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内容简介
为什么制定好的计划总是难以执行下去？为什么总是有很多人有了一点成绩就停滞不前？为什么总是有人整天显得无所事事？为什么有人总是想通过换工作来达到自己的目的？……因为找借口的人太多，找方法的人太少。找借口是世界上最容易的事情，只要存心拖延，存心逃避，借口无处不在，张口就来。事情做砸了，任务没完成，我们都可以花样百出地找出各种借口，来安慰自己、掩饰错误、应付上司。
编辑推荐
这本书把职场中常见的“借口文化”作为切入点，讨论计划难以执行、稍有成绩便停滞、忙而无功、频繁想换工作等现象背后的行为惯性。它的价值不在于提供深奥理论，而在于用直白的语言提醒读者正视拖延与逃避，把注意力从解释失败转向寻找可行方法。书中围绕“找借口容易、找方法难”这一对照展开，适合在工作节奏紧张、需要自我复盘时翻阅。读者可以把每一章当作一次自检：先识别自己常用的借口类型，再尝试把问题拆成可操作的小步骤。它更像一本行动提醒手册，而不是系统管理学教材，适合放在案头随手翻看，在遇到拖延或推诿时用来校准心态。阅读时不必追求一口气读完，结合手头具体任务做练习，收获会更直接。
适合谁读
适合
- 常为拖延和执行力不足困扰的职场新人
- 希望改善团队推诿风气的基层管理者
- 需要自我复盘、找回行动节奏的上班族
- 喜欢短篇案例式内容、轻阅读的读者
不适合
- 期待系统管理学理论框架的学术型读者
- 需要深度心理分析或临床干预的人群
- 偏好严谨实证研究与数据支撑的读者
阅读建议
- 每读完一节，写下自己最近一次找借口的场景，并改写成一条可执行步骤。
- 搭配手头一项拖延任务同步阅读，边读边做，避免只读不做。
- 用一周时间记录借口出现的频率，周末回看并对照书中方法调整。
目录
- 前言 成功者总在做事，失败者总在抱怨
- 第一章 一流员工找方法，末流员工找借口
- 第二章 态度决定一切，想办法就会有方法
- 第三章 思路决定出路，观念决定前途
- 第四章 没有解决不了的问题，只有不负责任的借口
- 第五章 找借口只能问题丛生，想方法才会迎刃而解
- 第六章 不能改变环境就改变思想，不能改变别人就改变自己
- 第七章 工作就是解决问题，问题也能变成机会
- 第八章 好习惯成就好命运，改变从此时此刻开始
常见问题
这本书是讲时间管理的吗？
它涉及时间管理，但重点不在工具和日程表，而在分析人们为何用借口逃避行动。书中更关注心态与行为习惯的转变，适合把它当作执行力的提醒读物，而不是单纯的时间管理手册。
书中方法可以直接套用到工作吗？
书里提供的多是思路和自检角度，需要结合自己的岗位和具体任务来转化。读者可以把书中的对照框架用于复盘近期未完成的事项，再自行设计可操作的步骤，效果取决于是否愿意动手练习。
内容会不会比较说教？
整体语气偏直接，带有提醒和督促的意味。如果读者能把它当作自我对照的镜子，而不是被动接受的训导，阅读体验会更顺畅；若对说教式表达敏感，可以选读自己关心的章节。
读者评论
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作者简介
李浩
作者 · 中国 · 1971
李浩，1971年生，中国作家，现为一级作家、河北师范大学文学院教授、河北省作家协会副主席。其创作涵盖长篇小说、小说集与评论集，代表作有《如归旅店》《镜子里的父亲》《灶王传奇》《将军的部队》《谁生来是刺客》，评论集《匠人坊》《在我头顶的星辰》等；曾获第四届鲁迅文学奖、庄重文文学奖。库内收录其作品二十种，涉及散文杂著、社会小说、经典作品、历史读物、传记综合与法律等门类，既包括对鲁迅杂文、小说与书信的编选导读，也有《自我、镜子与图书馆》《乡村诗人札记》《蜀中旧闻》《盛世长歌：大唐诗仙李白》等原创之作。其写作兼及文学批评、历史叙述与个人随笔，关注自我经验、乡土记忆与经典文本的当代解读。
