作者简介

孟志强,公开资料有限,目前可确认其创作聚焦于管理与企业培训领域,库内收录作品四种。从《硬核中层:中层领导力修炼法则》《向职业化精进:做一个靠谱的好员工》《运营突破》《执行就是要结果》等书名可见,他关注组织中的层级管理、员工职业素养、运营效率与执行落地等议题,写作面向职场读者与管理者,风格偏向实务操作与方法提炼,而非理论阐发。其作品在图书分类中常被归入管理、励志成长两类,说明内容兼具管理工具书与个人成长读物的双重属性,适合希望提升团队效能与自我职业化的读者参考。

著作(4)

硬核中层:中层领导力修炼法则 封面
评分 3.3
硬核中层:中层领导力修炼法则 孟志强 中华工商联合出版社 · 2021 本书萃取了作者12年来从事中层领导力研发与培训的精华,围绕如何提高企业中层领导力的主题,以中层经理“八大角色”的精准定位与修炼方法为核心内容,形成了一整套中层领导力的提升体系,回答了当今企业团队建设中最难解决的一个问题:硬核中层是怎么“炼”出来的。中层的“八大角色”包括战略的执行官、部门的指挥官、业…
向职业化精进:做一个靠谱的好员工 封面
评分 2.9
向职业化精进:做一个靠谱的好员工 孟志强 中华工商联合出版社 · 2021 全书以“四大职业文化”和“三大修炼方法”为核心,形成了一整套内外兼修的团队职业化提升体系。“四大职业文化”包括专业技能、商业意识、敬业精神和法制观念,其中法制意识是职业化修炼的底线,专业、商业和敬业是团队职业化提升的三个境界。“三大修炼方法”是思维、行为和气质训练法,是指导职业化修炼的方法论。 本书…
运营突破 封面
评分 2.8
运营突破 孟志强 中华工商联合出版社 · 2020 本书是孟志强老师在近20年咨询与培训过程中,回答企业家和管理团队成百上千个问题中,精选出来的具有代表性的100个问题解答的汇总,从案例、解析、措施三个方面进行探讨交流,给出具体方法,能够让企业家和管理团队在遇到管理问题时查一查、看一看,就可以快速找到答案,以达到“拿来就用,用之有效”的目的,所以此书…
执行就是要结果 封面
评分 2.4
执行就是要结果 孟志强 中华工商联合出版社 · 2020 本书紧扣企业“团队执行力修炼”这个主题,系统地阐述了执行的理论、原则和方法,全书以“四大执行文化”和“两大修炼方法”为核心,形成了一整套内外兼修的团队执行力提升体系。其中,“四大执行文化”包括商业人格、结果导向、客户价值和开放分享,这是提升团队执行力的思想基础;“两大修炼方法”分别是5i运营管理模式…

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