尤查·本科勒是一位以合作与共享为主题的管理类作者，目前公开资料有限，其国籍、生卒年与教育背景均未见明确记载。库内收录其作品两种，分别是《企鹅与怪兽：互联时代的合作、共享与创新模式》和《合作的财富》。从书名与分类看，他关注互联网时代人与人之间的协作机制，探讨共享行为如何催生创新、创造价值，并试图把这一视角引入组织管理与商业模式的讨论之中。其写作面向普通读者，以概念阐释与现实案例相结合，在合作经济与网络治理话题上具有一定启发意义。
简学是一位中国翻译工作者，公开资料有限，其生平细节尚不为人熟知。从库内收录的七种作品来看，他的译介重心集中在社科、管理、财经与励志成长领域，译笔涉及合作与共享、创造力、领导力、社会网络等多个跨学科议题。代表译作包括尤查·本科勒的《企鹅与怪兽：互联时代的合作、共享与创新模式》，以及《理性》《想象：创造力的艺术与科学》《领导力与新科学（经典版）》《大连接》《合作的财富》《鲍勃·迪伦写不出歌儿了》等。其译著多由湛庐文化策划出版，选材偏向连接科学、行为科学与组织管理的前沿通俗著作，为中文读者了解海外相关思想提供了较为可靠的译本。
