创新与企业家精神

彼得·德鲁克 / 蔡文燕机械工业出版社 · 中国2025年11月

评分 4.1
字数
17.8万字
章节数
28
ISBN
9787111739210

标签

管理 商业实践管理经典系统化管理德鲁克事业成长创新原则创新机遇

内容简介

激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们对创新的重要性深信不疑，但关键问题是，该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在本书中为我们揭示的重点。

编辑推荐

德鲁克这本书的核心不在鼓吹创新，而在回答一个更实际的问题：创新能否被系统化管理。他把创新机遇的来源拆解为若干可观察的领域，并强调创新需要原则、纪律和实践，而非灵光一现。对于今天面对技术迭代和市场不确定性的读者，这种“把创新当作可学习的工作方法”的视角仍有很强的操作性。书中讨论企业家精神时，并不局限于创业公司，也关注现有组织如何保持进取。亮点在于它把宏观判断落到具体行动上，读者可以据此检查自己所在组织的创新流程。阅读场景上，它适合作为管理者案头书或商学院课程的辅助读物，也适合创业者在动手之前校准思路。需要注意的是，书中案例多来自作者所处时代，读者应结合当下行业环境做转化，而不是照搬结论。

适合谁读

适合

不适合

阅读建议

  1. 先读关于创新机遇来源的章节，边读边列出自己行业中的对应现象。
  2. 每读完一章，用一页纸写下“可尝试的一个小行动”，再决定是否推进。
  3. 与管理团队共读，围绕书中原则做一次创新流程的自检。
  4. 不必追求一次读完，可把书当作工具，按项目阶段回查。

出版社简介

机械工业出版社 中国 · 成立于 1950 年

机械工业出版社（China Machine Press）在科技与专业出版之外，库内图书还体现出对心理学、计算机、管理、财经与社科等方向的持续关注。心理学方面收入荣格作品及分析心理学导论，并涉及压力与健康、成瘾与疗愈等应用议题；计算机领域有《计算机程序的构造和解释（JavaScript版）》；管理与财经类包括《管理行为（原书第4版）》《不平等的代价（珍藏版）》《这次不一样：八百年金融危机史（纪念版）》；科学哲学与科学史方面则有《世界观（原书第3版）》。相关作者资源涵盖C.G.荣格、威廉·麦圭尔、索努·沙姆达萨尼、加博尔·马泰等。公开资料有限，以上仅据库内图书归纳其出版面貌。

目录

  1. 版权信息
  2. 前言
  3. 引言 创业型经济
  4. 第一部分 创新实践
  5. 第1章 系统的创业
  6. 第2章 有目的的创新及其七个机会源
  7. 第3章 创新机会源一：意外事件
  8. 第4章 创新机会源二：不协调事件
  9. 第5章 创新机会源三：流程需求
  10. 第6章 创新机会源四：产业结构和市场结构变化
  11. 第7章 创新机会源五：人口统计特征变化
  12. 第8章 创新机会源六：感知变化
  13. 第9章 创新机会源七：新知识
  14. 第10章 聪明创意
  15. 第11章 创新的原则
  16. 第二部分 创业实践
  17. 第12章 创业管理
  18. 第13章 创业型企业
  19. 第14章 服务机构的创业
  20. 第15章 新创企业
  21. 第三部分 创业战略
  22. 第16章 “孤注一掷”
  23. 第17章 “攻其软肋”
  24. 第18章 生态利基
  25. 第19章 改变价值和特征
  26. 结论 创业型社会
  27. 推荐书目
  28. 译者后记

常见问题

这本书和一般创业成功学有什么区别？ 德鲁克不提供励志口号，而是把创新视为一项有原则、有方法的工作。他讨论创新机遇的来源、企业家精神的实践方式，以及组织如何系统化地推进创新。读者得到的是分析框架和行动原则，而不是个人成功故事。
书中的案例过时了吗？还值得读吗？ 书中的具体案例带有作者所处时代的背景，但分析框架并不过时。读者可以把案例当作方法示范，而不是照搬对象。更有效的读法是：用书中的原则去对照自己所在行业，判断哪些机遇来源仍然成立、哪些需要重新定义。
没有管理经验的人能读懂吗？ 可以读懂。德鲁克的写作以清晰和务实见长，不依赖复杂术语。没有管理经验的读者可以把重点放在创新机遇的来源和创新原则两部分，先建立分析框架，再结合自己的工作场景做练习，不必强求一次理解全部组织层面的讨论。

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作者简介

彼得·德鲁克 作者 · 美国 · 1909–2005

彼得·德鲁克（1909—2005），生于奥地利维也纳，1937年移居美国，是管理顾问、教育家和作家，被誉为“现代管理学之父”。他长期以写作与咨询推动管理成为一门可传授的实践学问，提出目标管理与“知识工作者”等影响深远的概念。其代表作包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实务》《旁观者》《不连续的时代》等，作品兼具思想深度与现实关怀，跨越管理、社科与财经领域。2002年获美国总统自由勋章。

蔡文燕 作者

蔡文燕，中文译者，目前公开资料有限，其姓名主要与彼得·德鲁克管理经典《创新与企业家精神》的中文翻译联系在一起。该书中文版于2007年由机械工业出版社出版，此后于2018年推出的新版以及中英文双语典藏版，亦出自其译笔。从库内收录的两种相关作品来看，她的工作集中于管理学著作的译介，属于翻译而非原创写作。德鲁克此书围绕创新机会的来源与企业家精神的实践展开，论述系统而务实，译者需要在术语准确与行文可读之间取得平衡，使中文读者得以接近原著的论证脉络。蔡文燕的译本长期服务于中文管理阅读群体，是该书在华语世界传播的重要中介，但其个人生平、教育背景与职业经历未见权威记载。