不连续的时代 封面

不连续的时代

评分 4.5
字数
25.9万字
章节数
27
ISBN
9787111759812

标签

内容简介

20世纪世界经济在经历巨大动荡后,迎来一个全新的格局,各国身处其中,不可避免地会受到各种不同经济因素的影响。德鲁克根据自己对于社会经济和商业现象的深刻观察,发现相对于那些明显可见趋势的巨大冲击,这些不连续性反而更可能塑造我们的商业未来。

德鲁克在这本书中展望了人类从工业社会迈向知识社会的图景,书中关于知识社会的种种预言后来几乎都被一一证实,充分证明了德鲁克的远见卓识。

这本书完整体现了德鲁克深刻的观察、记录与分析方式,有助于我们更加理性地观察世界、面对当下,前瞻地思考未来,特别是对于每个人的职业选择、每一个组织的转型发展都有着非常重要的参考价值。

编辑推荐

《不连续的时代》是管理学大师彼得·德鲁克于1969年出版的一部前瞻性著作,其洞察力在今天看来依然惊人地准确。本书的核心论点是,我们正从一个"连续"的时代——即基于过去经验可以预测未来的时代——转向一个"不连续"的时代,其特征是技术,社会,经济和政治结构的根本性断裂。德鲁克并非简单地预测未来,而是系统地分析了知识社会的崛起,组织形态的变革,教育的新角色以及政府功能的局限性。他预见了信息技术的革命性影响,全球化经济的形成以及"知识工作者"成为核心生产力。作为编辑,我认为本书的价值不仅在于其历史预言的成功,更在于德鲁克提供的分析框架——一种基于观察,识别模式并理解其深层含义的思考方式。在当今充满"黑天鹅"事件和颠覆性创新的VUCA时代,重读本书能帮助我们摆脱线性思维的束缚,学会在不连续性中寻找机遇。书中关于"企业目的不在利润而在创造顾客"等观点,早已成为现代管理的基石。阅读本书,是一次与最敏锐头脑的对话,是对我们时代底层逻辑的一次深刻梳理。

适合谁读

适合

  • 对管理学,社会学及未来学感兴趣,希望理解社会变革底层逻辑的读者
  • 企业管理者,创业者及政策制定者,寻求在不确定时代制定战略的灵感
  • 喜欢深度思考,不满足于表面现象,渴望构建系统性认知框架的知识爱好者
  • 彼得·德鲁克的思想追随者,希望系统了解其关于未来社会早期构想的读者

不适合

  • 期待获得具体,可立即操作的管理技巧或行动清单的务实型读者
  • 对理论性,思辨性较强的社科著作缺乏耐心,偏好轻松叙事的读者

阅读建议

  1. 建议将本书与德鲁克后期的著作(如《21世纪的管理挑战》)对照阅读,观察其思想脉络的演进与深化。
  2. 阅读时不必追求速度,可重点咀嚼第二部分"知识社会"和第三部分"组织社会"的论述,并联系当今的平台经济,零工经济进行思考。
  3. 可以边读边记录下德鲁克提出的,如今已成为现实的预言,并思考哪些"不连续性"正在我们身边发生,以此训练自己的洞察力。

出版社简介

机械工业出版社 中国 · 成立于 1950 年

机械工业出版社(China Machine Press)在科技与专业出版之外,库内图书还体现出对心理学、计算机、管理、财经与社科等方向的持续关注。心理学方面收入荣格作品及分析心理学导论,并涉及压力与健康、成瘾与疗愈等应用议题;计算机领域有《计算机程序的构造和解释(JavaScript版)》;管理与财经类包括《管理行为(原书第4版)》《不平等的代价(珍藏版)》《这次不一样:八百年金融危机史(纪念版)》;科学哲学与科学史方面则有《世界观(原书第3版)》。相关作者资源涵盖C.G.荣格、威廉·麦圭尔、索努·沙姆达萨尼、加博尔·马泰等。公开资料有限,以上仅据库内图书归纳其出版面貌。

目录

  1. 版权信息
  2. 1992年版序
  3. 1983年版序
  4. 原版序
  5. 第一部分 知识技术
  6. 第1章 连续性的终结
  7. 第2章 新兴产业及其动力
  8. 第3章 新创业者
  9. 第4章 新的经济政策
  10. 第二部分 从国际经济到世界经济
  11. 第5章 全球购物中心
  12. 第6章 提高穷人的生产率
  13. 第7章 超越“新经济学”
  14. 第三部分 组织型社会
  15. 第8章 新多元主义
  16. 第9章 迈向组织理论
  17. 第10章 政府的弊病
  18. 第11章 个人如何才能生存
  19. 第四部分 知识型社会
  20. 第12章 知识经济
  21. 第13章 知识型社会的工作与工作者
  22. 第14章 成功把学校毁掉了吗
  23. 第15章 新学习和新教学
  24. 第16章 知识政治
  25. 第17章 知识有未来吗
  26. 结语
  27. 译者后记

常见问题

这本书写于半个多世纪前,对今天还有指导意义吗?
极具意义。德鲁克探讨的是结构性,根本性的变革趋势,而非短期现象。他所指出的知识成为核心资源,社会多元化,组织形态变革等"不连续性",正是当今数字化,全球化时代的核心特征,其分析框架具有超越时代的生命力。
这本书和《卓有成效的管理者》等德鲁克经典有何不同?
《卓有成效的管理者》更侧重于个人在组织内的效能与方法,是操作指南性质的。《不连续的时代》则站在更宏大的历史与社会层面,分析时代变迁的驱动力与方向,是其思想体系的基石和世界观部分,视野更为广阔。
书中观点是否过于乐观或理想化?
德鲁克的笔调是冷静而理性的,他既指出了新社会的机遇(如知识带来的解放),也明确警示了其挑战(如传统秩序的瓦解,教育的压力,政府的无能)。全书基调是审慎的展望,而非乌托邦式的幻想。

微信读书相关

读者评论

查询本书

本站为索引目录:「全网查询」由您发起、在您的浏览器中运行,所列入口均指向第三方站点,请自行判断可用性。

作者简介

彼得·德鲁克 作者 · 美国 · 1909–2005

彼得·德鲁克(1909—2005),生于奥地利维也纳,1937年移居美国,是管理顾问、教育家和作家,被誉为“现代管理学之父”。他长期以写作与咨询推动管理成为一门可传授的实践学问,提出目标管理与“知识工作者”等影响深远的概念。其代表作包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实务》《旁观者》《不连续的时代》等,作品兼具思想深度与现实关怀,跨越管理、社科与财经领域。2002年获美国总统自由勋章。

吴家喜 作者

吴家喜是一位资料有限的中文财经与管理类作者,公开资料有限,其国籍、学历与职业背景暂未见于库内记录。目前库内收录其作品两种,分别为《不连续的时代》与《反败为胜的法则:个人如何逆风翻盘》,常见分类归入财经、管理。从书名与分类看,他的写作关注时代变局中的不确定性,以及个人在逆境中调整策略、实现翻盘的方法,面向普通读者提供分析与行动建议。其文风偏重实务与可读性,善于把管理理念与个人成长话题结合。由于可查信息不多,对其写作全貌与影响力的判断仍有待更多资料补充。

同一作者

同类高分