作者简介
高绩效教练(原书第5版)
机械工业出版社 · 2025
“教练”的概念来自体育界。“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。教练帮助选手消除内心的障碍,选手就能释放惊人的潜能,创造前所未有的奇迹。《高绩效教练》以GROW模型为教练逻辑,清晰阐述了教练的理念和技巧。管理者可以使用教练方式激发团队潜能,甚至对于学校的教师和孩子的家长而言都十分有益…
高管路径:“轮岗培训”领导人才(领导梯队建设)
机械工业出版社 · 2025
查兰在这本书中指出,传统的领导人才培养模式已经失效,在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员,不能培养他担任首席执行官的领导才能,无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。基于长期对通用电气、高露洁、诺华集团和德事隆等世界500强企业的观察,查兰提炼出一个解决领导力危机的方法:轮岗培养模式。
领导力教练(实践篇)
机械工业出版社 · 2025
本书是《领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得》(原书第3版)的实践手册,旨在帮助那些想要成为成功的领导者、企业教练和行为改变代理的人理解组织生活。这本书的独特之处在于,它以叙述的形式讲道理,包括图解、练习和有趣的故事,使读者可以轻松掌握那些复杂的管理与领导理论。如果你想成为一位成功的领导者、可信…
清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼
机械工业出版社 · 2025
清晨学领导力会受启发,“清晨”本身就有着对于领导力的启发。领导者永远是年轻的,像是“早晨八九点钟的太阳”,领导者永远要有“清晨心态”。
服务型领导力的实践智慧
中国财政经济出版社 · 2022
服务型领导者将服务放在重要位置,他们想要自觉自愿地服务他人,帮助他人变得更健康、更聪明、更自由、更自主、更有可能成为服务型领导者。领导力大师肯·布兰佳主编的这本《服务型领导力的实践智慧》是当今西方组织前沿探索的集大成。本书由六个部分组成,帮助我们认识服务型领导力的内涵、要领、方法、典范、实践案例与影…
赋能领导力系列
· 2021
领导者也有责任为员工创造这样一种工作环境,让他们身处其中,觉得自己是在为一项比个人私利更伟大的事业而奋斗。作为员工,如果你所在的公司让你在每一天的开始和结束都感觉毫无干劲,那么,你必须把自己变成你所希望的领导者。公司中的每个人都至少有一个同事或客户,我们会影响他们在与我们一同工作时的体验。你所要做的…
七个天才团队的故事(纪念版)
浙江人民出版社 · 2021
《七个天才团队的故事》研究了美国历史上七个具有持久影响力的团队:迪士尼电影公司;施乐公司的帕洛阿尔托研究中心的伟大团队;苹果公司团队;克林顿竞选团队;“臭鼬计划”与隐性飞机团队;黑山学院;“曼哈顿计划”团队,总结出了伟大团队的15 条经验。对于天才团队的介绍,一部分是团队的历史,一部分是团队建设的工…