马良诚

代表作
动机与人格人性能达到的境界科学心理学

6 种著作

作者简介

公开资料有限,马良诚的身份背景与生卒年、国籍等信息暂不可考,目前可确认的是其有六种作品被收录。从作品题材看,他的写作集中在心理学应用与励志成长领域,代表作包括《动机与人格》《人性能达到的境界》《科学心理学》,这些书名显示出他对人的动机结构、潜能发展与心理科学方法等议题的关注。此外,《人本管理》又将心理学视角延伸至管理实践,常见分类也印证了心理学应用、励志成长与管理三个方向。整体而言,马良诚的写作偏向以心理学理论解释人的行为与成长,语言力求平实易懂,面向希望借助心理学认识自我、改善管理的普通读者与从业者。

著作(6)

动机与人格 封面
评分 3.9
动机与人格 马良诚 陕西师范大学出版社 · 2025 本书内容包括了有限制成长和进步的力量、成长和环境之间的关系、正视成长道路的停滞问题、防御缺失性需要的倒退力、人的成长和缩减焦虑的知识、回避知识意味着回避责任等内容。
人性能达到的境界 封面
评分 3.6
人性能达到的境界 马良诚 陕西师范大学出版社 · 2025 人是一个统一的、有组织的整体,人的绝大多数欲望和冲动都是互相关联的,驱使人类的是若干始终不变的、遗传的、本能的需要,它们是人类天性中真正的内在本质,文化不能扼杀它们,只能抑制它们。因此,人们的行为受生命需要的支配,这是生命和生存的本能需要,只有满足了这种需要,才有人的生命和人的生存。
科学心理学 封面
评分 3.5
科学心理学 马良诚 陕西师范大学出版社 · 2025 本书内容包括了有无动机和无目的的反应、相对无动机反应的例子、理智和冲动的协作方式、表现性行为的典型特征、决定行为的应对与表现的因素、行为控制的可能性等。
人本管理 封面
评分 2.8
人本管理 马良诚 陕西师范大学出版社 · 2025 企业价值观是企业文化的核心与灵魂,是企业为了经营成功而对企业与外部环境的关系和企业与其内部员工之间关系的根本看法与观点。新的经济形势、新的国际环境,任何组织的价值观都必须以一种全新的形式加以解决:在以人为本的前提下,营造某种环境条件,使员工目标与组织目标相结合,建立向着共同企业目标奋斗的模式。
动机与人格 封面
评分 3.4
动机与人格 马良诚 陕西师范大学出版社 · 2020 本书内容包括:限制成长和进步的力量、成长和环境之间的关系、正视成长道路的停滞问题、防御缺失性需要的倒退力、人的成长和缩减焦虑的知识、回避知识意味着回避责任等内容。
科学心理学 封面
评分 2.3
科学心理学 马良诚 陕西师范大学出版社 · 2020 本书内容包括:无动机和无目的的反应、相对无动机反应的例子、理智和冲动的协作方式、表现性行为的典型特征、决定行为的应对与表现的因素、行为控制的可能性等。

关联出版社

陕西师范大学出版社