公司的坏话

Name: 公司的坏话
ISBN: 9787301218044

李天田北京大学出版社2013年

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字数: 14.6万字
章节数: 40
ISBN: 9787301218044

信息有误查询本书

内容简介

《公司的坏话》是咨询顾问李天田（网名“脱不花妹妹”）写于 2013 年的一本管理随笔集，由北京大学出版社出版，全书约 14.6 万字。作者长期为高成长企业担任决策顾问，也长期在《IT 经理世界》等刊物撰写管理专栏，本书文章多由这些专栏随笔整理而成。书中不讨论抽象的管理模型，而是把镜头对准公司内部正在发生的具体现象：老板的说话方式与自我形象塑造、创业合伙与中途分手、空降到新公司的“伞兵”如何着陆、规模扩张的诱惑、“到网上去”的转型冲动、中层干部的塌陷、家族企业的代际传承等等。作者主张管理没有放之四海的标准答案，只能在“微观实验室”里通过实践检验；与其用概念和模型把管理包装成黑箱，不如用常识、常理、常情去拆除那些过度解读。行文借用“神龙教”“起夜家”“鸡血班”等戏谑说法，语气毒辣却不刻薄，在调侃中给出对老板与高管的体谅和建言。全书分为“老板的标签”“经营的诱惑”“管理的门道”“公司的隐私”四个部分，适合对组织内情有兴趣的读者轻松翻阅。

编辑推荐

很多管理书把公司写成流程图和模型，读起来像在读教材；这本书反其道而行，专挑那些“公司里人人心里有数、却没人肯写下来”的事：会上互捧的精神贿赂、空降干部落地时的狼狈、合伙人的翻脸、老板的形象工程、二代接班的拧巴。作者李天田是长年在一线做顾问的人，见得多、听得多，写起来既有段子式的快意，也有顾问的刀口——调侃之后总归落到“那该怎么办”上。它的价值不在于给你一套体系，而在于给你一个“正常”的坐标：知道公司里哪些现象是常态、哪些已经跑偏，比记住十个管理术语管用。篇幅不长，每篇千余字，可以随手翻；语言带着 2010 年代初的微博气息，网络用语不少，今天读来别有时代趣味。对刚入职场、刚开始带团队、或者正被公司各种怪现状困扰的读者，这是一本读着解气、合上还能回味的小书。

适合谁读

适合

在职场中感到困惑、想弄明白“公司为什么这样运转”的新人
刚走上管理岗、正在带团队的一线管理者
对企业内部生态感兴趣、想轻松读点商业观察的普通读者
做咨询、培训或人力工作，需要大量真实案例参照的从业者

不适合

希望获得系统化管理理论、模型和工具书的读者
需要严谨学术研究或数据支撑的商学院读者
偏好案例深度复盘与完整方法论的企业高管

阅读建议

按四个部分顺序读，先读“老板的标签”建立人物视角，再进入经营与管理部分
每篇独立成文，适合通勤或睡前单篇翻阅，不必强求一次读完
读到某个熟悉的场景时，停下来对照自己所在公司，随手记下观察
把书中偏重早年案例的部分当作时代样本读，结合当下行业变化再判断

出版社简介

北京大学出版社中国 · 成立于 1979 年

北京大学出版社是一家综合性大学出版社，其出版方向涵盖古典文学、科学科普、社会文化、世界史、西方哲学与文化等领域。库内收录图书6031种，代表性图书包括《红楼梦》《狭义与广义相对论浅说（第15版）（附爱因斯坦关于统一场论及其他经典论文）》《几何原本》《圆锥曲线论》《东晋门阀政治》《神话哲学（上卷）》《神话哲学（下卷）》《海陆的起源》等。代表作者有曹雪芹、周汝昌、爱因斯坦、欧几里得、阿波罗尼奥斯、田余庆、谢林、先刚等。该社在古典文学与西方哲学原典译介方面形成特色，兼及科学经典与社会文化研究。因公开资料有限，此处仅依据库内图书呈现其出版方向，不作额外延伸。